台灣大車隊分割業務打造超級APP!帶著650萬會員的底氣,如何擴大生態圈?
台灣大車隊分割業務打造超級APP!帶著650萬會員的底氣,如何擴大生態圈?

台灣大車隊在今(10)日舉行臨時股東會,決議通過分割母公司的平台業務,並成立「台灣智慧生活網子公司」。

台灣大車隊的野心,不僅止於當國內規模最大的叫車平台,而是要跟東南亞的Grab一樣,朝向「超級APP」的目標邁進,董事長林村田內心的藍圖是什麼?以下是《數位時代》的專訪報導。

在忙碌的歲末年終,不管是趕場聚會或去KTV續攤,計程車已是不可或缺的移動方式。台灣市占規模最大的台灣大車隊在2021年12月的法說會上,拋出要發展「超級APP」的消息,將會是2022年最重要的轉型策略。

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搭過大車隊的讀者或許對於「55688生活密碼」這句企業Slogan(口號)不陌生,在超級APP的想像中,55688不只是可以叫計程車,洗衣服、快遞、訂房、外送等生活中所需的服務,都有機會在大車隊的APP上找到。

超級APP背後的「6分鐘準則」

出生農家的董事長林村田2006年接手重整台灣大車隊,他曾說過,現在的大車隊,早已經是一家「科技資訊公司」。

早在10多年前,林村田心中就已經埋下要做「台灣人生活密碼」的遠大目標,一開始先從交通媒合服務開始做起,終極目標是希望能在6分鐘內解決生活大小事。

6分鐘的概念來自計程車媒合,根據大車隊統計,計程車平均抵達載客位置的時間是6分鐘,客人等車的耐性與極限也剛好是6分鐘。日後所推出的其他服務也希望比照「6分鐘準則」,在時間內提供給客人。

台灣大車隊
圖/ 台灣大車隊

這幾年大車隊也陸續交出轉型成績單。目前總會員數量來到650萬,每個月以約四萬多的數量持續增加中。疫情影響下,透過APP叫車的比例,也從原本的50%成長到70%,使用非現金支付車資的占比,也早已超過50%,現在大車隊APP的每月流量,平均都有1800萬,客人使用APP叫車習慣已經養成。

除此之外,大車隊也有多角化的事業布局,集團下還有全球快遞、潔衣家等子公司,提供載客以外的服務。

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不過,促使大車隊加速朝「超級APP」轉型的關鍵,是2021年的三級警戒。台灣大車隊執行長林念臻回憶,當時計程車生意掉到剩下兩成,即便如此,公司仍然沒有虧損,一切歸功於多角化布局。比方說,計程車隊跟全球快遞提供食品外送服務,讓計程車司機有生意做。

林念臻_台灣大車隊執行長
台灣大車隊執行長林念臻回憶,疫情三級警戒下,計程車生意掉到剩下兩成,即便如此,公司仍然沒有虧損。
圖/ 蔡仁譯

這些數據都讓大車隊的經營團隊意識到,公司必須朝向生態圈、平台化的方向發展,才能夠創造下一個成長動能,以及應對產業環境的任何變化。

為了貫徹這項策略,以及明確區分出組織職能,2021年12月份,大車隊發出重訊表示,要將資訊、研發、大數據、行銷企劃、新創事業等單位切割出來,由旗下子公司台灣智慧生活網負責交通以外的所有服務營運。

打造超級APP,大車隊有何條件?

超級APP的意思是打造一個平台,串接自己以及外部的服務,做分配流量的工作,成為某個市場人人手機必裝的APP,在台灣幾乎人人都在用的LINE就朝這個目標前進。

而國際上已經有許多代表性的例子,像是東南亞的Grab,同樣以叫車起家,現在拓展到有金融支付、交通、食品外送等服務,東南亞市場數億人口每天的生活都脫離不了Grab。

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東南亞的Grab,同樣以叫車起家,現在拓展到有金融支付、交通、食品外送等服務。
圖/ Grab

台灣大車隊之所以有優勢做超級APP,關鍵就在「650萬會員、每月1800萬流量」這組關鍵數字,林念臻認為,台灣很少有APP握有如此大流量,而且叫車是「高頻剛需」的服務,會常搭即乘車的客人,大多含金量也高。

此外,交通服務、車隊管理是有進入門檻的,競爭者很難一下子創造出可抗衡的規模,這是大車隊的優勢。

用「導購」策略壯大生態系,怎麼做?

