鮮乳坊從募資專案賣進大苑子、路易莎,竟始於一場公平交易的抗爭?
鮮乳坊從募資專案賣進大苑子、路易莎,竟始於一場公平交易的抗爭?

每個世代,都有自己的消費習性。根據《行銷5.0》,千禧世代(1981~1996出生)與Z世代(1997~2009年出生)都是網路原生族群,他們的購物決策會受同儕與網路社群影響很大;關注社會與環境永續議題,甚至會在消費時偏好能解決這些問題的品牌。

鮮乳坊的出現,完美驗證現代行銷學之父菲利普.科特勒(Philip Kotler)在書中提及,新世代族群認同、喜歡的品牌特點。

非傳統管道問世:以群眾募資向酪農直購,力抗大品牌壟斷

2015年,原是獸醫的龔建嘉,有感於市場牛乳被大品牌壟斷,酪農業者只能聽命於大品牌,決定創立慕渴股份有限公司(鮮乳坊),希望能讓大眾喝到產地直送的鮮乳,也讓牧場能得到更合理的利潤。

鮮乳坊的第一個產品問世,是循著非傳統管道,以群眾募資方式,號召大家一起向酪農業者直購鮮乳,顛覆大牌壟斷鮮乳市場的不公平交易。龔建嘉表示,鮮奶製程每次都會產出兩噸,且保存期限很短,一個禮拜內無法賣出,就要報廢。「群眾募資的機制有點像預購,一方面蒐集消費者反應,一方面也是確定銷量。」

認同品牌理念與產品,消費者也「幫忙賣鮮乳」

沒想到,募資上線兩個月內,得到近5,000位贊助者支持,反應比預期好。在鮮乳出貨後,消費者還不斷寫信詢問:「專案會持續進行嗎?」「要在什麼地方才能買到鮮乳坊?」甚至有人因為支持品牌理念,說自己想要貢獻資源。「來信的人本業都跟賣鮮奶無關,有些是補習班老師,有些是藥局老闆、寵物美容店等,一開始我以為他們在揶揄我,」但轉念一想,什麼是通路?「通路是接觸消費者的地方,只要有實體空間、消費者會執行購買,都可以是通路。」

於是,鮮乳坊在這些支持者的店家裡賣起鮮乳,「幫你賣,就代表他完全認同你的產品與理念,」龔建嘉表示,如果上架大型連鎖通路,它們不會為了一支產品向消費者說故事,「我們獲得一群支持我們的種子,他們每個人都是種子教官。」

讓消費者成為品牌的倡導者,是多數品牌想達到的事,問龔建嘉怎麼辦到的?他淡淡地說,自己是行銷外行人,只是想把感動傳出去,「不要想著你要行銷什麼,沒有一個消費者想成為你的KPI。把在意傳給對方,就會發生效果。」

如今,原本的5,000位「奶粉」,已擴大至7萬(會員);鮮乳坊的通路也從原本的「非典型通路」,拓展到全家、微風、家樂福等主流通路,甚至在2018年開放大苑子、路易莎等原是業務合作(用鮮乳坊鮮奶加入飲品)的通路,同步作為零售用途,目前鮮乳坊在全台總共有超過6000家合作通路。

按鮮奶口味,為牧場媒合對應通路

從補習班、寵物店、文創店等非典型通路開始,鮮乳坊合作的店家都是不同業態,營業時間、配合進貨的方式都不同,「我們是以服務顧客的精神,服務這些 B2B 店家。」

首先,在口味上,每個牧場的產量、規格、風味都不同,在與不同通路合作時,鮮乳坊會按照每個牧場的狀態設計適合它的通路。舉例來說,豐樂牧場的鮮乳偏甜,比較適合家庭客較多的通路,如主婦聯盟、全聯福利中心;幸運兒牧場的鮮乳發泡性佳,適合路易莎用於奶霜系列商品,「我們懂牧場、牛奶,但不懂應用,所以跟廠商共創、合作,讓每個牧場有對應的通路支持。」

