五年前，台灣行政院就已提出「數位國家‧創新經濟發展方案（2017-2025年）」（簡稱DIGI+），期能透過國家力量讓更多產業可以在數位環境中獲得更好的發展，而這也與Google在台發展願景高度一致。
Google 台灣總經理林雅芳認為，要實現智慧國家的目標，就必須從網路基礎建設、人才培育、協助產業數位轉型與數位修養這幾面向出發，Google認為，藉此可以幫助台灣邁向「智慧國家」。
建立在台基礎網路樞紐
Google今年智慧台灣計畫也循著這個方向前進。首先，Google在台灣建立全球資料中心和雲端區域（Cloud Region），分別提供一般消費者與企業用戶的網路服務，幫助台灣擁有全球戰略地點的重要地位，同時也帶動台灣相關產業鏈發展機會，如雲端伺服器、營造和綠能產業。
此外，全球各大廠商緊鑼密鼓布建的海底電纜，台灣儼然已成為重要的上岸點。目前 Google 所投資的許多條海底電纜，都在台灣上岸，包含已經啟用的Faster，以及最近發布的 PLCN 和 Apricot。
林雅芳談到，Google在台多處的基礎建設布建，突顯台灣是數位資料傳輸的必經之地，以及台灣在國際市場的能見度與重要性。雖說台灣沒有太多的天然資源，也有些地緣政治因素影響，但至少在科技與基礎建設這點，佔據世界優秀地位。
她認為，台灣擁有成熟的產業環境、開放的法規政策，以及穩定的政治環境等諸多條件，是 Google 決定將台灣作為亞太區全球資料中心的設置地點的關鍵要素。
Google數位課程、政府計畫旗下，協助企業數位轉型、人才培育
另一方面，人才培育也是Google積極努力的目標。Google台灣行銷副總經理黃寶萱認為，企業數位轉型的痛點就是「缺人才」，因此Google從去年就開始推廣數位人才探索計畫，一方面解決企業困境，二方面也能協助畢業生與社會新鮮人有更好的管道進入企業。
作為人才銜接的橋樑，Google免費訓練接近2萬名社會新鮮人，且有近2千人考取Google Ads認證，而對於這些獲得認證的新鮮人，Google也邀請40多家企業開放140個數位相關職缺，將訓練好的人才送到企業，實現端對端一條龍服務。
此外，在年輕人職業的選擇上，已有越來越多人希望未來可以從事YouTube創作者的工作，順應潮流，Google也開始開授Youtube影音、Google Cloud雲端科技等課程；而明年預期將增加電子商務、進出口貿易與遊戲等產業知識訓練，強化企業數位化的專業技術培養。
除了自行開班授課的數位化人才培育外，Google更結合產官學力量推出孵創計畫，至今已有80多家新創公司參與，同時也募集了30多位Google內部對於研究領域、實務研究上有顯著認知的專家同事負責演講。另外「T大使」計畫則是參與經濟部中小企業處計畫，協助青年獲取Google數位學程認證。
不僅是積極培育人才，對於人才的渴求Google自然也是不在話下，其在台做的基礎建設投資、軟硬體方案的規劃都需要優秀人才的注入。也因此，Google將持續在台大舉徵才，並且於台北、新北市、新竹、彰化、台南、桃園等六地區設立辦公地點，並且2023年板橋遠東通訊園區也還會有另一座新大樓落成。
除了聘用本地的人才，Google的另一個目標是吸引海外人才加入 Google 台灣，包括之前在海外工作的「海歸派」或是對於到台灣工作與生活的外國人才。目前已經有來自超過20個國家的人才加入Google台灣。
投入一百萬美元，致力強化數位素養、媒體識讀教育
Google同時宣布，旗下慈善機構組織Google.org將投入100萬美元，資助台灣事實查核中心，進行為期3年的數位素養及媒體識讀教育專案。
Google台灣政府事務及公共政策資深協理陳幼臻表示，過去這兩年中，不實訊息、各類真假訊息在全球造成很大影響。感受到外界對Google數位平台所需負擔的責任期許，除了在自身平台進行主動偵測與調控內容外，Google認為應該協助台灣提升媒體素養的辨別能力，幫助大眾在一開始就能辨識有問題的資訊。
據悉，此次Google投入的百萬美元資助台灣事實查核中心計畫，將針對60歲以上的熟齡公民、偏鄉居民、原住民、新住民等弱勢族群，進行為期三年數位培養計畫。
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責任編輯：錢玉紘
