沒有品牌概念,就不會有好設計
沒有品牌概念,就不會有好設計
2002.12.01 | 技能

設計vs.教育
王志仁:最近政府一直在強調要發展文化創意產業,我們也看到台灣企業界開始願意投入,在這樣的升級壓力下,很多人期望教育可以發揮作用,所以想請大家談談設計教育的看法。

顧明德:台灣學生成長的過程裡,很少被教導如何「做選擇」。當然學校也有責任,因為,學校的目標應該不是教會學生東西,而是創造一個讓學生願意去學習、有能力去學習的態度。

黃崇彬:我想可以舉韓國的例子來說明。最近大家看到韓國遊戲產業很紅,可是這不是一下子就出現的結果,韓國在選定遊戲產業之後,就在大學成立了遊戲設計系。設系也許不難,可是在課程規劃上,就有很多學問,他們的課程不只是著重遊戲,唸這個系的學生,必須學習戲劇理論、上音樂訓練還有很多藝術史學,所以,不是設一個「設計系」就能培養設計人才,能不能包括人文內涵在裡面才是重點。

Abby:我這次來台灣訪問,到大學演講的時候,我問學生「為什麼想當一個設計師?」,他們回答是因為聯考分發的關係,這讓我感到很驚訝。如果學生不清楚自己要的是什麼,就不可能成為一個好的設計師,如果基本的問題都不能幫學生釐清,設計是不容易成功。

方浩實:我個人覺得,台灣連教育體系都是從生產的角度在思考,從畢業人數來看教育的成果,說得直接一點,就是大量製造學生。如果連教育體系都是這樣思考出來的,設計要紮根就很不容易。

Andy:早期英國培養設計師的傳統,相當注重設計師對整個社會環境的關懷,所以會要求設計系的學生讀歷史、地理這些社會科學,不過這幾年情況有點轉變,大家太注意所謂的「設計」這件事,忘了設計其實就是對社會人文的關懷。

設計vs.創意
王志仁:
設計教育目前看起來是有些侷限,在觀念或行動上可以做那些改變?

黃柏漙:20多年前,宏碁開始投入設計工作時,遭遇不少瓶頸。一方面是我們不很確定該怎麼跟年輕的設計師溝通,現在的問題是,年輕的設計師,只想學有名設計師的風格,沒有自己的主張,而且對於企業要的設計到底是什麼,也不是很在意,所以很現實的,我們只好找國外教育訓練出來的人才。

黃崇彬:在我自己的教學經驗裡,我都告訴學生,「把自己想成一個外星人」,而且要把我們這些地球人想做低等動物,這樣在界定問題的時候,就會比較清楚。

Christoph:外星人這個說法不錯,不過我會從比較實務的觀點來看。我覺得,不要把設計當成一種單純的美感展現,而是要把設計當做一種策略,從行銷到測試到研究,這樣才會找到可行的路。

Abby:我很同意Christoph的觀點,現在我會轉換自己的身份,我除了是一個設計師,同時也是一個生意人,能從不同角度看事情,就會有新的想法出來。

Andy:現在這個社會資訊取得的差異很小,所以,差別不再只是你有我沒有,而是要培養出第三隻眼,看到同樣事物的差異性。

顧明德:我們雖然一直在談設計,其實很多人並不是很了解設計到底是什麼。常常有企業主來找我們的時候,就說要我們做一個漂亮的盒子,我對這樣的情況並不是很適應,雖然我們也一直在教育我們的客戶,但效果有限,所以後來我就決定,我們只做可以溝通的客戶,而不是每一個案子都接。

設計vs.品牌
Abby:
顧先生提到挑選客戶,讓我想到品牌這件事。做設計其實也應該有品牌的概念,我的觀點是,品牌不只是存在消費品市場,品牌是一種暗喻,一種精神。例如,日本文化的深層就是一個品牌精神,因為品牌講求的就是持續專注的態度,所以,沒有品牌概念,也就不會有好設計。

方浩實:的確,台灣過去談的都是成本(Cost)而不是價值(Value) ,台灣所面臨的就是這樣的問題,因為不清楚自己的價值,所以設計出來的東西,往往總會覺得少了點什麼。會出現這樣的問題,我認為是缺乏跟客戶溝通策略。

Andy:生產並不是不重要,過去英國也是以生產為核心,重點是,能不能導入更多的分析。

顧明德:我不覺得台灣沒有品牌,像鴻海、廣達,只要一提到做筆記型電腦,沒人不知道這兩家公司,所以,我覺得台灣該走的是像鴻海這樣所謂專業品牌的路線。台灣不是沒有條件,而是要走得多快,還有該如何做的問題。

