跟GoShare、iRent大車拼!WeMo執行長劉于遜如何打造「新移動生態圈」?
跟GoShare、iRent大車拼!WeMo執行長劉于遜如何打造「新移動生態圈」?

最近如果騎到共享機車WeMo,應該可以發現車身Logo變成了幾何圖形、加裝手機架,新的品牌視覺讓消費者耳目一新。

除了發布新的品牌視覺,WeMo也陸續針對一般消費者、商用夥伴推出月付99元訂閱制服務「WeMo PASS」、共享運具推進器「WeMo RenTour」,動作頻頻引發業界廣大討論,背後的推手正是今年8月新上任的執行長劉于遜,「我們想告訴消費者一件事:WeMo不一樣了!」

WeMo Scooter
隨著WeMo成立滿6週年,發布全新的品牌視覺,透過幾何智慧運輸的方塊,給人活潑的意象。
圖/ 陳映璇攝

WeMo是亞洲第一個創立24小時隨借隨還的共享智慧機車服務,今年成立邁入第6年,旗下擁有7,000輛車、百萬會員,競爭對手包含和泰汽車的iRent、Gogoro的GoShare等。

歷經過去兩年疫情對於共享產業的衝擊,去年9月WeMo董事會主動邀請劉于遜加入,並於12月正式答應進入經營團隊。

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劉于遜曾創辦巧克科技新媒體,打造本土OTT平台 CHOCO TV。
圖/ 蔡仁譯攝

WeMo執行長劉于遜是什麼來頭?

攤開劉于遜的經歷,他曾創辦巧克科技新媒體,打造本土OTT串流影音平台CHOCO TV,2018年CHOCO TV與LINE TV整併,一度引發台灣新創圈、OTT圈不小騷動,接著2020年3月底卸任LINE TV CEO,又創辦相聚國際,透過投資參與優質戲劇及電影,持續以行動支持影視音創作者。

然而從影視音跨入共享交通產業,兩者是完全不同的道路。他說,以前OTT平台就是純空軍,但WeMo涵蓋空軍與陸軍,從手機線上預定、騎乘到App歸還,必須跟線下7,000輛車串連。

但兩者的本質核心一樣是善用「數據」與「網路」,「作為一個經常性的網路服務使用者,使用串流影音平台、租借共享機車,我很能夠理解消費者想要什麼。」

同時交通產業正在進行「典範轉移」,過去在做OTT時,行動網路可以翻轉影視產業;如同現在共享運具可以翻轉下一個智慧城市產業。

跟GoShare、iRent大車拼,WeMo如何在「新移動生態圈」施力?

談到能源未來十年發展趨勢,劉于遜認為,第一、燃油車將轉向電動車,第二、車輛將從私有轉共享,「 這裡面一定會有很厲害的典範轉移的霸主出現,我認為WeMo就是這個霸主。 」言談間不難看出劉于遜對自己十分有自信。

不過,台灣共享平台競爭激烈,從過去打補貼戰,到業者現在競爭生態圈。像是和泰集團將iRent串聯Yoxi計程車和大眾運輸,積極推動MaaS(Mobility as a Service,移動即服務)、GoShare將與台新銀行推出新服務,就連裕隆集團也喊話將各事業體串聯成移動服務的生態系。

WeMo接下來如何在「新移動生態圈」上施力,劉于遜率先射出三支箭。

第一箭:推99元訂閱服務WeMo PASS,重新定義消費者關係

9月27日起,WeMo率先推出月付99元訂閱制服務「WeMo PASS」,成為台灣首家共享運具訂閱制的提供者 ,這正是劉于遜從數據中的發現。

打破共享機車過去以「以分鐘計價」、「時間計價」的概念,WeMo從消費者洞察發現, 一個月提供3趟免費騎,可以服務過半比率的消費者,且設定每趟20分鐘的額度,也是發現到消費者平均一趟騎乘的時間約15~16分鐘

對消費者來說,每月前3趟騎乘20分鐘免費外,超越3趟的騎乘也是「越騎越優惠」,完成5趟以上(包含)即享現折95折、10趟以上(包含)即享現折9折,20趟以上(包含)即享現折8折優惠,「淺層的消費者一個月騎3趟就可滿足;對重度消費者來說,騎20趟也有優惠。」

對WeMo來說,跟消費者的關係變更簡單,還可創造穩定的現金流。「 我不需要常常補貼騎乘券、做很多行銷活動,我認為WeMo PASS是在做一個長期的business(生意)。

同時WeMo PASS給消費者更多額外優惠,像是不定期抽演唱會票券、跟偶像合照、領蛋捲冰淇淋。

「想像一下,如果今天要在城市做一趟移動,3家(指WeMo、GoShare、iRent)基本上沒有差異化的可能,既然沒有辦法提供差異化,那我就給你額外的好康福利。」

WeMo推出全新的訂閱制,同時招手國際餐飲、生活消費、活動娛樂品牌業者加入,像是「吉豚屋KATSUYA」、「乾杯超市」等知名業者都是「WeMo PASS」生活圈一環,提供WeMo PASS專屬會員的優惠好康。

