Meta大砍30%招募、提高績效要員工自覺走人!祖克伯警告:最嚴重經濟衰退即將來臨
Meta大砍30%招募、提高績效要員工自覺走人!祖克伯警告:最嚴重經濟衰退即將來臨

經濟不景氣,就連一向財大氣粗的科技巨擘都不得不收緊荷包,Facebook母公司Meta計畫將大砍今年30%的招募額度,並提醒員工可能即將面臨歷史上最嚴重的經濟衰退。

根據《路透社》報導,Meta原先計畫在2022年招募1萬名工程師,但因為經濟環境惡化,執行長馬克.祖克伯(Mark Zuckerberg)表示,將招募名額將下修至6,000至7,000名左右,並計畫淘汰掉無法達成更高業績的員工。

「事實上,公司裡的人可能有很多不應該待在這。」祖克伯向員工們警示,他希望藉由制定更高的業績目標,在績效管力上「升溫」,讓部份員工了解到這可能不是他該待的地方。

縮減招募、提高績效目標,Meta要變得更「無情」

至於Meta為何突然在人力管理上如此鐵腕,原因便是目前惡劣的經濟環境。「如果要說的話,我認為這可能是我們近來歷史上所見過最嚴重的經濟衰退之一。」祖克伯表示。

產品長克里斯.考克斯(Chris Cox)在公司內部的備忘錄上提到,面對艱困的經濟環境,公司必須變得更無情,團隊也必須更精簡、傑出且更有執行力,強調現在經濟狀況不佳,他們需要在成長放慢的情況下做得更好,團隊或許沒辦法期待有太多人力及預算。

祖克柏近期展示Meta研究的幾款VR頭顯原型機
祖克伯近日大動作對外展示元宇宙的發展情況,揭露多款實驗室中的AR/VR設備。
圖/ Meta

而對於外流的這些內部喊話,Meta發言人則出面強調,這番話的前提是他們曾在財報會議上提過的各種挑戰,他們現在正花費更多心力來解決這些問題。

Meta的廣告業務正因為蘋果的iOS新隱私政策而受創嚴重,預期2022年將因此損失超過100億美元營收。2022年4月財報中,Meta營收為279億美元,就沒能實現外界預期的282.4億美元。

同時Meta的用戶數也被競爭對手持續奪走,2022年2月財報中更首度出現每日活躍用戶數下滑的情況,祖克伯坦承他們的用戶正在流向TikTok,尤其年輕一代的用戶流失更為嚴重。

種種危機之下,Meta的股價從2022年初至今已經衰退52%以上,儘管同樣處於不景氣的經濟環境下,蘋果、微軟等科技巨頭的股價下滑幅度還不到Meta的一半,足以顯示投資者對這位社群巨頭的悲觀看法。

大力推廣Reels、為元宇宙造勢,Meta能否扳回一城?

為了扭轉頹勢,Meta正花費大把心力推動其短影音服務Reels,認為這是與TikTok抗衡的關鍵武器。《Bloomberg》曾經指出,Meta非常積極接觸短影音網紅,教導他們如何使用Reels的各個功能,希望他們能夠增加在這個平台上的原創、獨家內容,而不是單純分享TikTok上的影片。

Reels同時也是Meta創造新營收管道的機會,除了影音廣告的收入外,品牌經營Reels催生的消費商機也都是Meta創收的新機會,他們認為這些都是緩和蘋果新隱私政策衝擊的重要措施。

Reels
Reels被Meta認為是創造營收、對抗TikTok的重要武器,正極力推廣這項服務。
圖/ 截圖自Facebook

另外,Meta近日也大動作披露在元宇宙的進展,向媒體揭露10多款實驗室中的AR/VR頭盔,還攜手巴黎世家等時尚品牌推出各種虛擬化身服裝,開放民眾消費打扮虛擬世界的自己。

Meta更與Nvidia、微軟等逾30家公司共組元宇宙聯盟,希望在未來打造互聯互通的虛擬世界。

黯淡的經濟條件,加上越趨猛烈的競爭環境,Meta想維持社群龍頭的地位,勢必在產品及經營上,都得下一番苦功。

資料來源:ReutersBloomberg

責任編輯:吳秀樺

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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