Yanolja結合AI、VR點燃旅遊業Web 3.0戰火,白手起家創辦人成億萬富豪
Yanolja結合AI、VR點燃旅遊業Web 3.0戰火,白手起家創辦人成億萬富豪

新冠疫情雖然打亂各行各業的日常步調,但來自韓國的旅遊超級應用程式Yanolja,不僅渡過疫情難關,成為韓國轉型最為成功的旅遊新創,更是韓國唯一的旅遊科技獨角獸,以及韓國最受歡迎的飯店預訂應用程式。

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圖/ Yanolja

曾是飯店門口警衛,現在已成為韓國億萬富翁

Yanolja創立於2005年,創辦人李秀珍(Lee Su-jin)小時候是個孤兒,白手起家的他曾在飯店擔任門口警衛,並在2022年正式成為「三個逗號俱樂部(意指身價破億)」(three-comma club)的成員。Yanolja在韓文裡則是「嘿,我們一起玩吧!」的意思。根據《福布斯》(Forbes)的報導,Yanolja在2022年的第一季收入比去年同期增長19%達8,000萬美元,在後疫情時代展現強勁的復甦能力。

Yanolja是韓國第一家將AI、IoT和VR等新興科技技術融入傳統旅遊業,打造雲服務的旅遊新創公司,目前在全球170個國家或地區,總計提供60種不同語言的服務。根據公司官網的說明,Yanolja Cloud結合與馬來西亞BNetworks物聯網公司合作的雲計算軟體--Y FLUX以及收購自印度的飯店管理平台eZee Technosys,用來幫助飯店打造品牌與提供營運解決方案。

Y FLUX包辦從旅客自助入住與退房、顧客體驗、客房管理、財務管理以及線上銷售通路管理等;而全球市佔率排名第二的eZee平台,則提供諸如銷售時點情報系統(POS system)或營收分析等軟體服務。

依2022年4月韓國當地媒體的報導,Yanolja計劃在2022年第三季於那斯達克上市,除了目前的第一大股東軟銀外,新加坡主權財富基金GIC、線上旅遊巨頭Booking.com和前三星電子高管陳大濟(Chin Dae-je)掌管的韓國私募股權公司SkyLake Investment,都是讓Yanolja估值得以超過10億美元的投資者。

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圖/ Yanolja

受Airbnb在疫情時轉型經營的啟發,Yanolja啟動旅遊業Web 3.0

在新冠疫情爆發後,知名的Airbnb將客群從原本的短期住宿客擴大至醫護住宿,也推出「線上達人體驗」(Airbnb Experience),鼓勵大家藉由各種活動,與世界各地的達人保持連繫,並享受雲端旅行帶來的多元互動式的娛樂,而這種新商業模式也被帶入韓國的旅遊業。

曾在Google任職的Yanolja Cloud行政總裁金鐘允(Kim Jong-yoon)向《韓國時報》(The Korea Times)表示:「Yanolja的目標是想成為空間即服務(space-as-a-service)的公司,我認為Google和Facebook也已採用類似策略,並將其視為旅遊業的Web 3.0。」(註:這邊的「空間」是指幫助採用Yanolja Cloud的飯店,把其在雲系統內用來儲存數據的虛擬空間,轉換為真實的旅客入住率。而這個轉換過程便是將雲系統內的數據進行資料分析,取得有用的商業資訊、分析營運弱點,進而改善缺失,增加營運效率),而這也與李秀珍認為旅遊業是一個需求大且不斷在變化的行業,應該朝數位化和自動化前進的想法一致。

近幾年,Yanolja一直對旅遊及其周邊產業進行垂直整合,從廣告和機票預訂平台,到演唱會娛樂票務以及飯店管理解決方案,都是Yanolja擴張的範疇。例如:收購廣告技術公司Dable,以提供符合客戶需求的報價,且現在Dable已有一半以上的收入是來自東南亞國家;以2.5億美元收購韓國上市B2C電商平台Interpark的70%股權,鎖定現場表演、購物和旅遊門票的業務;也收購韓國的線上飯店預訂網DailyHotel和東南亞連鎖飯店Zen Rooms等。

