作為工程師你有「手滑」釀禍過嗎?降低出錯率比追求好技術更重要
作為工程師你有「手滑」釀禍過嗎?降低出錯率比追求好技術更重要

編按:2022.3.15更新
今日傳出公視新聞片庫傳出資料遺失的消息,包含公視新聞部、客家電視台5年來42萬多筆的新聞資料,例如4大公投案等珍貴畫面,都遭外包資訊廠商誤刪。公視表示,目前仍有8萬筆遺失。

這樣的事件會造成重大的損失,背後錯誤也很難只歸咎於「手滑」。本文是RUBY大叔的專欄,從過去的誤刪學習檔案事件,談到各方該如何避免這樣的情況發生。

上月發生118所高中「學習歷程檔案」被工程師手滑誤刪的重大事故,一時間在科技圈造成熱議,有人檢討發包單位及外包廠商,也有人認為是工程師、政府採購法問題。追根究底,「工程師手滑」可能只是整起事件的冰山一角,今天RUBY大叔要跟大家聊聊這件事。

有備份為何還是救不回?

這次學習歷程檔案被刪,關鍵在於工程師「VM設定錯誤」,VM指的是虛擬機器(Virtual Machine),可以想像成是另一個測試用的環境,雖然環境及功能都一樣,但它是「虛擬」的,無論在虛擬機上如何變更破壞,都不會影響到正式機器的運作,這次工程師他在替學校建立公版模組時,本應選用「正式版」的VM設定,卻不慎選到「測試版」的,導致所有的資料連結錯誤。

然而致命點是,「測試版」的VM環境因內建重開機後,就會自動還原成初始狀態,所以過去資料不會保留,就像以前學生時代,不管是在電腦教室偷安裝遊戲或偷下載影片,重新開機後通通都會被洗掉的道理一樣,這次的「學習歷程檔案」就是因為這樣而「規組害了了(台語)」,想知道完整始末可以拜讀iThome 這一篇。

很多人問不是有備份,為何不能還原就好?由於當時在新舊機房搬遷期間,雖然有備份,但諸多環節上陰錯陽差,導致備份機制沒有到位,不能挽救這次失誤。

真正問題不只是工程師手滑

其實「工程師手滑」只是整個事件的一部分,我在過去與發包單位、外包廠商合作的經驗裡,也看過一些反覆存在的問題,包含發包單位對資安認知的不足、或各種外包後所產生的規劃與資訊落差等問題,這些跟技術不一定有直接關係。

當發包單位對資安認知有限,容易於層層預算規劃下截長補短、東拼西湊,甚至在執行後發現缺失環節再行追加。而在外包廠商的配合上,也容易因同一專案的負責人員都不同,在配合與建置上產生不一樣的認知及專業度,互踢皮球的戲碼我們也沒有少見過。

在這之中也牽涉到政府採購法及審查機制的規則,因而影響專案發展的細節與走向。雖然沒有辦法立即改善這種規則,但當大家對事件有所共識,並有志一同的想把工作圓滿完成時,工程師們除了盡力做好份內能做的事,避免淪為被收割的韭菜之外,也要知道,在工作上降低出錯率比追求好技術更為重要。

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「一失足成千古恨」,在追求卓越技術的同時,別忘了「減少失誤」的重要性。
圖/ shutterstock

注意這兩件事降低出錯率

身為工程師的大家都有手滑過吧?別說工程師,一般人寄信都可能會發錯對象、不小心砍了重要資料等,我想說,手滑真的不可恥,只要你有注意以下兩件事,幾乎可以避掉大部分失誤。

1.建立備份認知

無論是哪一種備份方式,都務必要做完整,別認為有做到幾項就好,要以能維持整體系統不中斷為最終目標的做備份,例如採用High Availability的備援系統。過程中的檢查工作也很重要,尤其是移機前後、服務重新開放前後,或涉及大量資料轉移時,務必再三反覆確認服務狀態。

像這次事件的工程師,很可能是對系統不熟悉或沒有反覆檢查所發生,當發生問題或資料遺失時,如果不確定下一步該怎麼做,千萬別貿然行動,應先停止操作,讓狀態凍結,再仔細檢查並求救,操作實行後,也必須回頭檢查最後設定,及早發現及早治療,降低出錯率。

像我平常跟客戶溝通時,碰到最大問題是備份廠商的選擇及預算,有時客戶傾向於找便宜的雲端/備份廠商,其實每間公司資料重要程度及規模不同,不一定要在備份上把預算花到最滿。

