用併購壯大產品線,Appier策略長親揭「來福槍」策略!關鍵在這兩個步驟
用併購壯大產品線,Appier策略長親揭「來福槍」策略!關鍵在這兩個步驟

「我們在策略上,是精準的來福槍,而不是散射的霰彈槍。」MarTech(行銷科技)公司Appier策略長張哲緒雙手比了一個瞄準射擊的姿勢。

對一家公司來說,策略長就是航行方向的羅盤。張哲緒的任務亦然,取得哈佛博士學位後,先後任職於麥肯錫、美國醫療新創公司、國際醫藥數據與科技公司IQVIA,他在Appier不只要評估全球市場的成長機會,還要負責併購(M&A)與合作夥伴策略。在2022年年初接任策略長以來,張哲緒完成了Appier對於Woopra的併購,把這家專注於顧客旅程分析的美國SaaS公司納入旗下,成為Appier CDP(客戶資料平台)產品內重要的功能之一。

從宣布收購到推出CDP產品,前後不過3個月的時間,能在這麼短的時間內完成整併,就需要公司策略方向的精準度,張哲緒才會有來福槍與霰彈槍的形容。而同樣從Appier與Woopra的併購案中,也能一窺企業在進行M&A時的流程與想法。

Appier併購策略:先繪出未來全貌,找尋缺少的拼圖

Appier一直相當擅長利用M&A擴大產品類別、開拓新市場、招攬人才,過往重要的併購案包含2018年收購印度新創公司QGraph、2019年收購日本新創公司Emotion Intelligence,以及2021年收購台灣新創公司BotBonnie。上述公司都強化了Appier的產品線,在確認要推出CDP產品之際,Appier也同樣希望透過併購打下基礎。

「要做CDP,這是一個很大的目標,接下來要做的事情,就是把它變成一張拼圖。」張哲緒說, 這張拼圖必須由客戶需求、市場創新步調、其他競爭對手的角度來設計 ,並把自家產品與功能先拼上去,接著從缺少的「洞」找尋併購目標。

但張哲緒也說,就算清楚地描繪出拼圖的全貌與缺少的碎片,也很難保證市面上有大小剛好、完美契合的公司能夠拼上,需要花費大量的時間搜索。

這個流程與專注在M&A的教育平台M&A Science,其執行長Kiston Patel所提到的併購策略思考方向相同:「提前思考併購可以獲得什麼,以及怎麼幫助你的事業達成目標。」

同樣以CDP為例,Appier探詢了許多已擁有CDP的企業客戶,發現大家在運用數據的痛點很一致。CDP除了是企業第一手數據的倉儲之外,應該還要能加以運用,從中找尋洞見,「但是你去問企業,需要數據的時候會怎麼做?他們給我的答案是『下載到Excel處理』。」這讓Appier確認了其中一片拼圖的模樣——數據視覺化——不用再將數據打包下載,行銷人員可以自行在系統內操作、找尋需要的數據,並透過視覺化的呈現挖掘背後的意義,將成為Appier CDP產品做出差異化的關鍵。

Woopra
美國SaaS公司Woopra的強項,是將資料可視化。上圖為消費者旅程視覺化的展示。
圖/ Woopra

在看遍全球許多公司後,Appier最終找到了Woopra,一家專注提供顧客旅程分析視覺化的美國SaaS公司。

延伸閱讀:Appier收購MarTech公司Woopra,還有哪些因素?

併購除了做好財務、產品與客戶調查之外,為什麼還要「坐下來聽故事」?

