用併購壯大產品線,Appier策略長親揭「來福槍」策略!關鍵在這兩個步驟
用併購壯大產品線,Appier策略長親揭「來福槍」策略!關鍵在這兩個步驟

「我們在策略上,是精準的來福槍,而不是散射的霰彈槍。」MarTech(行銷科技)公司Appier策略長張哲緒雙手比了一個瞄準射擊的姿勢。

對一家公司來說,策略長就是航行方向的羅盤。張哲緒的任務亦然,取得哈佛博士學位後,先後任職於麥肯錫、美國醫療新創公司、國際醫藥數據與科技公司IQVIA,他在Appier不只要評估全球市場的成長機會,還要負責併購(M&A)與合作夥伴策略。在2022年年初接任策略長以來,張哲緒完成了Appier對於Woopra的併購,把這家專注於顧客旅程分析的美國SaaS公司納入旗下,成為Appier CDP(客戶資料平台)產品內重要的功能之一。

從宣布收購到推出CDP產品,前後不過3個月的時間,能在這麼短的時間內完成整併,就需要公司策略方向的精準度,張哲緒才會有來福槍與霰彈槍的形容。而同樣從Appier與Woopra的併購案中,也能一窺企業在進行M&A時的流程與想法。

Appier併購策略:先繪出未來全貌,找尋缺少的拼圖

Appier一直相當擅長利用M&A擴大產品類別、開拓新市場、招攬人才,過往重要的併購案包含2018年收購印度新創公司QGraph、2019年收購日本新創公司Emotion Intelligence,以及2021年收購台灣新創公司BotBonnie。上述公司都強化了Appier的產品線,在確認要推出CDP產品之際,Appier也同樣希望透過併購打下基礎。

「要做CDP,這是一個很大的目標,接下來要做的事情,就是把它變成一張拼圖。」張哲緒說, 這張拼圖必須由客戶需求、市場創新步調、其他競爭對手的角度來設計 ,並把自家產品與功能先拼上去,接著從缺少的「洞」找尋併購目標。

但張哲緒也說,就算清楚地描繪出拼圖的全貌與缺少的碎片,也很難保證市面上有大小剛好、完美契合的公司能夠拼上,需要花費大量的時間搜索。

這個流程與專注在M&A的教育平台M&A Science,其執行長Kiston Patel所提到的併購策略思考方向相同:「提前思考併購可以獲得什麼,以及怎麼幫助你的事業達成目標。」

同樣以CDP為例,Appier探詢了許多已擁有CDP的企業客戶,發現大家在運用數據的痛點很一致。CDP除了是企業第一手數據的倉儲之外,應該還要能加以運用,從中找尋洞見,「但是你去問企業,需要數據的時候會怎麼做?他們給我的答案是『下載到Excel處理』。」這讓Appier確認了其中一片拼圖的模樣——數據視覺化——不用再將數據打包下載,行銷人員可以自行在系統內操作、找尋需要的數據,並透過視覺化的呈現挖掘背後的意義,將成為Appier CDP產品做出差異化的關鍵。

Woopra
美國SaaS公司Woopra的強項,是將資料可視化。上圖為消費者旅程視覺化的展示。
圖/ Woopra

在看遍全球許多公司後,Appier最終找到了Woopra,一家專注提供顧客旅程分析視覺化的美國SaaS公司。

延伸閱讀:Appier收購MarTech公司Woopra,還有哪些因素?

併購除了做好財務、產品與客戶調查之外,為什麼還要「坐下來聽故事」?

找到目標公司之後,就進入相當冗長的DD流程(Due Diligence,盡職調查),Appier必須翻開Woopra的財務報表、產品線、市場可能性、客戶名單、客戶滿意度、團隊組成等,甚至細到如果有客戶不續約,那原因是什麼?都要深入探討原因。

在這個階段,張哲緒相當強調「人」的重要性,「針對財務或產品DD是必要的,但還要DD創辦團隊,理解他們的專業能力、想法、所重視的事物是什麼?」這個階段他可能會詢問的問題包含:當初為什麼想創立這家公司、挑選團隊夥伴的準則、過去哪些事情做得好、哪些事情又做得比較不好,最後則是一些關於家庭與價值觀的閒聊,確保雙方往後合作能保有同樣的信念。

「M&A絕對是一件商業層面的事情,但是當我們坐下來,我就是聽故事的人。」張哲緒說,併購是一件雙向、關乎到2家企業的事情,「人家要賣我們才可以買啊,我也會請直翰(Appier共同創辦人暨執行長)與他們聊聊Appier的故事。」

而在完成收購後,就仰賴雙方團隊密切溝通進行整合,張哲緒特別提到,要放更多的心力在幫助對方的資深員工(包含創辦團隊),「不只是合作,要跟著他們一起進步。」但也因為前期談得夠久、夠深,讓2家公司的整合更加順遂,才能在很短的時間內完成收購並推出新產品。

不過,因應全球資本市場下滑,Appier是否以較「划算」的價格將Woopra收入囊中?張哲緒表示,無法揭露細部的數字,「絕對是非常『合理』的價格。」

延伸閱讀:【圖解】Appier營收、毛利都創新高,游直翰曝下一波成長動能

Appier向台灣軟體新創張開雙臂

在找尋目標拼圖時,張哲緒也看過一些台灣公司,他認為與海外公司的最大差別,是台灣公司喜歡專注在某個痛點深度解決,「解決一個問題之後,就是想辦法做得再好、更好、再更好。」相對海外公司產品推出後,就是想盡辦法不斷成長,「沒有說哪一種比較好,只是可以看出做事情的概念很不一樣。」

此外,張哲緒也特別提到希望可以與台灣新創公司有更多的溝通機會,「雖然我是台灣人,但一直在美國工作,所認識的台灣的軟體新創還不夠多。任何跟MarTech有關係的公司,都可以來聊聊。」

在未來併購的策略上,Appier仍以壯大產品為目標,「KPI不會是要買幾家公司,而是能不能找到對的公司、收進最好的公司。比起投資,我們還是更傾向併購,取得更大的話語權才能做更好的整合。」張哲緒再次比出瞄準的姿勢,「Appier還不是一家非常巨大的公司,精準的來福槍會比霰彈槍更好。」

延伸閱讀:台灣獨角獸如何敲開日本市場?Appier曝關鍵:一個細節,決定你與客戶的距離

責任編輯:林美欣

關鍵字: #Appier
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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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