轉型陣痛期!福特汽車大幅裁員3000人,研發重心轉向電動車
轉型陣痛期!福特汽車大幅裁員3000人,研發重心轉向電動車

福特汽車(Ford)為了追趕電動車競爭對手特斯拉(Tesla),近日宣布公司將裁員3000人,主要影響美國、加拿大和印度的員工,希望透過重整組織內部並將研發重點放在電動汽車上。

傳統車廠正在經歷電動車轉型陣痛期

福特於22日透過電子郵件通知指出,本周將裁員約3000人,大約有2000名正職員工和1000為約聘員工受到影響,不過尚不清楚各部門受影響的員工的分布程度。信中提到,福特的營運轉型需要專注、準確和速度,而目前公司的資源分配和成本結構會讓福特與其他競爭對手相比時較無競爭力。

福特汽車執行長吉姆‧法利(Jim Farley)自數個月以前似乎就有裁員的想法,而7月份的報導中指出該公司正準備裁員8000多人,主要是隨著汽車產業發展重心的轉移,法利認為該公司的員工雖然很多,但現有的組織架構和員工好像並不足以支持福特往電動車和數位服務領域的轉型,尤其特斯拉今年的稅前利潤率已經超越福特,若想要跟上特斯拉的腳步,勢必要對組織進行相應的調整。

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Ford在7月份的電動車銷量共7669輛,較去年同期成長了168.7%。

福特希望電動車業務能在2023年底前達到每年60萬輛的產量,並在2026年生產超過200萬輛,不過以福特現在的情況來看,要達到這樣的目標並非易事,因此福特正在以快速積極的各種措施,盡可能地透過削減成本以騰出更多資金,為公司的電動車轉型計畫提供資金。

福特目前已經開始將公司內業務分為電動車、內燃機和商用車三大類,其中考量市場趨勢,福特7月時就已經表示將降低用在內燃機業務的成本,不過本次的裁員影響範圍仍包含公司的所有部門,福特汽車發言人向《The Verge》表示,這次的大規模裁員對負責內燃機汽車業務的Ford Blue產生較大的影響,但他拒絕提供具體的受影響程度。

事實上,不只福特,其他汽車公司也都面臨著挑戰,該公司的競爭對手通用汽車(General Motors)自2018年起就為了準備投入電動車業務而裁員14000人,另一間電動車公司Rivian也解僱了6%的員工。另一方面,福特、通用汽車和Stellantis等公司在北美的業務也將面臨新的勞動力挑戰,由於美國汽車工會擔心電動車讓製造業的工作機會變得更少,他們將代表美國各汽車廠負責與工會談判。

參考資料:ReutersThe VergeThe Motley Fool

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #Ford
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

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2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

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今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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