找到目標公司之後,就進入相當冗長的DD流程(Due Diligence,盡職調查),Appier必須翻開Woopra的財務報表、產品線、市場可能性、客戶名單、客戶滿意度、團隊組成等,甚至細到如果有客戶不續約,那原因是什麼?都要深入探討原因。

在這個階段,張哲緒相當強調「人」的重要性,「針對財務或產品DD是必要的,但還要DD創辦團隊,理解他們的專業能力、想法、所重視的事物是什麼?」這個階段他可能會詢問的問題包含:當初為什麼想創立這家公司、挑選團隊夥伴的準則、過去哪些事情做得好、哪些事情又做得比較不好,最後則是一些關於家庭與價值觀的閒聊,確保雙方往後合作能保有同樣的信念。

「M&A絕對是一件商業層面的事情,但是當我們坐下來,我就是聽故事的人。」張哲緒說,併購是一件雙向、關乎到2家企業的事情,「人家要賣我們才可以買啊,我也會請直翰(Appier共同創辦人暨執行長)與他們聊聊Appier的故事。」

而在完成收購後,就仰賴雙方團隊密切溝通進行整合,張哲緒特別提到,要放更多的心力在幫助對方的資深員工(包含創辦團隊),「不只是合作,要跟著他們一起進步。」但也因為前期談得夠久、夠深,讓2家公司的整合更加順遂,才能在很短的時間內完成收購並推出新產品。

不過,因應全球資本市場下滑,Appier是否以較「划算」的價格將Woopra收入囊中?張哲緒表示,無法揭露細部的數字,「絕對是非常『合理』的價格。」

延伸閱讀:【圖解】Appier營收、毛利都創新高,游直翰曝下一波成長動能

Appier向台灣軟體新創張開雙臂

在找尋目標拼圖時,張哲緒也看過一些台灣公司,他認為與海外公司的最大差別,是台灣公司喜歡專注在某個痛點深度解決,「解決一個問題之後,就是想辦法做得再好、更好、再更好。」相對海外公司產品推出後,就是想盡辦法不斷成長,「沒有說哪一種比較好,只是可以看出做事情的概念很不一樣。」

此外,張哲緒也特別提到希望可以與台灣新創公司有更多的溝通機會,「雖然我是台灣人,但一直在美國工作,所認識的台灣的軟體新創還不夠多。任何跟MarTech有關係的公司,都可以來聊聊。」

在未來併購的策略上,Appier仍以壯大產品為目標,「KPI不會是要買幾家公司,而是能不能找到對的公司、收進最好的公司。比起投資,我們還是更傾向併購,取得更大的話語權才能做更好的整合。」張哲緒再次比出瞄準的姿勢,「Appier還不是一家非常巨大的公司,精準的來福槍會比霰彈槍更好。」

延伸閱讀:台灣獨角獸如何敲開日本市場?Appier曝關鍵:一個細節,決定你與客戶的距離

責任編輯:林美欣

關鍵字: #Appier
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從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航
從台流轉型到跨界共創,2025亞洲新媒體高峰會以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」驅動產業續航

全球影視娛樂正處在結構翻轉的臨界點。從串流平台的競合與權力再分配,到生成式AI引爆的創作革命,再到觀眾注意力被碎片化的內容浪潮瓜分,市場規則幾乎在一年之內重寫。

在這樣的動盪中,「如何永續成長」成為所有內容產業的共同焦慮。台灣擁有豐沛的創作能量,卻在規模化與國際化的路上,始終面臨結構性瓶頸。為了回應時代考驗,NMEA(新媒體暨影視音發展協會)以「RESILIENCE:韌性 · 突圍」為題,將於11月24日至25日舉行2025亞洲新媒體高峰會,邀請超過五十位國內外產業領袖對話,從組織、內容、技術與商業模式出發,探討如何讓台灣影視娛樂在不確定中,創造屬於自己的續航動能。

韌性,從衝擊中找到成長的可能

「Resilience」一詞原本源自工程學,指材料在受壓後能回彈的能力。NMEA理事長李芃君指出,當這個詞被用於產業時,它所代表的已不只是「抗壓」,而是「擁抱變化與永續成長」的能力——在巨變中快速重組關鍵資源、甚至藉由創新找到新的突破。

她觀察,全球產業變動的背後,主要受到三股力道的衝擊:地緣政治的風險、科技典範的轉移,以及氣候與疫情等帶來的自然挑戰。這些因素同樣影響著台灣文化內容產業。

以台灣一家全球背光模組大廠為例。近年隨著國際電子品牌紛紛在筆電與平板產品導入OLED顯示技術,傳統背光模組市場面臨挑戰;該企業在察覺趨勢轉向後,選擇主動調整策略,透過併購前沿技術快速推出新產品,切入車用、醫療與AR/VR顯示等新領域。李芃君指出,這樣的轉向即是韌性的展現——在技術更迭的浪潮中重新定位自己,讓企業從被動防守,轉為開創下一波成長曲線。