為了在北亞擴張,Yanolja也正在尋找與越南最大間支付公司VNLIFE相似的合作夥伴,而Yanolja未來想跨足的領域還包含AI飯店、淨零碳排、元宇宙和NFT等。其中,又以元宇宙和NFT最受金鐘允看好,他舉例:「如果我們能將各類門票與NFT結合,那我們就可以控制門票的轉售、提高庫存透明度和增加營運效率。」

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圖/ Yanolja

全球擴張計劃的兩大支柱—成為AI飯店並實現淨零碳排、成為K-pop文化與流行娛樂內容的載體

目前,Yanolja在全球約串連了50,000間飯店,金鐘允推估今年會成長2倍,並希望在2025年增加至100萬間。對於公司的未來,金鐘允也說明全球化發展戰略的概念:「Yanolja的全球化戰略有兩大支柱,一是融入新技術打造AI飯店,並利用科技實現淨零碳排、二是透過旅遊,成為能將K-pop文化在世界各地帶著走的工具。」

而所謂的AI飯店,其概念是透過收購的Dable所具備的AI和區塊鏈技術,與Yanolja Cloud的全球大數據業務相結合,並在應用程式裡,分析顧客的行為數據,以提供客製化的推薦內容和提高廣告效率。在Yanolja於2022年2月發布的官方新聞稿中,他們表示與2020年相比,2021年Yanolja Cloud全球飯店解決方案的客戶數量增加了60%以上,顯見這種將AI新技術帶進旅遊業,為各地飯店量身定做解決方案的數位化轉型策略,是有效的。

金鐘允在「WiT Japan & North Asia 2022」活動的一場訪談裡提到:「如果流行的文化或內容只能在國內被消費,對任何國家的GDP都沒有幫助,但如果我們能好好利用手上的數據,那銷售數量就會倍增成長,我們又擁有與K-pop文化有關的所有數據,而旅遊就是能將文化內容傳播出去的最佳載體。」

身處海嘯第一排的全球觀光旅遊業,在疫情肆虐期間幾乎呈現斷崖式下墜,連疫前受惠於國內流行音樂、娛樂、美妝和時尚而崛起的韓國旅遊業也無例外,但Yanolja的逆勢而上,不僅讓韓國旅遊業看見新的一道曙光,也嗅到產業裡的無限商機。

資料來源:seoulz、Forbes、phocuswire、韓國時報、yanolja、yanolja(2)、webintravel、

責任編輯:傅珮晴、侯品如

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業績兩年從28億突破百億,諾億保經攜手自由系統強化IT與資安以接住高速成長
業績兩年從28億突破百億,諾億保經攜手自由系統強化IT與資安以接住高速成長

企業高速成長,市場最先看見的是業務營收與市場排名的飆漲,但真正決定企業能走多遠的,往往是水面下看不見的IT與營運骨幹。

諾億保經就是一個經典案例。

2024年,諾億保經的全年保費規模約28億元,隔年直接翻被衝破60億,今年,更預計挑戰120億到150億大關,強勢躍居台灣前十大保經公司;業績快速成長的同時,諾億保經的組織配置也很精實:外勤業務團隊約500人,負責核保、行政與稽核的後勤單位卻僅約30人。

值得特別注意的是,隨著營收在短時間內翻倍,受到考驗的不只是業務能力,也包括後台系統、資訊設備、網路、資安,以及法遵與內控能否同步跟上。

諾億保經總經理賴柏翰直言:「客戶資料是諾億保經的核心資產,特別是我們以投資型保單為主力業務,對個人隱私與財務資訊的防護要求極高。」此外,隨著營運規模擴大,金管會對資訊安全與內控稽核的監管標準也隨之提高,必須重塑IT與資安體質以回應高速成長。

評估完自身資源後,諾億保經做了一個重要決定:不從零自建IT團隊,而是採取資訊外包模式,提供企業擴展所需的支援。

諾億保經
諾億保經總經理 賴柏翰
圖/ 數位時代

諾億保經總監張維倫表示:「我們需要合作夥伴提供完整支援,自由系統不僅具備金融產業經驗與深厚維運實力,還能提供一站式服務,因而雀屏中選。」由自由系統負責台北與台中辦公室的端點設備、儲存架構、網路與資安維運等工作。