Chrsitoph:就我的觀察,台灣現在對於品牌的困擾,在於沒有想清楚到底台灣做那一種產品會被世人肯定。提到義大利,就想到他們的流行服飾與傢俱,現在很多人覺得德國的設計很強,但我說實在的,德國在10年前,很多東西也是抄美國的,可是德國人知道自己的強項是在工業,所以德國在工業設計上走出了自己的路,不論是汽車還是工具機械。台灣有的是什麼?尤其台灣是一個小的國家,更要找出自己的利基點。我個人覺得台灣的利基點就是資訊產品,台灣如果要做品牌、要做設計,這是一個很好的切入點。

設計vs.地域
王志仁:
台灣業者一直很想走入國際市場,很多人也提到設計必須在地化,不曉得大家對這個議題有什麼看法?

黃柏漙:我對這個議題比較不那麼擔心,我反而關心另一個現象。目前很多產品進入了國與國之間的專利之爭,台灣在這方面就比較吃虧,因為沒有專利的支援,就不可能在最好的時間,推出最好的產品。

Abby:當地的支援及溝通當然很重要,隨著市場的變化,單獨一家公司的力量,其實很難掌握全面的發展,所以現在的設計講求的是跨國合作。韓國的LG要進軍美國市場,他們就來舊金山找我們合作,而不是用他們在漢城的設計師,韓國這幾年在世界市場快速竄起,和他們懂得運用各地資源有很大的關係。所以重點不是設計的地點,而是誰能掌握消費市場的習性。

Christoph:不同的文化和習慣,當然對設計有影響,可是不是絕對的影響。SONY就是一個很好的例子,他們成功不是因為是日本的設計,而是因為他們抓住對的市場,就像書一樣,好的設計絕對可以在全世界銷售。

Andy:我對台灣921地震有蠻深的印象,台灣的生命力很旺盛,這就是地方文化的特質。設計在做的事,就是要抓住這種暗藏在生活中,被忽略的各種小細節。

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化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台
化創業挑戰為成長動能,New Taipei Demo Day 成青年創業驗證產品與商模的關鍵舞台

創新創業能量不僅有益於經濟發展、提升就業機會,也能解決社會問題,為社會帶來廣泛的效益,而這也是新北市政府十分重視創新創業的原因,不僅早在2014年就由新北市經濟發展局成立全台第一個公部門加速器「新北創力坊」,有感於青年創新創業的重要性,新北市政府更於2022年成立青年局接手相關業務,協助新北年輕人更好的進行科技創新、社會企業、藝文設計等創新創業,每年直接挹注資源的新創團隊與新創企業超過100組,是新北青年創業的重要支持者。

從創投陪跑到鼓勵海外市場發展,新北青年局提供完整支援

今(2025)年,青年創業政策特別強調創投鏈結與國際化布局。因此,特於「New Taipei VentureStar 新北新創之星挑戰賽」新增創投陪跑機制,讓創投顧問不再只在決賽亮相,而是在整個輔導過程即提前介入,協助團隊調整商業模式、完善募資策略,並加速與市場端的媒合,讓創業者能更早與創投直接對話、貼近真實市場需求。

至於在引導新創走向國際市場方面,新北市青年局積極與全球創業組織建立合作,例如,在美國在台協會(AIT)的合作下,邀請美國投資人到新北分享海外市場與投資經驗;同時,跟西雅圖創投社群交流,以及舉辦「洛杉磯前進新北」媒合會,為新北青年新創打開接觸海外投資圈與市場的第一扇門。

「新北市希望青年創業者不只在地紮根,更能以國際視角思考市場擴張,把台灣的創新推向全球舞台。」新北市青年局長邱兆梅表示,青創基地會依新創在不同階段的需求提供相應支持:草創期著重法律、會計與商業登記等基礎輔導;而產品已成形的團隊,則能獲得 Demo Day、國內外展會攤位與補助、行銷曝光,以及商務媒合等資源,協助加速前進市場。

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新北市青年局局長 邱兆梅(右) 與 新北創力坊營運夥伴/領濤新創營運長 張芷文Vivian(左)
圖/ 新北市政府青年局

📻 延伸收聽 📻
局長與Vivian在《創業新聲帶》Podcast 的專訪!分享更多關於New Taipei Demo Day 的亮點、青年創業資源的推進策略,以及如何協助新創團隊布局未來:
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E5%89%B5%E6%A5%AD%E6%96%B0%E8%81%B2%E5%B8%B6/id1498785087?i=1000735317955