林村田先前指出,集團營收佔比有約80%來自「資訊媒合服務」,在資訊媒合服務中,有92%是來自叫車服務(若以流量來看,APP叫車比例超過70%),剩下的8%是來自集團旗下的生活類服務。

接下來的目標,是要把生活類的8%進一步擴大,也從集團子公司自己做生態圈的策略轉變為開放平台,邀請其他業者加入。

林念臻坦言:「生態圈這幾年在台灣被講爛了」。大車隊除了有上述條件,也拿出誠意,內部已經把650萬會員的資料經過整理、貼標,建立所謂的「ONE ID」。

對外部合作夥伴來說,串接服務到大車隊平台上,可以透過ONE ID針對不同的客人屬性,透過「導客」的方式取得客人、生意機會,大車隊也開放支付功金流,透過客人本來綁訂在大車隊APP上的支付工具付款;對大車隊來說,可以透過導流將生態圈快速養大。

目前,大車隊的生態系服務,大約可以分成八大類(詳見圖表)。舉例來說,若從數據發現A客人,很常在周間搭計程車去高鐵站,就可以推測A有出差需求,那麼可能會需要住宿。

台灣大車隊
圖/ 台灣大車隊

而因為大車隊有跟國際訂房網站串接,就可以在A叫車的同時推薦在大車隊APP上訂房,也能賺取搭車金。背後的邏輯是透過刺激低頻高毛利生意(訂房),回饋高頻低毛利(搭車),林念臻認為,如此一來,才能讓流量產生真正的商業價值。

不只開放平台,還要把車隊變移動通路

生態圈的概念不只在商業層面,還包括科技實驗。林念臻表示,台灣有很多新創團隊在做交通科技的研發,但缺乏可以大規模驗證的場域,而大車隊有兩萬多台車在全台灣到處跑,就很適合解決通點。

近期大車隊就跟某家做ADAS(高級輔助駕駛系統)的新創合作,透過行車紀錄器蒐集行車影像,再透過地端邊緣運算,做出行為預測。像是攝影機偵測到紅燈但司機沒有減速,會發出提醒,現在這個概念驗證(POC)裝機規模有50輛車,是目前規模最大合作。

台灣大車隊在桃園、台中、彰化、嘉義、高雄五個高鐵站設有排班轉乘點,讓您出站即轉乘,不擔誤時間等車。
圖/ 台灣大車隊提供

這類合作大多瞄準智慧城市應用,林念臻表示,透過跟新創合作可以搶先掌握最新技術,未來技術成熟後,可以優先在大車隊上測試,比方說,大車隊就推出全台首個無人計程車隊,「這是投資一個未來成長的動能。」

此外,現在位於車內頭枕上,用於播放廣告、刷卡支付的多媒體機也有許多想像空間,林念臻表示:「可以將它想像成一個4G聯網的電腦。」透過會員資料的辨識,投放更加精準的廣告內容,如同把計程車變成一個移動通路。

這些新策略,都應證了林村田所說的,現在的大車隊早已經是一家「科技資訊公司」,精準的轉型眼光,已經在疫情的嚴峻考驗下,證明了多角化經營的成效,未來是否能成為台灣的「超級APP」,則又是大車隊的新篇章了。

責任編輯:錢玉紘

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提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!
提供在地服務、鏈結全球網絡!KPMG台灣創新科技大賽,助新創躍登國際舞台!

從2021年至今,每年11月在葡萄牙里斯本舉辦的Web Summit大會期間,都會有一場扣人心弦的「KPMG Global Tech Innovator」(以下稱KPMG GTI)全球總決賽。包括KPMG台灣、瑞典、巴西等各個國家的會員所,會在國內先經過激烈競選、推派出一組代表隊後,接著再由KPMG全額贊助,前往里斯本,一同展開一場新創間的「國際擂台賽」,「這是目前全球規模最大的新創賽事。」KPMG安侯建業創新與新創服務團隊主持會計師黃海寧強調。

KPMG GTI 規模最大新創賽事、創業風向球

她進一步解釋,由KPMG Global Private Enterprise創新創業服務網絡平台舉辦的KPMG GTI,一方面是為了提供各國新創產業在地服務,同時也是透過KPMG的國際網絡,為新創鏈結全世界。

