7-11亞洲第一萬店落腳台南!羅智先坦言景氣比金融海嘯糟,如何再展店?
7-11亞洲第一萬店落腳台南!羅智先坦言景氣比金融海嘯糟,如何再展店?
2022.07.12 | 新零售

台灣連鎖超商龍頭統一超(7-ELEVEN)的亞洲第1萬間店鋪「亞萬門市」,於今日(12)在台南市安平區開幕,象徵統一企業集團從台南出發、佈局亞洲、擁抱世界。

延續著近期7-ELEVEN致力於複合型的發展趨勢,亞萬門市坪數達百坪,規模是一般30坪左右門市的是3倍以上,儘管沒有旗下優質生活館的300坪大,但是獨棟的店鋪也不失氣派。同時也可以在門市中看見統一集團旗下的多元品牌進駐,包含Semeur聖娜、Mister Donut、COLD STONE、博客來、21 TOGO 、K•Seren等品牌。

而在剪綵開幕儀式完成之後,統一超董事長羅智先規劃了完整的媒體聯訪時間,安排了將近2個小時與眾多媒體對談,這在過去相當少見。

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統一超董事長羅智先、總經理黃瑞典以及美麗事業董事長高秀玲接受媒體聯訪。
圖/ 程倚華攝影

門市還要繼續拓展,經營策略因地制宜

在7-ELEVEN的1萬間店當中,除了台灣的6300多間門市之外,也包含了菲律賓3500間、上海158間、杭州40多間門市。羅智先不諱言,在過去兩年之中,7-ELEVEN在海外的佈局受到疫情很大的衝擊,「本來去年下半,上海、浙江有(成長的)感覺了,但疫情一來又整個打亂。」

不過,隨著疫情逐漸穩定,未來7-ELEVEN國內、國外的分店數也將持續拓展。羅智先說,「接下來就會迎接台灣7千店、再往1.5萬、接下來就是2萬」。他用輕鬆的語氣說,「阿拉伯數字就是這樣算的」。背後含義是,未來7-ELEVEN的門市數量只會繼續增加。

同時他也談到,零售業是非常地緣性的產業,是根據當地的社會風貌來發展。因此台灣與菲律賓、上海、浙江市場也非常不同。舉例而言,統一超近年來砸下重金開發的OPEN POINT數位會員機制,至今在台灣會員人數已經逼近1,500萬。然而這套系統卻很難複製到海外市場。

羅智先透露,曾經盤算過將台灣的會員系統複製到菲律賓的可能性,「我們的移工回到菲律賓之後,直接打開App就可以跨國使用點數,這樣不是很好嗎?」不過經過評估之後,發現菲律賓數位支付習慣不普及,建置系統的成本相當高昂,也就很難將計畫執行。而在上海、杭州店數約200間,也還不構成足以支持會員系統的規模。

未來景氣比金融海嘯還糟!羅智先:很讓人沮喪

談及對於未來景氣的看法,羅智先的回應非常直接,「我從業這麼多年來,沒有看過這麼嚴峻的狀況。」他認為,在2008年的全球金融海嘯,主要是金融產業受到的影響最大;但近期的全球戰爭、疫情,以及隨之而來的供應鏈不穩定、通貨膨漲,將影響整體消費市場。

「而且這些因素,沒有一個是我們能夠掌握的,生活產業最講求穩定,但這些都是破壞穩定的因素,」他說。展望未來發展,他直言,原物料價格上漲的趨勢,短期內看不到任何回穩的可能性,包含全球氣候變遷、戰爭導致原物料斷鏈,都是背後原因,「真的是很讓人沮喪。」

在這樣的情勢之下,統一超的對策是什麼?面對這個問題,羅智先回應,「因為沒有一項因素是我們可以管理的,所以只能勒緊褲帶、咬著牙,在這段期間內修身養性,在組織內不要添亂、闖禍。」

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統一超旗下第一萬間分店在台南安平開幕。
圖/ 統一超提供

家樂福收購、誠品信義續約進度如何?羅智先這樣回覆

針對市場最關注的家樂福收購進度、誠品信義店續約兩大問題,羅智先第一時間回應,「不方便談論。」但在聯訪過程中,他依然有說明自身看法。

在家樂福收購案部分,他指出,「烏俄戰爭之後,歐洲發生很多變化,我們台灣很關心這件事情,但是對於法國總公司來說,這件事情的優先順序是什麼?我們不知道」。而且目前恰逢法國暑假期間,更加難以預期進度。

先前曾傳出國內私募基金達勝集團要整合統一以及其他企業,來收購家樂福,對此他則表示,在消息傳出之前根本不知道達勝集團,更開玩笑說,「就像是大家常常說的『純屬虛構、如有雷同純屬巧合』,大概是這樣的狀況。」儘管羅智先相信無風不起浪,勢必有其消息來源,「但是我真的不知道如何評論,對我來說就像看劇本一樣。」

而誠品信義店未來有何規劃?他則說,「誠品目前還在營運中,這種情況之下不方便談論任何事情,這樣對我們雙方關係都不好。」

在今年5月的誠品生活股東會上,董事長吳旻潔曾透過媒體發聲,「希望能像羅董當面爭取續約。」意指未得到統一集團的回覆。對此,羅智先則說,「雙方溝通的情況來說,我覺得是個人感受不同。」意指對於續約事務的溝通過程,雙方認知略有出入。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #7-11 #統一超商
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AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放
AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放