2025 New Taipei Demo Day圓滿結束,介觀生醫與摩絡人工智慧獲獎殊榮

在新創從 0 到 1 的旅程中,持續驗證產品與商業模式是否真正可行,是最關鍵的一件事情,這也是新北市政府青年局長期投入的核心方向。
邱兆梅指出,創業者必須不斷測試市場對其創新服務的興趣,並在過程中找到願意共同打磨產品的合作夥伴,或對解決方案有需求的潛在客戶進行概念驗證。「而New Taipei Demo Day正是最重要的驗證舞台之一,讓所有來自新北市各青創基地的科技新創能在這裡展現階段成果,並直接面對投資人、創投基金與產業合作夥伴。」

New Taipei Demo Day 自2024年開始擴大舉辦,不僅規模逐年成長,熱度也年年攀升,今(2025)年,青年局進一步擴大規模:上午以專題論壇開場,下午由新北創力坊、寶高數位基地及土城綠創基地的 12 組優秀新創團隊接力上台 Pitch,現場聚集超過百位創投、企業與產業專家,形成高度密集的創業交流場景。

歷經激烈pitch競賽,以及現場多位專業評審討論,最終頒發「評審獎」予介觀生醫、「潛力獎」給摩絡人工智慧,以肯定其在技術創新與商業前景上的表現,並鼓勵團隊加速向下一階段的市場驗證邁進。

介觀生醫以高階非線性光學虛擬切片技術,把術中病理判讀時間縮短到 5 分鐘

成立於 2022 年的介觀生醫正嘗試用一道光翻轉臨床手術的關鍵流程。他們以「Rapid Fresh Pathology」技術,協助醫師在手術進行當下,迅速判斷腫瘤的良惡性與邊界位置,將過去動輒半小時甚至更久的術中病理檢測,縮短至10分鐘。
介觀生醫共同創辦人吳沛哲解釋,傳統術中病理檢測是以冷凍切片(Frozen Section)進行,但過程可能使組織結構變形、造成偽影產生,高度仰賴病理科醫生的專業經驗判斷。「我們推出的 PATHOscope 系統,結合核心技術與臨床驗證能力,希望協助醫師在關鍵時刻做出更精準的判斷。」

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2025 New Taipei Demo Day 「評審獎」得主-介觀生醫共同創辦人 吳沛哲。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫在真實臨床場域驗證產品可行性後,接下來的挑戰是,取得更多臨床合作機會與市場推廣資源。吳沛哲分享,進駐新北青創基地後,團隊除了獲得創投媒合與掌握募資簡報技巧等協助,也能更深入理解如輔大醫院等潛在醫療場域的需求,對產品調整與臨床拓展都相當有幫助。「這次能獲得『評審獎』殊榮,不只是對團隊的肯定,也對我們未來的臨床與商業推進帶來極大助益。」

摩絡人工智慧以專業產業知識與強大技術能量,助製造業落地AI Agent服務

摩絡人工智慧成立於2023年,僅用兩年的時間就快速端出產業成果:協助紡織業客戶建立 Textile GPT 方案,以及半導體業者打造地端 AI Agent 服務,以及推動超過十家企業的 AI 概念驗證(PoC)計畫。同時,透過 NVIDIA NeMo™ 平台加速資料整合與生成式 AI 模型微調,使團隊能在 1 至 3 個月內因應企業需求完成模型調校與導入,大幅放大企業客戶的 AI 投資效益。

「能在 New Taipei Demo Day 上分享理念、展示產品、並直接與創投與潛在客戶交流,對我們非常有幫助。」摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長高聖翔面帶微笑地表示,新北青年局跟寶高數位基地在團隊成長過程中扮演重要角色,除了協助掌握政府有那些新創計畫與資金可申請,也積極媒合創投、企業客戶,並提供國際參展、行銷曝光與實務課程等資源,讓青年新創能彼此交流、探索跨域合作的可能。「像今年 Demo Day,我們就在現場接到至少十家 VC 與 CVC 的洽詢。這些交流與回饋,正是促使團隊加速迭代、持續壯大的關鍵動能。」

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2025 New Taipei Demo Day 「潛力獎」得主-摩絡人工智慧共同創辦人暨執行長 高聖翔。
圖/ 新北市政府青年局

介觀生醫與摩絡人工智慧不是特殊個案,新北青年局將持續完善青年創新創業成長服務,陪伴更多新創從產品製造驗證、落地實證進展到國內外市場擴張,同時,深化與企業、創投及北部 43 所大專院校育成中心的合作,串連產官學資源,形塑一個可長期運作、跨域共創的創業生態系。

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New Taipei Demo Day 現場也有許多團隊攤位,不僅展示技術,更能促進交流媒合與商機發掘。
圖/ 新北市政府青年局

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