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鮮乳坊的豐樂鮮乳與嘉明鮮乳。
圖/ 鮮乳坊提供

龔建嘉表示,過去市面上大廠牌的鮮奶,多半是從酪農戶收到鮮乳後,再混合、調整營養成分,生產出風味一致的牛奶。但鮮乳坊的鮮乳都是單一牧場生產,會有牧場獨特的風味。他們目前正在著手製作「牛奶風味輪」,拆解單一牧場鮮乳的風味,未來在跟客戶溝通時,可以更精準、有效率。

再來,他們秉持「典型通路非典型經營」,跟大通路的合作希望可以做得更深、更廣,所以會主動向通路提案。比方說,家樂福最近在做食物轉型計畫,鮮乳坊的經營理念剛好符合轉型方向,除了把產品上架通路,他們也會進到組織內舉辦講座、教育訓練等,分享食農教育。

全家的通路經營也是如此,一剛開始只是上架商品,但他們觀察到全家不同季節會有不同商品的陳列主題,如巧克力季、草莓季等。鮮乳坊就向全家提案「鮮奶季」,用鮮乳坊的原料製作不同品項商品,如霜淇淋、杯子蛋糕、蛋捲等,讓品牌合作更深入。

「咖啡有三波革命,鮮奶也正走向第三波革命。」他以咖啡的三波革命比擬鮮乳正在走的歷程,第一波是方便攜帶的即溶咖啡,就如同奶粉;第二波革命是大眾化咖啡,就像是大乳品公司把牛奶的口味與製造規格化;最後一波革命則是走向精品、莊園咖啡,正是他們2015年掀起的「白色革命」,希望大眾能喝到專業牧場、有獨特風味的鮮乳,而消費者們也能對這些牧場更了解。

本文授權轉載自:經理人月刊

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責任編輯:傅珮晴、蕭閔云

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提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!
提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!

從2021年至今,每年11月在葡萄牙里斯本舉辦的Web Summit大會期間,都會有一場扣人心弦的「KPMG Global Tech Innovator」(以下稱KPMG GTI)全球總決賽。包括KPMG台灣、瑞典、巴西等各個國家的會員所,會在國內先經過激烈競選、推派出一組代表隊後,接著再由KPMG全額贊助,前往里斯本,一同展開一場新創間的「國際擂台賽」,「這是目前全球規模最大的新創賽事。」KPMG安侯建業創新與新創服務團隊主持會計師黃海寧強調。

KPMG GTI 規模最大新創賽事、創業風向球

她進一步解釋,由KPMG Global Private Enterprise創新創業服務網絡平台舉辦的KPMG GTI,一方面是為了提供各國新創產業在地服務,同時也是透過KPMG的國際網絡,為新創鏈結全世界。

如今,隨著賽事即將邁入第四屆,KPMG GTI幾乎已成為全球新創的風向球,每年進入決賽的隊伍,都是站在趨勢上創業。例如2021年有17個國家的KPMG會員與會,裡頭的主題包括AI和機器學習、金融科技與金融服務應用、零售和電商等,而台灣選出的代表隊,是投入AI、致力找出數據價值的InfuseAI;2022年增加至22個國家與會員所參賽,隨著ESG浪潮興起,在前三名中,包括能源跟潔淨科技、電商與零售的應用和健康科技等主題,台灣則由開發次世代眼動追蹤模組的見臻科技入選;2023年再度擴增至23個國家、隊伍與會,永續、AI和機器學習、金融科技一樣是熱門議題,黃海寧觀察,歐洲與中東國家的隊伍對「永續」議題著力甚深,尤其聚焦在像氫能等新潔淨能源解決方案的提供與應用,而耕耘永續、減碳的台灣代表活優科技,同樣不落人後,專注在植物肉油脂的研發。