AI正以驚人速度重塑世界樣貌,金融產業也不例外。國泰金控作為台灣最大的金融控股公司之一,不僅積極擁抱創新變革,更透過開放分享促進產業共好:在「2025國泰金控技術年會」中分享「GAIA 2.0技術框架」,揭示多代理(Multi-Agent)雲端協作架構,讓AI從知識問答助理進化成可以自主推論、規劃與協作的夥伴,拉開以人為中心的金融科技新世代序幕。

以GAIA 2.0技術框架為基礎,加速集團應用百花齊放

GAIA是國泰金控為實現AI即服務(AI as a Service)提出的關鍵技術框架,歷經一年的發展,不僅成功建立超過200種資料類別的知識庫、彙整50多種生成式AI模型的Model Hub、設有70道安全防護檢查點的AI護欄。

國泰金控
國泰金控副總暨國泰世華銀行數據長梁明喬分享GAIA 2.0技術框架與集團GenAI應用案例
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數據長梁明喬指出:「隨著代理式AI技術崛起,我們在今年提出GAIA 2.0技術框架,目標是讓AI助理(Assistant)進化成AI Agent,可以跨單位整合工具、數據與分工,實現真正的智慧協作。」

舉例來說,為深化集團員工運用AI提升工作效率,我們打造員工AI助手—Agia,協助同仁進行知識查詢、資料摘要等任務,提升效率與生產力;另外,透過AI自助開發平台—GAIA Studio,讓員工以No Code工具,連結內部知識庫,並以視覺化介面或Prompt快速自主開發,打造業務場景所需的生成式AI服務與工具。GAIA Studio 上線三個月已有28個部門自助開發超過40支內部應用AI服務(包含行銷文案、各類產品知識、趨勢摘要等)。

在技術面,具體作法是透過GAIA 2.0框架下的四個模組,包含負責統籌AI Agent任務分配與協作流程的「Agent Core核心框架」、提供安全自主運作環境的「Agent Workspace可控環境」、連結Agent間共通語言的「Agent Protocol串接協定」,以及集中管理AI工具與元件的「Agent Marketplace整合市集」,以加速AI Agent應用研發與部署。

梁明喬表示:「接下來,我們將以GAIA為引擎,打造通用型、業務型、IT型與服務型AI應用,如Vibe Coding、CUBE Intelligence等服務,一步一腳印擴展集團的AI Agent生態圈,型塑智慧金融新格局。」

舉例來說,隨著生成式AI普及,客戶對於數位(助理)服務的期待更高,國泰世華銀行數位品牌CUBE推出「CUBE Intelligence」兩項新服務,包含「升級版」智能助理–阿發,滿足客戶詢問複雜問題的需求,無論客戶提出什麼問題,都可以完整步驟與適當的情緒價值強化與客戶的連結,讓服務更智慧、貼心且符合期待。

國泰金控
國泰金控副總暨國泰世華銀行數位長陳冠學展示「CUBE Intelligence」兩項新服務
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數位長陳冠學表示:「除了升級版阿發,另一新服務是我們也在CUBE App新增『對話式功能搜尋(CUBE Search)』,就像把行員放到CUBE App一樣,讓客戶可以用自然語言輕鬆找到想要的服務,讓服務體驗變得更聰明、更人性也更懂你。」兩項CUBE Intelligence新服務即將在年底正式上線。

跨界合作推動台灣大型語言模型落地,加速生成式AI發展

大型語言模型具備強大的語意理解與內容生成能力,是生成式AI快速發展的關鍵推力。國立政治大學金融科技研究中心主任王儷玲指出:「金融產業因為有獨特的金融語境、法規語意以及在地化的繁體中文知識,國際通用模型並不適用,必須建構本土知識庫、標準化模型機制、AI 法規沙盒及在地算力平台,發展台灣企業共同主導與管理的大型語言模型,方能讓更多金融業者透過微調打造適用模型、加速可信賴的AI Agent服務落地。」

國泰金控數數發中心數據暨人工智慧發展部副總經理劉浩翔進一步補充:「本地大型語言模型的成功關鍵,不僅是掌握充足且高品質的數據,還要透過後訓練微調與人類回饋強化學習的訓練方式去微調出適用的AI模型,藉此提升答案的精準度,尤其是需要跨法規、多層邏輯的嚴謹金融專業知識。」

AI要成功,除了應用場景、模型,算力也扮演至關緊要角色,對此,鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗表示:「本土算力是支持本土大型語言模型落地的關鍵。」不過,他也強調,AI算力快速迭代且進入門檻高,不是每一間企業都可以自建算力,因此,亞灣超算與NVIDIA合作啟用超算中心,讓金融等台灣企業可以按需租賃所需算力,解決資料共享等敏感問題,加速金融AI應用的多元發展。

國泰金控
產業與學界專家於國泰金控技術年會交流生成式AI如何在台落地應用,左起為:國泰金控副總經理施君蘭、政治大學金融科技研究中心主任王儷玲、國泰金控數數發中心副總經理劉浩翔、鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗
圖/ 數位時代

總的來說,從GAIA 2.0技術框架的推出、生成式AI的落地應用、到積極參與本土大型語言模型建置等行動,可以清楚看到,國泰金控正由內而外推動全面AI創新:強化內部流程效率與治理能力、以智慧化服務提升客戶體驗,並透過技術開放與跨域合作,為金融產業的數位與AI智慧轉型注入新動能。

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