李寧:帶動國潮的霸權運動品牌,定義中國未來十年的主流設計風格
李寧:帶動國潮的霸權運動品牌,定義中國未來十年的主流設計風格

這幾年如果關注中國的設計與品牌,一個詞絕對沒辦法忽視,那就是「國潮」。

鮮豔的色系,中國風元素的融合,但表現手法卻是歐美流行常見的插畫、塗鴉、幾何圖形與線條,俐落爽快,明亮大方,絲毫不見傳統中華文化的含蓄典雅,勇於展示自我,可說是「西皮中骨」的最佳表現。

國潮的概念結合了中國文化自信的展現,和年輕族群對歐美流行的嚮往,本來潮牌就是亞文化的一種,產生於美國街頭文化,年輕人之間借助潮牌建立身份認同,進行價值交流,如今「國潮」的語彙充斥氾濫程度,幾乎不下於台灣的「文創」,舉凡平面設計、品牌活動、國家展覽,都可以跟國潮扯上關係。

但若要以一個品牌代表國潮一詞,或要說是誰創造了這樣經典的屹立不搖的地位,那必然要講到中國運動品牌龍頭:李寧LI-NING的偉業。

1_mAEr4IKaSXF2zJlTX58OJg
圖/ Medium

李寧運動品牌起源於中國傳奇的運動明星。

2008年8月,北京鳥巢體育館,在全球幾億雙眼睛的注視之下,李寧,這位中國體育界的傳奇人物,作為奧運會主火炬手點燃了聖火,也點燃了中國人民空前的運動熱情。

他出生於廣西壯族自治區,是八十年代中國無人不曉的超級體操運動員,在洛杉磯奧林匹克運動會中拿下三塊金牌,為那個物質匱乏年代裡的中國帶來了強大的民族自豪感,甚至有著「60年最具有影響力的新中國體育人物」的稱號。在退役後,他以自己的名字創辦了企業。經過了幾十年的發展,「李寧」品牌已經成為了頂級的中國國產運動品牌。

1990年,李寧品牌成立

「一切皆有可能」的品牌理念,貫穿於李寧的創業過程。

退役後,不同於其他運動員去做教練或者去體育總局的機會,李寧從廣東三水開始起步,在上世紀1993年遷往北京,並趕上了開放時代的紅利,在2004年成為一家上市公司,2012年與NBA達成戰略合作,在2018年的紐約時裝周,李寧是第一個亮相的中國運動品牌,開啟了中國運動品牌「國潮」的元年。

1_9sNCKn-8TqZv0HfJMnWaCw
圖/ Medium

最早李寧品牌原本的目標族群,是以喜歡運動時尚的年輕人,而且運動品牌的購買消費者人群一般是18至35歲的年輕消費者,但如今調查顯示,購買李寧的多是多年的忠誠消費者,而這一類忠誠客戶經過二十多年的發展已經邁入中年,年輕群體購買力不高。

但凡是商業,必然要經歷時間的洗鍊,品牌更新是個永遠的議題。

新生的一代對李寧品牌的認知是老土的印象,李寧的風光是過去式,對年輕消費者來說,李寧舒適簡單,但風格缺乏創意與個性,產品設計和技術創新低落,他們對李寧品牌的認知度和認同感不高,如果這時李寧再不對品牌重新審視,對品牌形象進行重新塑造,很快就會走入難以脫困的老化、衰亡局面。

而跟許多品牌一樣,在李寧品牌形象轉變之初遇到了很多困難。

品牌、價格與通路,讓形象進退維谷

比如在價格方面定位不準確,想通過提升價格,希望能縮小跟Adidas、Nike等品牌的價差,但在產品品質還沒提升的情況下,價格的提升嚴重動搖了李寧在國內市場的地位。

原來在中國的二三線城市市場,收入中等的消費者他們注重性價比,但李寧的提價策略讓產品的性價比越來越低,消費者的購買欲減低,銷售也越來越糟;其次是在分銷通路方面,管理混亂不堪,之前李寧公司經營模式是用特許經營和直接零售為主,雖然特許經營可以降低通路途徑的費用,減少公司資金支出、加快李寧擴展,但是隨之而來的也有很多管理問題。

終於,在2014年,品牌陷入重大危機,2015年李寧本人也重新回歸進行調整,公司重新啟動「互聯網+」戰略,進行重大改革,但是銷售業績也是小範圍增長,還是屬於虧損狀態。

1_sgYDye2sdDxHzkcsuZtoyg
圖/ Medium

而李寧在2018年為了扭轉市場,促進企業的可持續發展再次進行調整,圍繞「單品牌、多品類、多渠道」的戰略,對品牌進行新的調整,這些努力終於堆疊累積,在這年迎來最後一片拼圖。

這片拼圖像是一只導火線,讓李寧三十年的能量產生宇宙級爆炸,那片拼圖就是世界最大的時尚舞台之一:紐約時裝週。

此前讓我們思考一下,國潮爆發的背景條件:

首先,中國代工產業與供應鏈條件的準備,在過去十多年來逐漸完善,而設計能力仰賴國民素質與外界資訊的養分,沒辦法完全追上製造的速度,抄襲已不能讓市場買單,品牌極需要自己的風格才能殺出紅海。

其次是整體消費能力提升,讓人們已不再單純只是追求有就好,而是還要品質,還要身份認同,還要差異化;最後則與政治有關,隨著國家經濟實力抬頭,中國文化自信可謂逐年高升。

在這三點前提下,中國市場卻始終沒有出現一個真正的風格霸權,李寧的成功或許便是奠基於此。

1_gzSblsCKg40ybRbzgy1oNA
圖/ Medium

2018年2月,李寧站上紐約時裝周秋冬秀場。

作為第一次站上國際知名時裝週的中國運動品牌,李寧突破以往格局,帶著全新的風格和設計登上秀場,以「悟道」為主題,以及未來成為潮牌典範的「中國李寧」字樣,將中華傳統文化基因和現代時尚設計相結合,打破了大眾對李寧守舊的刻板印象。

李寧這次具有中國風的潮流設計,引領了一股國潮風,讓大眾重新認識了中國李寧,同年6月中國李寧乘勝追擊,再次亮相巴黎時裝周,自此正式確立了李寧中國潮牌的定位,完成轉型。

在李寧以前,國貨一詞多少有著廉價、品質參差不齊的印象,但在2018年以後,「中國李寧」系列讓國貨走上潮流的舞台,李寧公司打造李寧式體驗價值不僅加深了消費者對品牌理念的理解,而且也提高對品牌的認識。

2018年李寧的營收終於轉虧為盈,突破了百億元人民幣大關,在2019年,僅上半年李寧的鞋子銷量就突破四萬雙,運動時尚服裝的銷量突破五百萬件。

1_YKYdt2b7gZQs-HcK_0H0FA
圖/ Medium

李寧利用文化價值的嶄新詮釋,從中國文化與品牌策劃相結合,當消費者看到產品時可以引申出它的故事,在精神上引起消費者的共鳴,把產品作為一種傳播載體,不去推翻自己原初的起源並再次推動年輕化。

這毫無疑問,是一次膽大心細的作戰。

責任編輯:郭昱彣、陳建鈞

(本文由Leo授權轉載自其Medium)

《數位時代》長期徵稿,針對時事科技議題,需要您的獨特觀點,歡迎各類專業人士來稿一起交流。投稿請寄edit@bnext.com.tw,文長至少800字,請附上個人100字內簡介,文章若採用將經編輯潤飾,如需改標會與您討論。

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

最新7月號雜誌《零碳新賽局》馬上購:傳送門
「電子雜誌」輕鬆讀:傳送門

關鍵字: #品牌
往下滑看下一篇文章
從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?
從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?

一家來自台灣的 AI 新創,如何讓美國上千家速食餐廳,都用它的 AI「看」得來速車道?

這家公司就是專注於 AI 影像辨識技術的 Berry AI (華捷智能),透過攝影機蒐集匿名數據並轉化為多項營運指標,協助速食品牌找出流程瓶頸、提升現場營運效率與整體顧客滿意度。以美國連鎖炸雞品牌 Zaxby’s 為例,在全面導入 Berry AI 解決方案後,服務速度提升 13%-20%,業績表現最好與最差的門市,每週營收差距從 2.4 萬美元縮小至約 9,000 美元。另一家連鎖速食品牌 Culver’s 在導入後,得來速車道的服務時間也立刻改善,進而提升整體吞吐量。

然而,支撐 Berry AI 解決方案的,不只有前端看得見的攝影機與影像辨識技術,還有後端穩定且具彈性的雲端平台。Berry AI 結合 Amazon Web Services (AWS) 全球雲端資源及博弘雲端顧問服務,打造兼顧即時性、穩定性與成本效益的雲地混合架構,成為推動 Berry AI 持續擴大北美市場版圖的重要關鍵。

從台灣 PoC 走向北美千店規模,Berry AI 面臨架構升級新挑戰

Berry AI 執行長林逸中表示,團隊成立初期投入近2年半的時間,探索最適合影像辨識技術的應用場景,最終將目光鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等。

同時,Berry AI 也進一步將現場蒐集到的數據轉化為可量化的營運指標,例如:不同門市、日期或時段的顧客等候時間,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。

在確立發展方向並於台灣完成 PoC (概念驗證)後,Berry AI 決定前進全球最大、也是 QSR 最核心的北美市場。然而,隨著合作客戶與部署門市持續增加,資料量快速攀升,加上服務範圍橫跨不同區域,既有以地端為主的架構開始面臨規模化挑戰。

林逸中補充指出,尤其 QSR 業者在選擇 AI 解決方案時,格外重視技術效能與穩定性,包括 AI 辨識精準度、能否因應突發狀況、系統能否穩定運作,以及網路發生問題時能否維持服務等。在這樣的要求下,若將所有運算與資料都留在地端,不僅難以因應日益增加的部署門市與資料量體,設備建置與維運成本也會隨之增加。