建議可以用Open mind的精神多比較幾家,找到可靠的廠商及合適的備份方案,這件事之所以重要是因為,未來如果發生任何狀況,挽救資料的成本將可能更高,甚至資料也不一定百分之百救得回來。

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在規劃程式與資料相關的預算時,應根據公司本身資料的重要度而調整,不應一昧追求便宜,若發生不可挽回的意外,付出的成本將會更多。
圖/ everything possible via shutterstock

2.制定對應的SOP

大家有看過電影《地心引力》嗎?由珊卓布拉克飾演的太空人在燃料用盡的太空艙裡,靠著翻閱「太空人手冊」啟動船艙裡的機器,其實「太空人手冊」就是一種SOP,不管是誰翻閱,都能在碰到問題時照著步驟操作。有句話說:預防勝於治療,只要在事發之前,針對各種可能發生的狀況制定完整的SOP,你就能掌握自己的處理狀況,若是換成不同人操作,同樣也能照著流程解決。

雖然不確定這次「學習歷程檔案」有沒有進行SOP演練,但若碰到這種需要異地備份,或進行大規模的資料遷移時,建議不論是實體場域或虛擬場域,都要以最接近實際狀況的環境設定來演練。

在演練時,因客戶檔案可能不符合原本設定的資料規則,最好先請客戶提供真實需要備份的資料,實際跑過一次,才能建立最完善的SOP,大家可以把握以下三個原則:

  • 原則1:盡可能模擬真實備份狀況
  • 原則2:提高SOP演練完成度
  • 原則3:確保系統可以正常運作

責任編輯:吳佩臻、陳建鈞

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終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命
終於出現「看得懂的保險」!國泰人壽以「保險視圖」引領資訊透明革命

在台灣,多數人的第一份保障來得很早,可能來自父母,或是出社會後自行投保。然而,直到今天仍有許多人即使手握數張保單,仍說不清自己到底保了什麼。條款繁複、名詞艱澀,導致投保當下似懂非懂,過一陣子就全忘了。保險資訊的不透明,讓風險管理變成了一場全憑印象、依賴業務員的信任遊戲。

自從國泰人壽推出 App 3.0,以「陪伴」重塑保戶與保險的關係,下一步,更要讓資訊變得透明、易讀、好上手。於是,「保險視圖」誕生了—由國泰人壽戰情室 diLab(Digital Insurance Lab)領軍打造的這個平台,試圖翻轉保單難懂的問題,將散落於規範、條款與系統的資訊重新整理、轉譯與可視化,讓保戶終於能「一圖看懂」保障全貌。

「我們希望做到的不只是查詢工具,而是讓保戶真正理解風險、開始做決定。」diLab 經理林蔚安說,這項專案從發想到上線歷時多年,可說是完成了連同業都不敢想像的艱鉅任務。這場透明革命如何開始?國泰人壽又如何讓這個看似困難的挑戰落地?

資訊透明:讓保險回到能被理解的語言

「保險商品本身就很複雜,很多人買了保險,打開保單還是看不懂。」林蔚安指出,國泰人壽累積 800 萬保戶,團隊在梳理客戶旅程時發現,即使擁有多年的資歷與服務經驗,卻未能讓保戶更清楚自己的保障;大多僅在與業務員討論時略有概念,事後又陷入陌生感。因此,「保險視圖」的構想,就是要讓保戶能在同一平台掌握所有保障與資產資訊。

數位時代
diLab 經理林蔚安與團隊歷時打磨領先業界的保險視圖,幫助保戶一次看懂保障。
圖/ 數位時代

第一步,是處理「看不懂」這件事。diLab 從資料盤點開始,依照生涯階段與保障屬性,將保單內容重新分為「我的健康照護」、「我的保險資產」、與「我的壽險傳承」三大方向,讓保戶以更貼近日常的邏輯理解保障結構,例如「住院時有哪些保障?」。

「調研時發現,國內幾乎沒有成熟案例可參考,國外雖有概念但差異極大。」林蔚安表示,圖表複雜,反而增加理解負擔,因此團隊反覆推敲呈現方式,「要放什麼、怎麼放、放到什麼程度,光這個架構就討論了數個月!」每一個看似微小的改變,背後都是無數次的反覆測試與訪談,「我們帶著不同版本的草稿詢問保戶,在沒有業務員引導下是否看得懂。」最終,團隊定調以金字塔結構建構視圖基礎,從保戶自己的健康保障,到未來可運用的累積資產,最終到照顧家人的壽險傳承。沒有看似花俏的圖表,只希望讓多數保戶好理解的簡單呈現。

