Airbnb向賈伯斯取經!經歷大裁員、疫情後,淨收入如何破新高?
Airbnb向賈伯斯取經!經歷大裁員、疫情後,淨收入如何破新高?

訂房量一度在疫情期間銳減80%、生意慘跌的Airbnb,於今(2022)年第二季滿血復活,訂單量甚至比疫情前還多。即便全球邊境已開放,但經濟下行的大環境底下能有這樣的成績單仍然不容易,更何況Aribnb也不是沒有裁員——不過他們的裁員並不只是為了節省成本而已。

從「行銷思維」轉成「功能思維」是Airbnb突破重圍的關鍵,也是Airbnb創辦人Brian Chesky在上市後的疫情期間的重大轉變,而這一切,必須從2020年Airbnb對於上市的壓力,以及蘋果品牌給予Brian Chesky的啟發開始說起。

從賈伯斯經驗獲得啟發,專心回歸原始「訂房」功能

2020年,當Airbnb正準備IPO時,Airbnb創辦人Brian Chesky卻對於推動上市的過程感到不滿意,發覺Airbnb逐漸偏離自己的創辦初衷,「我們當時面臨即將上市的壓力,所以公司變得不再特別、創新,而是一家相當傳統的公司。」

當時的Airbnb開始切分許多部門,雖然看似更加組織化,同時執行不同業務、具備不同目標,導致業務分散。再加上碰到疫情影響,全球觀光旅遊業受到衝擊,Airbnb訂房業務量下降80%,更促使Brian Chesky思考公司的支出情形。

在Brian Chesky感到茫然之際,蘋果過往的案例帶給他許多啟發。1997年,蘋果產品種類多元,包括相機、CD播放器等,卻虧損10億美元,當時賈伯斯決定擱置70%產品生產線、解僱3,000多人,全力專注在電子產品,不斷優化並創新。

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蘋果過去產品種類多,卻虧損10億美元,當時賈伯斯擱置70%產品生產線、解僱3千多人,專注在電子產品。

於是2020年5月,碰到相似困境的Brian Chesky,效仿蘋果從人力下手,宣布裁員25%,暫停運營Airbnb Studios、負責奢華房源的Airbnb Luxe等非本業部門。

他回歸過去工業設計師的本業,讓所有團隊聚焦在核心產品,設計並優化最初始的「訂房」功能,同時轉變行銷策略,重點放在產品功能本身,而非品牌價值,「Apple從來不會說Apple自己有多好,反而是一直推出新的產品功能,吸引消費者,所以我決定回歸『功能』面。」Brian Chesky從此打算在每年的冬季和夏季,宣布Airbnb的新功能及特色。

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Brian Chesky 裁員、擱置多部門產品線後,選擇Pivot,聚焦在核心產品「訂房」功能。
圖/ Airbnb

Airbnb從績效、品牌,一直到功能行銷的佈局戰略

回顧Airbnb過往的行銷策略,可以分為3個階段:績效行銷、品牌行銷與功能行銷。

Airbnb最初發現自己在Google Travel、Google Vacation Rental Ads搜尋排名低,於是在2019年增加4億美元的行銷支出,其中3億用於「績效行銷」,透過SEO優化、社群經營等,提高Google搜尋排名,專注於獲取消費者流量,剩下1億美元用於品牌行銷。

直到疫情爆發,Airbnb在2020年減少58%行銷支出,並轉變策略,著重在「品牌行銷」,強調Airbnb給予的服務價值,能讓消費者在世界各地獲得不同的文化體驗。「我們認為,如果你有一個獨特而與眾不同的產品,那麼行銷目的不是購買客戶,而是教育客戶。」Brian Chesky說道,之後Airbnb發起「房東創造可能」活動,向消費者傳遞房東給予房客住宿體驗的價值。

在Brian Chesky宣布轉變經營策略後,Airbnb逐漸以「功能」行銷(Feature Marketing)為導向,開始在2021、2022年冬夏兩季發表新功能,包括優化房東使用體驗、房源類型、銜接式住宿等,專心在原先的預定功能上優化,試圖不打品牌,而是大力推廣新功能,在Youtube發布多支關於Airbnb功能的影片,吸引消費者。

旅遊業的下一步該何去何從?

Brian Chesky觀察到,疫情改變了人們的旅遊習慣,現今大眾如果想出遊,往往選擇開車至其他城市,或是到郊區租一間Airbnb聚會,而非像過往買一張機票飛至國外,「我們從後台發現,美國人去美國奧斯丁旅遊的預訂量,比去西班牙巴賽隆納的預訂量還多。」

他進一步說明,以前大眾出國旅遊的第一個步驟都是先決定目的地、再安排當地行程,但疫情過後,人們反而更在乎「旅遊體驗」,再回頭決定目的地。因此旅遊網站的輸入目的地功能早已不適用消費者需求,Airbnb在2022年推出的新功能「房源類型」,新增搜索條件,讓消費者能根據不同主題瀏覽房屋,例如海邊、露營、歷史等,尋求自己嚮往的旅遊體驗。

延伸閱讀:Airbnb旅客回來了!訂單大增了25%,創下最高淨收入紀錄

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Airbnb2022年新功能「房源類型」,讓消費者能根據不同主題瀏覽房屋。

另一方面,Brian Chesky也握有十足的信心,推測全世界旅遊人潮將暴漲。由於遠距辦公模式興起,大眾在家工作的同時,也增加了孤獨感,這樣的工作習慣反而促使工作者傾嚮將旅遊及工作結合,他說:「人需要向外接觸、需要連結,所以商務旅行的人潮將回流,旅遊業將來到黃金時期。」

從Airbnb今(2022)年第二季的財報來看,住宿訂單增加25%,比2019年同期提升24%,且房價較高區域的訂房量甚至比疫情前還高,印證Brian Chesky的預測。

可見Airbnb已逐漸從谷底翻身,無不呼應他在《Fast Company》訪談中的一句話:「如果你認為自己搞砸了,其他人都會認為搞砸了。但是,如果你充滿希望和樂觀,那麼你就會有韌性和創造力繼續前進。」

參考資料:Fast CompanySkiftCampaignCareerGuide.com

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本文授權轉載自:創業小聚

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #Airbnb
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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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