企業專訪》30間雲端超市還要翻倍?foodpanda:我們比速度、比細節
企業專訪》30間雲端超市還要翻倍?foodpanda:我們比速度、比細節
2021.09.01 | 新零售

「我一直在想Uber Eats什麼時候會做(超市),現在終於來了。老實說,他們比我想像還要謹慎,滿出乎意料之外。」

Uber Eats進軍雲端超市的消息,對foodpanda零售事業總監何禮旭來說並非驚喜。因為從建立供應鏈、改裝倉儲都需要一定時間,加上先前Coupang也投入戰場,讓各平台團隊之間的挖角、人才轉換浮上檯面,風聲傳開好一陣子。

相較之下,「後進挑戰者」Uber Eats喊出短期目標:專注台北市服務、年底前開5家店,反讓他們感到訝異,「或許是想先試水溫吧,畢竟這是重資產戰場。」

延伸閱讀:企業專訪》雲端超市真香!UberEats放話年底至少開5家「優市」攻生鮮外送

foodpanda 零售事業部總監 Emily He 何禮旭
何禮旭擁有中國生鮮雜貨市場豐富經驗,於7月份加入台灣foodpanda。
圖/ foodpanda

「以一間雲端超市平均成本600萬來計算,我們至少先投入了1.8億元。」何禮旭表示,改裝店面,購買冰庫、貨架等硬體就占整體成本的3分之1以上,另外還包括預先採購貨品、人力等成本。

雲端超市龍頭比「速度」,年底前再開30間店

foodpanda自2019年推出只做外送的雲端超市服務「pandamart」,耕耘至今約有30間店。當外送平台對手紛紛出擊時,他們也打算加緊腳步,要在今年底之前力拚「店數翻倍」,希望總店數能突破60間。

foodpanda敢用快攻策略,背後自然有業績成長背書。他們雖沒有透露實際金額,但表示生鮮雜貨與熊貓超市在今年1至7月的營收年增超過1倍。

特別是新冠疫情期間的爆發式生鮮訂單成長,讓他們累積不少經驗。foodpanda公共事務協理郭昕宜回憶,那段期間的單日訂單量爆增百倍以上,流量大到德國總部以為有駭客入侵,公司每天幾乎都在忙著調貨。

foodpanda熊貓超市「pandamart」
pandamart 除了將在雙北增加開店密度,調整營運距離至3公里,並會拓展至六都以外的縣市。
圖/ foodpanda

有需求,卻無法提供服務,是foodpanda體認到最該解決的問題。因此,接下來的展店策略,將以加大雙北市的密度、補強六都之外的縣市覆蓋率。

她說,每逢下大雨時,因為外送員上線數量減少,系統會進行「縮區」(調整商店服務距離),若因為這種情況而無法讓消費者使用服務,會是一件非常可惜的事。

所以除了加強開店密度,foodpanda也會調整營運服務距離,從原先的5公里降至3公里。何禮旭認為,縮短距離能讓消費者更快拿到商品,且這些「短單」也能增加外送員的配送意願。

再比細節,著重食材差異化

但,外送平台個個能端優惠,業者該如何做出差異化?

foodpanda回應,外送平台看中的是生鮮雜貨「即時」需求,以他們為例,會更著重在食材前處理,替顧客省時。比方說透過數據採購更多「截切蔬菜」,讓消費者打開可直接下鍋;連根莖類的馬鈴薯,平台都想幫顧客先削皮。

再舉肉類為例,像雞肉、豬肉等外送平台熱賣品,未來還會有「調味版本」,試圖幫消費者省下更多時間。

「多數生鮮商品的毛利很低,因此平台得搭配販售不同的商品組合。」何禮旭表示,外送平台不可能只靠優惠來競爭,因為先天上農產、鮮乳類產品的毛利就不高,她預期未來會出現更多小農、非基改商品,拉高商品的附加價值。

她認為,外送平台若要發展生鮮雜貨,最終仍會走向雲端超市模式,以約4千至5千個商品庫存單位(SKU)為規模發展。因為這種方式雖然需要投資大量資本,卻可以有最高的掌握度,從商品採購、價格、進貨數量、數據分析等都能抓在手裡。

外送業者之間的雲端超市混戰越來越激烈,同時間還有超市、量販大咖虎視眈眈。foodpanda儘管在開店數暫時領先,難道不擔心更多競爭者出現嗎?