特別的是,在KPMG GTI全球總決賽中,所有參賽隊伍需要在一周前抵達里斯本,準備事前採訪、與創業導師的三次一對一對談。所有採訪、短片錄製都採最高規格,由知名科技節目《Beyond Innovation》的主播兼製作人 Michael Bancroft進行訪談,Michael Bancroft也會在決賽的pitch時刻,擔任主持。來自全球知名創投機構、加速器和科技巨擘的評審,則會在團隊結束三分鐘的簡報後,針對選題、商業模式、短中長期發展規劃等環節,提出簡潔但直指核心的問題,「這是一場體現『創業無國界』精神的賽事,尤其團隊都是以『革命性的高科技』為題,不只要解決台灣一小撮人的問題,而是整個地球的問題,每一個建議都會非常受用。」黃海寧說。

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圖/ KPMG

賽事結束後,由於KPMG擁有完整的創新創業服務網絡平台和資料庫,所有參賽隊伍的資料,都會被收錄到KPMG的平台和資料庫中,方便全球投資人尋找標的,等於團隊不需要到不同國家、台灣駐各國的辦事處一一叩門,「只要透過KPMG的平台,直接在全球23個國家,都能找到對的資源。因為每個國家背後,就是一個KPMG的新創服務團隊在支援他們。」

從第一屆至第三屆,台灣的新創代表在KPMG GTI全球決賽中都收穫滿滿。那麼,究竟要如何才能脫穎而出,成為「KPMG GTI台灣創新科技大賽」的冠軍,代表台灣出賽?

選拔台灣代表 著重前瞻性、創業的人文素養

黃海寧解釋,賽事鎖定創立2至5年的早期科技新創,團隊首先必須經過書面初審,接著在決選的pitch中,展現自己的主題、技術、產品與商業模式,最終由9位評審團共同做出決定,「我們挑選代表隊的考量點,並非是已經募到很多資金、開始有許多訂單、高營收的閃亮明星。評審反而更希望看到具前瞻性、充滿信心的團隊。」

由於評審團中,KPMG僅占2個名額,另外7位是創投、加速器的代表,因此也能推薦各自輔導的團隊前來參賽,目的是期望藉由多元的評審團組成,擴大參賽團隊範圍,找出遍布台灣的優秀隊伍。

即便新創最終沒有成為代表台灣出征的團隊,但只要是進入前10名的隊伍,評審團便會設計各式各樣的課程、資源,協助新創在未來一年中快速成長。近來,黃海寧就觀察到,許多在0到1階段團隊的主要投資人,其實是台灣的中小企業主,但由於投資人和團隊間缺乏理解、互信,對新創的未來走向、產品發展等問題的看法可能天差地遠,導致新創無法挺過死亡幽谷,最終不幸夭折。因此,包括信任關係、基礎會計財報知識、法律知識、股權結構等,都是KPMG會提供新創團隊的重要課程內容。

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圖/ KPMG

另外,過去KPMG的媒合區域較著重在北區,且多為幾間固定的大企業;今年,KPMG預計增加中小企業與新創間的媒合,會再將媒合範圍擴大至南部,建立與億載會、磐石會等團體的合作關係。

目前,第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽已經開跑,對於有心參與KPMG GTI競賽、成為台灣代表隊的新創,黃海寧透露,她經常在國外的創業團隊身上,看到對技術和產品的自信、對夢想的擘畫、對技術的擁抱,以及愛護地球的態度。她建議團隊參賽前,可以向不同面向的專家虛心求教,讓專家將技術、產品、商業模式協助修整到對的樣態,再端上舞台,「產品、技術固然重要,但建立與利害關係人的互信、培養『創業的人文素養』,也會是新創能否走得長久的關鍵。」

第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽,瞭解更多:
https://kpmg.com/tw/en/home/insights/2024/03/global-tech-innovator.html

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