Nvidia揭露4月發表會「造假」，這14秒全球被騙得心服口服|數位時代 BusinessNext

不只打造虛擬黃仁勳，就連廚房都有數位分身

雖然沒有最初大眾以為的那麼戲劇性，不過仍然展現了Nvidia精湛的影像處理能力。Nvidia在文章中提到，「為了建立虛擬的黃仁勳，團隊掃描了他的臉部及身體以建立3D模型，接著再訓練AI模仿他的手勢與表情，並利用一些AI技術讓這個複製人更加栩栩如真。」

根據Nvidia透露的時間點，在實際的影片裡，當黃仁勳從廚房裡被「傳送」至一個虛擬的世界時，此時就已經替換成了虛擬化身。事後諸葛地來說，替換成虛擬化身後動作似乎的確比較不自然，且Nvidia也刻意拉遠視角，降低被觀眾發現的可能性。

但Nvidia為了合成出逼真的黃仁勳，依舊拍攝了上千張的照片來製作3D模型，並導入一項能夠依據語音改變臉部動作，避免聲音與嘴型對不上而令人產生不自然感。

且不只黃仁勳本人，Nvidia也對他所身處的廚房建立了「數位分身」，包含鍋爐、櫥櫃、水壺、茶杯等各個道具，光是那個場景他們就製作了6,000到8,000個3D物件，因此發表會中才能上演拆解廚房進入數位世界的橋段。

Nvidia發言人也補充，這次技術呈現最大的突破點在於，能夠從真人與現實世界完美銜接至虛擬世界，且虛擬人物不僅是由經由渲染呈現，並且能夠透過聲音驅動。

儘管站在廚房裡的，依舊是真正的黃仁勳，但倘若這項技術未來不斷進步，或許整場發表會皆由虛擬人物代班的情況，並非完全不可能的事。

雖然是題外話，Nvidia在半導體、影像處理、AI領域締造的成就，也令黃仁勳近期獲得半導體工業協會（SIA）頒發2021年度羅伯特．諾伊斯獎，被認為半導體產業的最高榮譽。

展現元宇宙可能性，Nvidia力推Omniverse技術

這安排在4月發表會中的「虛擬黃仁勳」，是藉由Nvidia的影像仿真模擬平台Omniverse所實現。Nvidia除了藉此展現他們在影像技術的實力外，也期望透過技術讓人一窺元宇宙（Metaverse）的可能性與未來想像。

NVIDIA Omniverse工程及模擬副總裁勒布雷迪安（Rev Lebaredian）表示，他們建立Omniverse是要將所有3D工具連接在一起，他們現在稱之為元宇宙。GTC發表會是展示Nvidia工程師過去驚人成果的一個機會，同時他們也希望能藉由Omniverse進一步增幅影響處理技術。

Omniverse可以被用於進行各種模擬，也是Nvidia自動駕駛計畫的關鍵之一，這次便將其自駕模擬平台DRIVE Sim結合進Omniverse，模擬Nvidia自駕車在德國賓士工廠周遭行駛。

Nvidia Omniverse開發平台副總裁凱瑞斯（Richard Kerris）表示，就像宇宙中的行星一樣，元宇宙將會有愈來愈多的內容，他們希望Omniverse能成為這一切事物的連接者。

Omniverse去年12月發布至今已累積超過5萬用戶，且有洛克希德．馬丁等逾500企業都對這項技術感興趣。而為了吸引開發者加入，近日登場的Siggraph 2021活動中，Nvidia也宣佈將為Omniverse進行重大的功能擴充，與擁有300萬用戶的開源3D圖形軟體Blender進行整合，使該平台能為幾乎所有3D開發者服務。

Blender將可以支援通用場景描述（USD），這項起源於皮克斯的技術，幫助開發者與設計師打造優美場景。同時Adobe也在與Nvidia合作開發Substance 3D擴充功能，使Omniverse能夠支援Substance Material，提供新的材質編輯功能。

「如果我們的方向是對的，20年後我們就會在Omniverse中工作。」勒布雷迪安表示。

責任編輯：蕭閔云

走進去的那一刻，就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室，首先映入眼簾的，是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化，讓人不自覺放慢步調，也讓原本緊湊的城市節奏，在這裡稍微緩了下來。再往內走，另一側設置了一座開放式生態魚缸，與辦公區自然銜接，成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡，可以短暫停下來，讓視線與思緒稍作停留，再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡，這樣的安排或許不以最大化營收為優先，卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿，而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他，很清楚一件事：企業的競爭，不只在市場端，很多時候，其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來，一家企業的運作節奏，往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作，甚至能否長時間維持穩定狀態，都與所處的環境密切相關。

也因此，韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室，而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間，而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作，也讓企業在看不見的地方，逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力：共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」？

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態，企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所，更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為，一個舒適且具設計感的工作環境，有助於形塑專業且穩定的企業形象，不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成，也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時，良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作，讓團隊更容易進入專注狀態，進一步提升整體工作效能。

然而，若企業從零開始打造這樣的環境，往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修，到網路建置與日常管理，對多數企業而言，都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」，而非真正「支援企業成長」。

不只是工作場域，而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變，台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室，從空間出發，進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察，目前市場主要存在兩大缺口：一是空間設計過度追求坪效，導致環境壓迫；二是服務停留在場地租賃，缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此，韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間，而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱，本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明，「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神，也就是 Trust、Total Solution 和 Technology；「韻」象徵旋律與生活美學，「驊」代表前進與創新的力量。三者結合，其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力，延伸到企業的日常工作場域中，打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境，協助企業在高壓競爭的商業環境中，依然能穩定前行。

核心訴求一：以使用體驗為前提，打造高質感空間

在空間規劃上，韻驊特別重視採光、視野與動線設計，維持整體環境的明亮與通透，降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸，一座位於入口，另一座為開放式設計，融入辦公區域之中，透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外，空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間，滿足不同工作情境需求。在硬體設備上，全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃，並建置高速穩定的網路環境，確保長時間工作的舒適性與效率。
同時，韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務，讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

核心訴求二：導入集團資源，打造企業孵化型平台

在高質感空間之上，韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出，台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年，旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司，提供橫跨陸、海、空的整合物流服務，協助企業從內銷配送到跨境出口，逐步串接全球市場。
不僅如此，集團至今已累積超過五萬家客戶，橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結，也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段，提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同，我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來，」顏益財說。透過這樣的整合，韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務，升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源，韻驊亦整合集團資訊技術能力，提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援，讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動，交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間，發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

從台北出發，連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟，韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言，這不只是據點的擴張，而是平台能力的延伸。
他的想像很直接：讓企業從進入這個空間的那一刻起，就更接近國際市場。

這不只是辦公室，而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力，它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的，不只是工作場域，而是一個能陪伴企業從起步、成長，到邁向國際的長期夥伴。
在這裡，空間不只是讓你工作——
而是讓你，有機會走得更遠一點。