「我真心不認為業者之間只有競爭。」何禮旭說,從大家都選擇在台北市中山區開雲端超市,證明多人競爭不代表沒有生意做,有些時候外送平台對手反而會幫忙養出消費者訂購習慣。

另一方面,foodpanda因為擁有較多外送員,目前還提供「pandago」的物流配送服務,並和家樂福等超市業者合作,可吃到實體超市想自行發展外送的載貨商機,「相信有更多業者投入,我們也會更好。」

責任編輯:蕭閔云

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行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?
行銷不能只是操作聲量!電通娛樂如何幫助品牌破圈成長、走入人心?
2025.08.14 |

隨著消費者注意力分散、內容氾濫,單一曝光已難再換取真正關注,品牌勢必重新思考與消費者連結的方式。電通觀察到,體育賽事與娛樂內容正快速成為當代最具穿透力的文化載體;透過科技驅動、數據洞察與創意策劃,品牌不只是參與者,更能成為文化的共創者,從汲汲營營的流量競技場,轉身搶佔消費者的心佔率長跑。

電通行銷傳播集團 (dentsu Taiwan )於上月正式在台灣成立「電通娛樂」(dentsu sports and entertainment)營運據點,也正式宣告將以台灣作為大北亞區域娛樂創新孵化的戰略基地。在內容為王、圈層經營成為顯學的時代,電通娛樂如何幫助品牌破圈、搶攻心佔率?

電通娛樂以數據洞察人心、科技賦能體驗

電通娛樂從日本母集團出發,電通整合體育與娛樂資源,串連全球娛樂網絡,在文化多元、數位技術領先的大北亞市場,更進一步選擇台灣作為創新策略的前哨基地,佈局新一波品牌娛樂體驗。

電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩表示:「科技是帶動娛樂深化參與的關鍵力量,讓品牌與消費者的關係從單向溝通轉為共創連結。」不過她也強調,能與人共鳴的好創意絕不只是靠科技堆疊就能完成,關鍵仍在於於對消費者的洞察、對內容脈絡的理解與圈層語言的掌握。簡言之,品牌要說對語言、進入對的場景,才有機會形成真正有感的情感連結。

電通集團
電通娛樂大北亞區負責人白玉瑩指出,科技正加速體育與娛樂的文化體驗,品牌必須從參與內容、共創價值開始,才能走進人心。
圖/ 電通集團

為強化品牌跨圈層經營力,電通以「one dentsu」策略整合集團資源,從品牌娛樂與體育行銷策略、創意策劃、體驗與內容製作、數據分析到技術開發,打造具文化穿透力與執行韌性的團隊,協助品牌打造可持續的內容資產。

在執行上,電通娛樂同時服務內容方與品牌客戶。對IP創作者而言,從企劃期就參與商品化、推廣與導入;對品牌而言,則以洞察為起點協助選題與切角。透過雙向共創,電通不只加速 IP 發展,也讓品牌跳脫傳統贊助角色,轉變為文化體驗的共創者,實現雙贏。

包容度、反應力、與參與力,推動台灣成為創新孵化基地

事實上,品牌與消費者之間的關係,往往奠基於感性與直覺,而非純然的理性判斷。為協助品牌找出能真正引發情感共鳴的「文化切角」,電通娛樂在大北亞區發展出一套完整的方法論,從品牌任務出發,透過策略設定與在地洞察,找出「粉絲會有共鳴的梗」,並以本土語彙轉化為有感的內容體驗。

娛樂的力量不容小覷。電通娛樂台灣區總監何華軒指出,根據《電通創意 2024 CMO首席行銷長報告》,逾八成品牌認為應建立自有娛樂化資產,88% 的行銷長更重視「文化佔有率」高於曝光量。再加上 Gen Z 與 Alpha 世代強大的文化消費力,娛樂內容的商業價值更顯而易見。

而台灣之所以是品牌娛樂的絕佳孵化場,何華軒說明,是因為台灣市場具備高度包容性、快速反應力與高參與度,無論是棒球賽事、動漫展還是社群討論,皆展現出快速破圈的潛力與真實的情緒回饋,「一個原本鎖定特定圈層的 IP 內容,只要成功搭上社群,很快就能擴散至主流圈層!」

