元宇宙標準論壇HTC名列創始會員,靠軟硬體強勢入選,有權制定統一標準
元宇宙標準論壇HTC名列創始會員,靠軟硬體強勢入選,有權制定統一標準
2022.06.29 | 3C生活

為了讓各家元宇宙能夠相容,由Meta、微軟、SONY等等技巨擘共同合組「元宇宙標準論壇」,將制定統一格式等標準,而宏達電HTC(2498)也在名單之中,成為台灣唯一進入論壇,獲得標準制定權的業者。

HTC VIVERSE總經理林俊吳受訪時表示,宏達電憑藉著VR裝置發展和完整的元宇宙應用,讓HTC在首次遴選便加入創始會員,而下周就會召開首次會議,將針對至少10項主題討論,如虛擬分身、帳號入口等是否制定共通標準。

在眾多國際大廠中,名單中為何不見蘋果與Google?對於兩大業者為何會排除在外,林俊吳透露這兩家業者應該是想自行制定標準,尤其論壇人多,擔心制定過程曠日廢時,因此決定不加入論壇。

林俊吳甚至直言「他們認為自己大到可以制定標準」。事實上,蘋果本就自成一格,缺席各種標準制定組織,外界較意外的是鼓吹開放生態的Google居然也缺席。

林俊吳說,在和Google方初步聊過,他們也看好這個模式,但期待更「小規模」的溝通,因為論壇形式人多,制定標準恐怕曠日廢時,希望能找到更有效率的溝通方式,因此暫時缺席。

初次遴選就通關,谷歌蘋果排除在外

元宇宙標準論壇成立後,成為各家數位世界相容的重大里程碑,就像過去網路世界制定HTML標準、JPEG格式等模式,將統一各家格式,讓應用可以彼此相容,參與者除了Meta、微軟、Epic、NVIDIA、高通、SONY等36家投身元宇宙領域的科技大廠外,還包括晶片製造商、遊戲公司以及標準制定機構等,甚至中國的華為和阿里巴巴達摩院也在創始成員名單之中,多樣性相當高。

HTC成為首家進入論壇、發揮影響力的台廠,林俊吳表示,因為論壇最早是從VR廠商找起,因此HTC很快就進入申請階段,後續在產業實作方面,也因為VIVERSE生態有完整的表現,因此首次遴選就進入創始會員之列。

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HTC發展VR生態多年
圖/ Shutterstock

共同標準是必要基礎,下周會議決定方向

元宇宙標準論壇預計下周就會進行首次會議,主題多達10項,將討論未來應該針對哪些項目訂立標準,例如虛擬分身穿的衣服、操控配件怎麼搭配、帳號互通方式等,都會在會議上進行詳細討論,預計1-2年內可以讓標準成形。

但各家目前都有自己的一套標準,真的會心甘情願整合、採用其他家的模式嗎?林俊吳表示,他們理解一定會有很多意見和聲音,不過參考前陣子才舉行的Open XR標準制定會,與會者心態都相當開放,也可能因為「怕被罵」,不敢狂推自家的標準,願意彼此配合。

會議訂定的標準也並非大家想像中的「框架」,比較像是「基礎」,各家應用可以發展自己獨家的外掛,只要建立在標準之上往外延伸即可,例如VR頭像的移動方式可能會有標準,但若希望有更多互動模式,可以觸摸耳朵、尾巴,就不在標準之內,可以自行往上添加。

林俊吳也透露,HTC這邊準備提出和安全性相關的協定,比如在真實世界,大家知道小綠人代表緊急出口,但進到元宇宙就沒有這樣的統一標示方法,安全性標準化將是重點項目,例如設定紅網子就代表已經跨過安全區域等,是接下來會努力的方向。

責任編輯:吳秀樺

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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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