加強雲端建設、助兩萬名人才進入職場!Google祭四大策略協助台灣轉型數位國家
加強雲端建設、助兩萬名人才進入職場!Google祭四大策略協助台灣轉型數位國家

五年前,台灣行政院就已提出「數位國家‧創新經濟發展方案(2017-2025年)」(簡稱DIGI+),期能透過國家力量讓更多產業可以在數位環境中獲得更好的發展,而這也與Google在台發展願景高度一致。

Google 台灣總經理林雅芳認為,要實現智慧國家的目標,就必須從網路基礎建設、人才培育、協助產業數位轉型與數位修養這幾面向出發,Google認為,藉此可以幫助台灣邁向「智慧國家」。

Google
圖片由左至右分別為、Google台灣行銷副總經理黃寶萱、Google 台灣總經理林雅芳、 Google台灣政府事務及公共政策資深協理陳幼臻。
圖/ 盧佳柔

建立在台基礎網路樞紐

Google今年智慧台灣計畫也循著這個方向前進。首先,Google在台灣建立全球資料中心和雲端區域(Cloud Region),分別提供一般消費者與企業用戶的網路服務,幫助台灣擁有全球戰略地點的重要地位,同時也帶動台灣相關產業鏈發展機會,如雲端伺服器、營造和綠能產業。

此外,全球各大廠商緊鑼密鼓布建的海底電纜,台灣儼然已成為重要的上岸點。目前 Google 所投資的許多條海底電纜,都在台灣上岸,包含已經啟用的Faster,以及最近發布的 PLCN 和 Apricot。

Google 網路基礎建設的投資帶來了亞太區的 GDP 成長,也創造了額外工作機會。
圖/ Analysys Mason

林雅芳談到,Google在台多處的基礎建設布建,突顯台灣是數位資料傳輸的必經之地,以及台灣在國際市場的能見度與重要性。雖說台灣沒有太多的天然資源,也有些地緣政治因素影響,但至少在科技與基礎建設這點,佔據世界優秀地位。

她認為,台灣擁有成熟的產業環境、開放的法規政策,以及穩定的政治環境等諸多條件,是 Google 決定將台灣作為亞太區全球資料中心的設置地點的關鍵要素。

Google數位課程、政府計畫旗下,協助企業數位轉型、人才培育

另一方面,人才培育也是Google積極努力的目標。Google台灣行銷副總經理黃寶萱認為,企業數位轉型的痛點就是「缺人才」,因此Google從去年就開始推廣數位人才探索計畫,一方面解決企業困境,二方面也能協助畢業生與社會新鮮人有更好的管道進入企業。

作為人才銜接的橋樑,Google免費訓練接近2萬名社會新鮮人,且有近2千人考取Google Ads認證,而對於這些獲得認證的新鮮人,Google也邀請40多家企業開放140個數位相關職缺,將訓練好的人才送到企業,實現端對端一條龍服務。

此外,在年輕人職業的選擇上,已有越來越多人希望未來可以從事YouTube創作者的工作,順應潮流,Google也開始開授Youtube影音、Google Cloud雲端科技等課程;而明年預期將增加電子商務、進出口貿易與遊戲等產業知識訓練,強化企業數位化的專業技術培養。

除了自行開班授課的數位化人才培育外,Google更結合產官學力量推出孵創計畫,至今已有80多家新創公司參與,同時也募集了30多位Google內部對於研究領域、實務研究上有顯著認知的專家同事負責演講。另外「T大使」計畫則是參與經濟部中小企業處計畫,協助青年獲取Google數位學程認證。

Google 台灣設立以來,陸續成立研發中心並積極布建基礎建設,視台灣為重要的硬體研發基地。
圖/ Google

不僅是積極培育人才,對於人才的渴求Google自然也是不在話下,其在台做的基礎建設投資、軟硬體方案的規劃都需要優秀人才的注入。也因此,Google將持續在台大舉徵才,並且於台北、新北市、新竹、彰化、台南、桃園等六地區設立辦公地點,並且2023年板橋遠東通訊園區也還會有另一座新大樓落成。

除了聘用本地的人才,Google的另一個目標是吸引海外人才加入 Google 台灣,包括之前在海外工作的「海歸派」或是對於到台灣工作與生活的外國人才。目前已經有來自超過20個國家的人才加入Google台灣。

投入一百萬美元,致力強化數位素養、媒體識讀教育

Google同時宣布,旗下慈善機構組織Google.org將投入100萬美元,資助台灣事實查核中心,進行為期3年的數位素養及媒體識讀教育專案。

Google資助假新聞清潔劑志工夥伴透過街頭活動向熟齡民眾宣導不實資訊判別
圖/ 假新聞清潔劑

Google台灣政府事務及公共政策資深協理陳幼臻表示,過去這兩年中,不實訊息、各類真假訊息在全球造成很大影響。感受到外界對Google數位平台所需負擔的責任期許,除了在自身平台進行主動偵測與調控內容外,Google認為應該協助台灣提升媒體素養的辨別能力,幫助大眾在一開始就能辨識有問題的資訊。

據悉,此次Google投入的百萬美元資助台灣事實查核中心計畫,將針對60歲以上的熟齡公民、偏鄉居民、原住民、新住民等弱勢族群,進行為期三年數位培養計畫。

【熱門焦點】

大裁5成員工、如今風光上市!餐飲科技新創Toast如何從鬼門關歸來,打造300億美元市值?

光拿執照就花至少500萬美元!奧丁丁想用區塊鏈顛覆跨境交易,龐大野心如何達成?

最新9月號雜誌《2021年台灣網紅生態全解析》馬上購:傳送門
「電子雜誌」輕鬆讀:傳送門

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #Google
往下滑看下一篇文章
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
AI全球100+台灣20
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