BerryAI 攜手博弘雲端 打造高可用性 AWS 雲地混合架構,突破北美規模化部署挑戰

如何確保系統的即時性、穩定性與成本效益,成為 Berry AI 進軍北美後必須解決的新課題。為此,Berry AI 選擇與博弘雲端合作,取得穩定且高可用的 AWS 運算與資料庫服務架構,將即時運算留在地端,同時在雲端環境整合資料庫處理大量資料與後續分析工作,形成兼顧地端即時運算與雲端彈性擴充的雲地混合架構。

Berry AI研發同仁汪楚剛說明,包括車輛偵測、追蹤與狀態辨識等需要即時反應的工作,會先在地端完成;再將辨識結果傳送至 AWS 雲端,計算各項營運指標,提供後續分析與決策使用。透過這套架構,Berry AI 至今已處理超過 2 億筆車輛狀態資料。

此外,AWS 也是 Berry AI 持續優化 AI 模型的重要基礎。Berry AI 將整套資料蒐集流程建構於 AWS 上,透過完整且多樣化的資料,持續訓練與優化模型,進一步提升地端影像辨識的準確度。

博弘雲端
Berry AI 鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。
圖/ Berry AI網站圖

成為企業技術團隊的延伸,博弘雲端助 BerryAI 把 AWS 用得更好、更省

隨著北美業務持續成長,Berry AI 也迎來新的課題:如何把雲端資源用得更有效率、更省成本,這也成為 Berry AI 與博弘雲端合作的重要契機。

對此,可能有很多人好奇,像 Berry AI 這類技術能力成熟、具備自行建置架構能力的企業,為什麼還需要與博弘雲端合作?「關鍵在於,博弘雲端長期深耕 AWS,對相關服務與技術架構更加熟悉,可以成為企業內部技術團隊的延伸。」博弘雲端技術長宋青雲說。

當 Berry AI 遇到特定 AWS 服務或技術問題時,可以直接尋求博弘雲端協助;若需要進一步與 AWS 原廠確認,博弘雲端也能協助溝通與處理,減少 Berry AI 自行研究與排除問題所需投入的時間,讓內部研發團隊可以將更多心力和資源集中在核心產品開發。

更重要的是,博弘雲端不只提供技術支援,還能從 Berry AI 實際用量與成長需求出發,客製化設計最適合的節費方案,這對 Berry AI 降低營運成本有很大的幫助。宋青雲說明,博弘雲端根據 Berry AI 既有的 AWS 用量,推估未來 1-3 年內的使用需求,並以此為基礎規劃合適的長期雲端資源用量;同時考量 Berry AI 所屬飛捷集團旗下還有 3 家子公司同樣使用 AWS,進一步整合集團需求進行評估,放大整體採購規模,爭取更大的節費空間。

宋青雲強調,雲端採取隨需即付的計價模式,雖然具備彈性優勢,但若缺乏持續管理,仍可能出現資源配置不符商務規劃,或費用超出預期等情況。而博弘雲端不只能從使用現況出發、建議適合的節費方案,也會從效能、資安與成本等面向進行架構健檢,提出相應的優化建議;同時還會提供相關管理介面,讓企業隨時查看帳戶使用狀況、預估未來用量,在業務規模持續成長的同時,也能兼顧雲端架構的效能、安全與成本效益。

而架構健檢與成本優化,只是博弘雲端服務的一環。從企業準備上雲開始,博弘雲端便能協助將應用程式與資料從地端搬遷至雲端,或直接在雲端完成部署;進一步還能協助建置數據平台、數據中台,進行資料分析及導入 AI 應用,讓企業資料發揮更大價值。當服務正式上線後,博弘雲端也能接續提供維運服務。換言之,從前期 PoC、雲端建置到後續維運,博弘雲端都能依據企業需求,提供相應的服務與支援。

對 Berry AI 來說,藉由與博弘雲端合作,深化 AWS 雲端資源使用,不只是突破規模化挑戰,更重要的是能把有限的資源集中在核心業務,持續優化解決方案、開發更多貼近餐飲營運需求的應用,進一步爭取更多品牌合作,擴大北美市場版圖。目前,Berry AI 正全力拓展北美市場,也持續尋找對 AI 技術與餐飲產業應用充滿好奇心、重視團隊協作的人才加入。徵才方向涵蓋機器學習與電腦視覺、Platform & System(DevOps、Infrastructure),以及 Full Stack 軟體開發。從門市邊緣裝置上運行的 AI 模型、串連雲端與數千家門市的系統平台,到協助餐飲品牌提升營運效率的分析產品,每個環節都還有發揮的空間。 期待匯聚更多優秀夥伴,一起用 AI 解決真實的營運問題,讓來自台灣的技術走進更多全球 QSR 門市。

職缺詳情:https://www.cake.me/companies/berryai/jobs

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂工業AI
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