如今,隨著賽事即將邁入第四屆,KPMG GTI幾乎已成為全球新創的風向球,每年進入決賽的隊伍,都是站在趨勢上創業。例如2021年有17個國家的KPMG會員與會,裡頭的主題包括AI和機器學習、金融科技與金融服務應用、零售和電商等,而台灣選出的代表隊,是投入AI、致力找出數據價值的InfuseAI;2022年增加至22個國家與會員所參賽,隨著ESG浪潮興起,在前三名中,包括能源跟潔淨科技、電商與零售的應用和健康科技等主題,台灣則由開發次世代眼動追蹤模組的見臻科技入選;2023年再度擴增至23個國家、隊伍與會,永續、AI和機器學習、金融科技一樣是熱門議題,黃海寧觀察,歐洲與中東國家的隊伍對「永續」議題著力甚深,尤其聚焦在像氫能等新潔淨能源解決方案的提供與應用,而耕耘永續、減碳的台灣代表活優科技,同樣不落人後,專注在植物肉油脂的研發。

特別的是,在KPMG GTI全球總決賽中,所有參賽隊伍需要在一周前抵達里斯本,準備事前採訪、與創業導師的三次一對一對談。所有採訪、短片錄製都採最高規格,由知名科技節目《Beyond Innovation》的主播兼製作人 Michael Bancroft進行訪談,Michael Bancroft也會在決賽的pitch時刻,擔任主持。來自全球知名創投機構、加速器和科技巨擘的評審,則會在團隊結束三分鐘的簡報後,針對選題、商業模式、短中長期發展規劃等環節,提出簡潔但直指核心的問題,「這是一場體現『創業無國界』精神的賽事,尤其團隊都是以『革命性的高科技』為題,不只要解決台灣一小撮人的問題,而是整個地球的問題,每一個建議都會非常受用。」黃海寧說。

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圖/ KPMG

賽事結束後,由於KPMG擁有完整的創新創業服務網絡平台和資料庫,所有參賽隊伍的資料,都會被收錄到KPMG的平台和資料庫中,方便全球投資人尋找標的,等於團隊不需要到不同國家、台灣駐各國的辦事處一一叩門,「只要透過KPMG的平台,直接在全球23個國家,都能找到對的資源。因為每個國家背後,就是一個KPMG的新創服務團隊在支援他們。」

從第一屆至第三屆,台灣的新創代表在KPMG GTI全球決賽中都收穫滿滿。那麼,究竟要如何才能脫穎而出,成為「KPMG GTI台灣創新科技大賽」的冠軍,代表台灣出賽?

選拔台灣代表 著重前瞻性、創業的人文素養

黃海寧解釋,賽事鎖定創立2至5年的早期科技新創,團隊首先必須經過書面初審,接著在決選的pitch中,展現自己的主題、技術、產品與商業模式,最終由9位評審團共同做出決定,「我們挑選代表隊的考量點,並非是已經募到很多資金、開始有許多訂單、高營收的閃亮明星。評審反而更希望看到具前瞻性、充滿信心的團隊。」

由於評審團中,KPMG僅占2個名額,另外7位是創投、加速器的代表,因此也能推薦各自輔導的團隊前來參賽,目的是期望藉由多元的評審團組成,擴大參賽團隊範圍,找出遍布台灣的優秀隊伍。

即便新創最終沒有成為代表台灣出征的團隊,但只要是進入前10名的隊伍,評審團便會設計各式各樣的課程、資源,協助新創在未來一年中快速成長。近來,黃海寧就觀察到,許多在0到1階段團隊的主要投資人,其實是台灣的中小企業主,但由於投資人和團隊間缺乏理解、互信,對新創的未來走向、產品發展等問題的看法可能天差地遠,導致新創無法挺過死亡幽谷,最終不幸夭折。因此,包括信任關係、基礎會計財報知識、法律知識、股權結構等,都是KPMG會提供新創團隊的重要課程內容。

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圖/ KPMG

另外,過去KPMG的媒合區域較著重在北區,且多為幾間固定的大企業;今年,KPMG預計增加中小企業與新創間的媒合,會再將媒合範圍擴大至南部,建立與億載會、磐石會等團體的合作關係。

目前,第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽已經開跑,對於有心參與KPMG GTI競賽、成為台灣代表隊的新創,黃海寧透露,她經常在國外的創業團隊身上,看到對技術和產品的自信、對夢想的擘畫、對技術的擁抱,以及愛護地球的態度。她建議團隊參賽前,可以向不同面向的專家虛心求教,讓專家將技術、產品、商業模式協助修整到對的樣態,再端上舞台,「產品、技術固然重要,但建立與利害關係人的互信、培養『創業的人文素養』,也會是新創能否走得長久的關鍵。」

第四屆的KPMG GTI台灣創新科技大賽,瞭解更多:
https://kpmg.com/tw/en/home/insights/2024/03/global-tech-innovator.html

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