電通集團
電通娛樂台灣區總監何華軒表示,台灣市場的包容性與快速反應力,成就品牌娛樂策略與文化破圈的理想基地。
圖/ 電通集團

因此,電通娛樂也聚焦台灣扮演關鍵角色,作為品牌與內容方之間的橋樑,協助媒合 IP、形塑娛樂內容溝通場景。

近期電通娛樂重磅宣布攜手韓國 The SMC 集團將話題綜藝《鑑定師》搬到台灣製作全球版,由舒華擔任主持。節目延續韓版「珍藏物品鑑定+價值交流」的核心,並融入在地文化視角。首季邀請 9m88、ENERGY、LuLu、黃偉晉等人氣嘉賓,透過分享私人物品與故事,將娛樂與情感連結,成功為品牌注入溫度與討論度。

過去也有不少精彩案例,如:2023 年夏季,電通協助披薩品牌與《進擊的巨人》展開全球獨家聯名合作,推出「必勝の巨人」套餐。從產品設計、視覺包裝到社群操作,完整呈現動畫角色的視覺語彙與世界觀,讓粉絲吃進角色,也讓品牌成功打入動漫圈層,引發社群分享,帶動話題與銷售雙成長。

又如 2024 年中職明星賽期間,電通娛樂看準球場熱潮與暑期行銷節奏,為炸雞品牌打造「雞情應援團」企劃,攜手「全球先生」戴凱文與巴西模特男團,將品牌精神轉化為現場應援秀與社群梗,結合啦啦隊演出與大巨蛋互動,吸引年輕受眾目光,創造出具娛樂性、參與感與話題擴散力的品牌體驗。

今年,則有汽車品牌以「出品發行人」身份參與影視內容創作,在電通娛樂的策劃與整合下,推出改編自鄧惠文醫師著作《婚內失戀》的微電影《慶祝》;故事聚焦失婚女性重新找回自己的人生,品牌則透過內容敘事傳遞情感價值觀,並結合 VIP 車主專屬觀影體驗,跳脫產品導向,展現內容深度與品牌溫度。

電通集團
電通娛樂攜手韓國 The SMC 集團製作全球版《鑑定師》,由舒華擔綱主持,結合在地文化與明星真情故事,打造兼具娛樂性與情感溫度的綜藝體驗。
圖/ 電通集團

破圈新解方, 打造品牌文化資產的長線策略

品牌要破圈,深耕娛樂內容是不得迴避的挑戰。而品牌在踏入體育與娛樂領域,也往往四個問題:該選擇什麼內容與 IP 切入?合作怎麼談?執行怎麼落地?圈層關係又該如何維繫?電通娛樂指出,這些問題挑戰背後很多時候是基於對產業語境的不熟悉,以及缺乏整合性策略。

對此,電通以方法論為核心,從品牌目標出發,透過數據分析與圈層洞察,媒合合適內容與平台,並串聯策略、製作到傳播的一站式服務,協助發展品牌娛樂。目前提供六大整合方案,涵蓋品牌娛樂內容、沉浸式文化體驗、IP 生態系、IP 科技力、名人管理、娛樂商務等,並搭配 AI 等科技工具,讓品牌娛樂傳播有憑有據,也有感。

白玉瑩表示,在台灣市場,品牌行銷打法靈活且具彈性,建議先釐清並發展娛樂行銷策略,從小圈層測試著手,累積內容經驗與用戶回饋,再逐步擴大規模與投入,讓娛樂內容與體驗長期累積,最終沉澱為品牌的文化資產與情感記憶。

「若品牌能發展自有 IP,更能在內容經營上掌握主導權。」她補充,肯德基「桑德斯上校」就是很好的例子,一旦品牌成功創建角色,透過敘事延伸到跨媒體操作,長期下來累積的不只是辨識度,也建立了穩固的品牌形象。

「當品牌希望打造獨特的品牌體驗,並尋求下一波成長動能時,體育與娛樂就是最有力的加速器。」最後,白玉瑩強調,電通在台灣深耕已久,亦是本地市佔率最高的行銷傳播集團。現在,帶著文化傳播的使命感,電通娛樂將讓科技驅動內容並走進市場,幫助每一次的品牌內容能走進人心。

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