診斷重於工具:先清查環境盲點,再談防禦升級

缺乏專職資訊人力的中小企業或快速成長型組織,很常陷入一個迷思:市場上出了什麼新工具、新架構,就急著導入;然而,自由系統的作法是先回歸營運本質:盤點現況。

在雙方正式簽約前,自由系統的顧問團隊便深入檢視諾億保經的既有環境,找到一個最急迫的營運隱患:內勤行政人員與外勤業務人員,竟在辦公室內共用同一套網路網段,這意味著外部裝置一旦連網中毒,極可能直接橫向感染存放敏感保單資料的內部系統,為降低風險,自由系統隨即協助諾億保經進行網段隔離與權限切割,在第一時間化解安全未爆彈。

這套「先釐清現況、確認優先級、消弭落差」的邏輯,也體現在資安合規的推進上。

自由系統服務顧問黃麒翰以ISO 27001認證輔導為例指出:「諾億的認證合規由專職顧問主導,但底層關鍵的端點偵測回應(EDR)、託管偵測回應(MDR)、防火牆規則、特權帳號管理及硬體資產盤點,全由自由系統提供技術支援。我們的目標是替企業建立完整的『環境可視性』(Visibility),讓風險一目了然。」

對諾億保經來說,資訊設備、網路與日常維運雖然是營運不可或缺的基礎,卻不是公司的核心業務,如果自行建立完整IT部門,不僅要負擔人力成本,也必須長期維持涵蓋網路、設備、資安與系統維運的專業能力;相較之下,將這些工作交給自由系統的專業團隊負責,諾億保經可以將時間與精力放在可直接創造營收的核心業務。

「與自由系統合作至今,我們不僅更好強化IT體質、順利補強合規缺口,也為接下來的AI應用打下穩健基礎。」張維倫如是說道。

從防守走向進攻:雲地協同架構,讓AI真正走入第一線

IT與資安基礎逐步穩定後,諾億保經開始將資源放到下一階段:如何利用AI提升業務與營運效率。

在業務端,諾億嘗試透過AI實現「保險情境遊戲化」。

賴柏翰指出,一般客戶很難體會重大疾病帶來的財務衝擊,與其單向說明「萬一罹癌怎麼辦」,不如透過AI模擬動態情境,讓客戶在虛擬人生中面臨關鍵決策;甚至,將台股加權指數、S&P 500走勢融入情境,模擬面臨資金缺口時,抵押借款或贖回投資將對個人資產產生何種實質影響,讓保險規畫轉化為主動的探索體驗。

同樣的邏輯也導入內部培訓與後勤自動化。

過去高度仰賴資深講師與紙本教材的訓練流程,被轉化為AI互動式推演,讓500位業務能在高度擬真的客戶抗拒或理財情境中反覆演練,大幅縮短新人上手週期。至於在行政方面,傳統業務助理得耗費大量時間進行分類、掃描、校對保單文件的繁瑣流程,也交由AI與自動化工具處理,助理僅需做最終核對與歸檔,使30人的後勤編制得以支撐暴增數倍的合規案件。

在AI探索的過程中,自由系統就像是諾億保經的IT團隊、協助評估與提供所需產品服務。

自由系統售前顧問劉威利強調:「金融保險業涉及大量機敏個資,絕不能盲目把所有資料拋上公有雲AI。」因此,自由系統協助諾億精準劃分「地端與雲端邊界」,例如,哪些非機敏資料可藉助雲端模型運算、哪些敏感核保數據必須保留在地端進行私有化推論,並協同評估相應的地端硬體算力與加密機制,讓創新應用不以犧牲資安為代價。

總的來說,從28億飆升至百億規模,諾億保經展現了一家新銳金融服務企業的高敏捷度;而自由系統則證明了託管服務(MSP)已不再只是被動的修電腦與顧網路,更是高速成長企業在架構選擇、資安風控與AI轉型路上,不可或缺的最佳夥伴。

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