但挑戰不只在前端設計,還有保險條款轉譯。傳統保單以商品邏輯分類,與使用者思考「何時會用到」的方式完全不同。為了讓資訊更貼近生活情境,「保險視圖」不再以條款分類,而以場景情境作為基準。例如保戶生病住院時,介面會按照基礎醫療、意外、癌症、重大疾病、長照與壽險等六大結構分層呈現,先呈現核心,再逐層深化,視覺化整體保障全貌,並同步提供現金價值與現金流資訊,形成一套完整的理解脈絡。

風險洞察:AI協助人們看清保障缺口

國泰人壽
視覺化保障達成率,一眼了解保障缺口。
圖/ 國泰人壽
國泰人壽
提供熱門推薦與更加個人化的AI推薦,喚醒補強意識。
圖/ 國泰人壽

當保險資訊透過直覺式的設計變得透明,下一個挑戰就是讓保戶理解「自己目前的保障夠不夠」。

因此「保險視圖」也導入保障目標試算功能,保戶只需回答幾題簡單問題,如:住院希望住單人房或雙人房、對疾病治療的費用承受度等,系統即可推算個人的保障目標。接著,AI 會即時計算保障達成率與缺口比例,將複雜的理賠與條款結構轉換成直覺的百分比。「醫療保障達成率 60%」、「癌症保障達成率 45%」,藉由直觀的數字圖表呈現,讓保戶能一眼看出自己保障的完整程度。

此外,平台不只呈現差距,還會以情境推估可能的支出。例如住院五天、手術一次的費用與實際理賠差異,讓保戶真正感受到風險的具體樣貌。「保戶不再是聽到『癌症住院很貴』這種抽象說法,而是看得到具體數字。」透過以場景為基礎的推算,使保戶終於能對模糊的風險概念有畫面,並對理賠內容有更直觀的理解。

平台也提供「熱門推薦」與「 AI 推薦」兩種建議模式。前者以性別、年齡作為分析基礎,後者則依個人資料與既有保單做更客製化的配置。保戶可在平台初步理解現況後,再與業務員討論,透過數位賦能、與有溫度的人性服務建立互補機制,也讓業務溝通更聚焦、更有效率。

領航轉型:戰情室以創新實踐「以人為本」

保險視圖歷經多次迭代上線,雖仍在推廣階段,但初步成效已浮現。以今年 4 月關稅議題為例,資產型保單查詢需求明顯攀升,保戶登入次數從每週平均 4 萬次提升到 5 萬 6 千次,大幅成長40%。以往查詢保單價值需透過業務員協助或臨櫃辦理,如今登入平台即可取得資訊。

國泰人壽
保險視圖一次呈現保戶的整體保險資產,建立更清晰的財務健康圖像。
圖/ 國泰人壽

此外,視覺化呈現保障缺口後,有保戶回饋「看到達成率 70%,就想補到 100%」,顯示視覺化真正促進了主動管理的行為轉換。

數位時代
diLab 戰情室跨商品、設計與數據協作,以使用者為中心反覆驗證,用心設計保險資訊呈現方式。
圖/ 數位時代

能完成一份視覺化介面不難,但能把 60 多年累積的保險商品結構、條款邏輯與資料系統重新整合再轉譯,背後極度仰賴組織文化。尤其,保險視圖的誕生,從構想到落地,專案歷時 4 年,期間國泰以「區塊化堆疊」的方式逐步發展服務功能,包括資產總覽、健康與壽險視圖、缺口試算與 AI 推薦,每一步都需要長時間協作與反覆推敲。

林蔚安形容:「戰情室就像加速器。」其角色是串聯商品、數據、數位、UI與UX設計、開發工程與行銷等多個團隊,以使用者中心作為共通語言,讓跨部門能在同一個目標下推進。「大家的專業不同,但只要目標一致,就能共同前進!」

數位時代
專案歷時多年,團隊成功以敏捷方式快速迭代,實現保險資訊透明化。
圖/ 數位時代

展望未來,透明化只是起點。林蔚安指出,下一步是讓更多保戶願意使用平台,使行為軌跡形成數據基礎,再透過個人化推播與 App 串接,發展國泰人壽保戶更完整的數位體驗。「這條路很難,但值得做。」他分享,有一次泰國人壽數位團隊來台交流,第一眼看到保險視圖就說:「這真的很不容易。」但也因此,更突顯國泰人壽勇於創新、以人為本的服務精神。同時,保險視圖也不會是終點,卻會是打開未來保險模式的一把關鍵鑰匙。國泰人壽以具體行動落實「Better Together 共創更好」,在每一項細節中重塑保險服務的日常價值。

保險視圖:https://cathaylife.tw/VoeoOdb

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