低碳成為新工業革命!鴻海拚2050淨零,環保長減碳策略大公開
低碳成為新工業革命!鴻海拚2050淨零,環保長減碳策略大公開

鴻海近年來擘劃3+3事業,作為公司下一階段的成長動能,其中電動車為三大未來產業之一,與減碳息息相關。鴻海環保長洪榮聰認為:「全球正迎來『第四次工業革命』,競爭的關鍵是低碳與新能源。」而鴻海就站在這波大浪上。

切入電動車事業,助供應商投入碳盤查與減量

身為全球資通訊(ICT)代工龍頭鴻海,全球擁有137個廠區、營運版圖遍布24個國家地區。此刻,鴻海董事長劉揚偉還在印度開疆闢土,協助印度加速發展半導體、電動汽車產業。

洪榮聰提到,電動車本身的碳排放就比燃油車少,鴻海旗下產品線電動巴士今年交車,電動休旅量產版Model C預計2023年推出,電動運具更是各國達成淨零的策略之一。換言之,若鴻海到印度發展,也有助印度2070年度淨零排放承諾。

鴻海劉揚偉董事長與Model C車款,是以電動車開放平台打造的首款車型,定位上為純電本質最適化SUV
鴻海Model C電動休旅量產版,以MIH開放平台所打造。
圖/ 鴻海

回到鴻海本身,鴻海承諾2050年實現溫室氣體淨零排放,2030年綠電使用占比逾50%。從碳盤查的角度來看,鴻海主要碳排放來自 範疇三(註) ,特別是產品生命周期所產生的排放。洪榮聰解釋,「客戶指定買的材料的碳排都算在我們頭上。」他回憶,早年對供應商的減碳驅動力不足,發email給廠商詢問材料的碳排放數據,最終石沈大海。

註:碳盤查是指把溫室氣體排放源分成三大範疇
範疇一:直接排放,指公司所擁有或控制的排放源,來自製程或廠房設施,以及交通工具的排放。
範疇二:間接排放,指公司自用的外購電力、熱或蒸氣等能源利用的間接排放。
範疇三:其他間接排放,為公司外部產生的所有間接排放,包含員工通勤或商務差旅,以及產品生命周期所產生的排放。

隨著科技的進步,鴻海透過自建系統,自行計算碳排放。向上與各產業協會合作,盤查各自產品的碳排;向下第一年挑選10家供應商做碳盤查與減量,透過環保自建系統來搜集供應商碳排資料。

企業朝向ESG轉型,減碳變新遊戲規則

他認為,未來企業需朝ESG(環境保護、社會責任、公司治理)轉型並成為核心競爭力。當各國都喊出淨零排放的目標,對於經濟體來說,決勝關鍵在基礎建設與技術能力;對企業而言,決勝關鍵在 「運營」與「產品朝向低碳化」發展

鴻海環保長洪榮聰
鴻海環保長洪榮聰認為,未來企業需朝ESG轉型並成為核心競爭力。
圖/ 鴻海

舉例來說,特斯拉不只靠銷售車輛獲利,還額外賺取碳權收入,由於特斯拉本身就生產低碳產品,進而將碳排放額度(Carbon Credits)賣給其他汽車大廠,讓其他燃油車廠以符合該國的碳排放標準,「 特斯拉靠著各個經濟體的遊戲規則賺錢,包含美國、中國、歐盟。 」洪榮聰分析。

由於台灣電動車正在萌芽階段,洪榮聰建議政府,協助電動車產業建立「移動性污染源」的管制遊戲規則,將帶動國內電動車產業蓬勃發展。

責任編輯:侯品如

關鍵字: #鴻海 #淨零碳排
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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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