圖二 _ WeMo攜手全球最大日式豬排業者「吉豚屋KATSUYA」搶先搭上WeMo PASS 專案列
WeMo PASS 專案攜手全球最大日式豬排業者「吉豚屋KATSUYA」首波祭出免費兌換,超人氣必點炸豬排、炸蝦,給專屬會員拿好康。
圖/ WeMo

第二箭:把WeMo軟、硬體賣進租賃業者,觸及潛在消費者

當WeMo在台灣已有7,000輛車隊規模的驗證及本身在車輛系統的軟硬整合能力,下一步就是攜手其他運具業者,做到聯網、共享,降低私有車的購買。

WeMo率先瞄準租賃業者的需求,透過「賦能」租賃業者,當車輛在無人租賃、無人管理的狀況下,讓一般消費者以App租借。目前在金門的合作夥伴冠城租車,旗下150台電動輔助自行車都上架到WeMo App,提供消費者到金門遊玩租借。

從電動機車、電動輔助自行車起步,甚至接下來四輪也將導入WeMo系統。具體來說,這是MaaS(移動即服務)的商業模式,提供車廠或租賃業者一套硬體、App、車隊管理系統的解決方案。

像是車輛連線需要的硬體裝置,軟體方面,包含App訂車及車隊管理系統;以及當每張訂單成交後,WeMo也會抽成。

圖說一_WeMo RenTour 共享運具推進器發表  改寫共享運具平台歷史,臺灣首發以智慧車聯網整
WeMo RenTour為MaaS(移動即服務)的商業模式,提供車廠或租賃業者一套硬體、App、車隊管理系統的解決方案。
圖/ WeMo

WeMo透過異業結盟,擴大平台「運具多元性」。據了解,一款車要導入WeMo的系統,平均得花2~3個月的時間,因此WeMo優先瞄準常見的品牌車款做導入,像是二輪為光陽、三陽、山葉;四輪為納智捷、豐田、Nissan等。

其次,也可讓WeMo從現有雙北、高雄營運範圍,招手非營運區的潛在消費者。像是住在東部的消費者,未來到金門旅遊時,就可考慮下載WeMo App租賃車輛。

WeMo從2C(消費者)走到2B(商業用戶)端,劉于遜指出,2C累積的金額很大,但需加上城市營運管理的開支,毛利相對沒這麼好;MaaS毛利相對佳、可複製性高,跟車廠、租賃業為2~3年以上的長期合約,合約年限也會考量車輛汰換的生命周期。

延伸閱讀:WeMo拉傳統租車行合作!兩輪到四輪都能借,加速拓商用版圖

第三箭:品牌升級!機車加裝手機架、加大電池容量

隨著WeMo成立滿6周年,近日發布全新品牌視覺,透過幾何智慧運輸的方塊,給人活潑的意象。「品牌升級對我們來說,是很重要的敲門磚,」劉于遜說,與其整天喊品牌再升級,不如直接以新造型,重新跟消費者建立連結。

硬體方面,全車款採用北捷也使用的「黃金甲抗菌鍍膜技術」,從手把、安全帽、車輛內裝增加新的抗菌塗裝。車體增加防摔手機架,且全面陸續為全台 WeMo共享機車升級大容量電池,加長27%的行駛里程。從裡到外,幫WeMo改頭換面。

圖二 _ 適逢電動車元年(2022年)當道,WeMo 全面性將電動機車軟硬體升級。並翻玩幾何圖形,品
為靠攏Z世代族群 ,WeMo全面性將電動機車軟硬體升級,並翻玩幾何圖形,帶來新的品牌視覺。
圖/ WeMo

WeMo新商業模式怎麼來的?劉于遜:跳出框架看事情,把複雜變簡單

自去年12月加入團隊以來,劉于遜形容自己,「我會跳出框框(out of the box)來看WeMo,」有些問題看起來不是問題,但跳出框架來看,又會有新的可能性,WeMo PASS就是這樣誕生的。

「以前共享機車業者就是狂撒騎乘金,但這樣子做大家都很辛苦;我想讓事情變簡單一點,把我們跟消費者的關係定義好。」劉于遜有感而發,即便WeMo也還在嘗試,但到目前為止,看到的數字是非常正向。

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劉于遜表示,「讓WeMo不只專做共享運具,透過擁有的核心能力、對消費市場的理解,把所有『有運具的人』都共享化,把城市的移動變得更有效率、綠能。」
圖/ 蔡仁譯攝

而這些新商業模式也不是突然蹦出的靈感,關鍵在於去年5月下旬本土疫情爆發,面對消費者不出門的情況下,所帶來的反思,「去年我和Jeffrey(WeMo副董吳昕霈)討論很多,應該怎麼調整公司的商業模式。」

「我是一個會想像,實踐去推動的人,」劉于遜分享,過去在創業時,從學習建立觀看平台到採購、拍片,並思考台灣擁有一個好的OTT串流影音平台應該長什麼樣子,然後一磚一瓦打造出來。現在看WeMo這題,「它絕不僅止於共享運具,未來絕對是很精彩,可以從台灣走到國際舞台。」

責任編輯:林美欣

關鍵字: #共享經濟
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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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