「這種思維放回影視娛樂也一樣。當市場被新技術和新平台顛覆,產業若仍困於單一市場、單一資金、單一合作關係,就難以應對下一次衝擊。」她強調,建立韌性不能停留在抽象的口號,必須要有具體行動,而關鍵就在「多角化」。

多角化的市場讓故事能走出台灣、觸及不同文化的觀眾;多角化的技術與人才,讓製作不再受限於傳統框架;而多角化的資金與夥伴結構,則能減少對補助與單一委製案的依賴,形成正向循環的產業體質。諸如日本《鬼滅之刃》透過IP延伸創造跨世代效應,或泰國在政府策略支持與國際平台Netflix合作,讓在地內容走向全球,都是多角化的案例。

高峰會四大主軸,挖掘韌性的潛力

「政策當然重要,但最終能否長出韌性,關鍵仍在產業本身的自覺與行動力。」李芃君表示,第七屆亞洲新媒體高峰會以「台流轉型、跨界共創、影視創新、商模躍進」四大主軸為核心,期望讓韌性不再停留於口號,而能轉化為具體實踐。不只是思考「如何生存」,更要推動產業主動探索「如何成長」。

在「台流轉型」議題中,論壇將從亞洲娛樂的整體格局出發,思考台灣內容如何在國際市場中建立辨識度與合作機制。面對串流平台競爭與區域內容崛起,產業要重新定義「台流」的價值,從單點創作走向跨國布局。

「跨界共創」則從電競、音樂、體育到AI應用,剖析影視娛樂如何走向一個多層次的體驗場域。透過多個實際案例,探討不同產業之間的協作經驗,助攻內容突破原有框架,創造新的商業能量。

「影視創新」主軸聚焦於新技術與內容形式的融合。如:短劇風潮、現象級作品及AI生成式內容等,正改變影視產業的創作邏輯。論壇將聚焦技術如何成為創意夥伴,推動人才與內容的再進化。

最後,「商模躍進」則回應內容永續與變現挑戰。當觀眾行為與平台策略不斷重組,內容不再只是作品,也是可延伸、可轉化的商業資產。論壇將引導產業思考,如何讓內容價值在不同階段持續發酵,打造可長可久的生態循環。

李芃君強調,高峰會的價值,在於讓這些不同維度的討論彼此交會;唯有當創作、技術與資本願意對話,產業的韌性才能真正落地。「我們希望產業能從危機思維轉向成長思維,在對話與合作中,激盪出新的想像與行動。」

韌性,新媒體暨影視音產業必備的DNA

自2017年成立以來,NMEA持續扮演政策倡議與產業整合的推動者。每一屆高峰會也都對應時代命題,映照產業進化軌跡。從2023年「EMPOWERING」的全面賦能、2024年「CONSOLIDATION」的整合共榮,到今年的「RESILIENCE」發揮韌性、尋求突圍,李芃君形容,這是一條從能力啟動、資源整合到體質調整的路徑,引領台灣影視娛樂邁向國際舞台。

NMEA
NMEA理監事集結產業代表,共思壯大台灣內容產業之道。
圖/ NMEA

她指出,高峰會結束後,NMEA也將以工作坊與共創計畫延續對話熱度,讓產業交流落地為實際行動。協會也積極拓展跨域合作,從企業交流、IP授權推動到媒體合作,串聯更多產業能量。

值得注意的是,自2022年起,高峰會同步啟動線上直播,三年累計已吸引超過20萬名觀眾參與,單屆觀看更突破8.1萬人次。李芃君認為,這不僅是數據表現,更代表台灣影視產業逐漸建立國際話語權。當產業以開放與創新的態度前行,才能在全球文化浪潮中,站上屬於台灣的舞台。

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