台積電計畫在美國亞利桑那州新建的製造工廠，實際進展或許比目前外界已知的要更進一步。由公告可知，該工廠將於未來幾年內在該州投資120億美元，預計可於2024年投產5nm製程。與此同時，一些傳聞暗示台積電可能超出最初的規劃範圍。
從台積電現已開放的17個職位的招聘啟事來看，該公司或正在醞釀更大的行動。年初的時候，台積電還挖來了為英特爾服務數十年的人力資源專家，以幫助這座新工廠招募經驗豐富的員工。
至於台積電打算擴大亞利桑那工廠規模的傳聞，最初於2月份浮出水面。當時消息人表示，美國亞利桑那工廠還將為當地員工提供經濟激勵。
據說台積電計畫將規模擴張到包含六座工廠，並將月產能從先前預告的20,000片，提升五倍至每月生產10萬片晶圓，而外媒也從員工的錄取率上看出了一些端倪。
粗略查看亞利桑那工廠的招聘訊息，你會發現目前有17個職位可供申請。點擊後會連到該公司的LinkedIn頁面。對於所有的工程師職位，目前已有13,166份申請提交到平台。
台積電曾披露，其計畫為美國工廠招聘300名工程師。假設維持最初的規模，那從1.3萬份以上的履歷，挑出300名工程師，其錄取率將在2.2%左右。
不過這樣的粗略分析，並沒有考慮到一人申請多職的情況。假設所有申請者中有1/3這麼做，實際總申請人數落在8,777名，錄取率便是3.4%（仍低於今年哈佛5.2%的錄取率）。
前英特爾技術製造人力資源總監Benjamin Miller於今年1月加盟台積電的事實。其曾為英特爾打拚超過25年，從最初的12人團隊，逐漸統管到了全球所有從事技術製造的員工。
作為台積電現任人力資源主管，Benjamin Miller現在已是台積電的人力資源主管，且他或許也受到了即將於2024年投產的亞利桑那晶圓廠的較大激勵。至於真相究竟如何，仍有待台積電官方來正式宣佈。
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責任編輯：文潔琳、錢玉紘
