裁員陰影籠罩科技業!但這7大技術人才沒在怕,時薪50美元起跳
裁員陰影籠罩科技業!但這7大技術人才沒在怕,時薪50美元起跳

科技業裁員潮一波又一波,谷歌、微軟和亞馬遜都宣布將裁員數萬人,而推特和 Meta也已宣布在秋季裁員,然而,某些技術人員依舊在勞動市場內炙手可熱。

Monster 職業專家 Vicki Salemi 表示,科技業對技術人員的需求仍高,技術差距依舊巨大,企業主在勞動市場上仍難以找到可滿足多種技術需求的人力。

他列出下述 7 種最吃香的技術專長,與時薪市場行情,儘管企業主不一定是開出全職需求,有些可能是兼職或契約職的方式。

全端工程──時薪高達 135 美元

全端工程師綜合前端工程師與後端工程師的角色,必須兼具網站的的多項知識,包含伺服器、資料庫維護、版面調整、使用者體驗等,亦即擁有支援多個部門的能力。

行動 app 開發──時薪高達 155 美元

行動 app 開發人員是專為智慧手機、平板電腦和電腦創建 app 的軟體工程師,擁有編碼語言能力,可修復軟體錯誤,也能與圖形設計師和數據科學家合作構建 app。

網頁設計──時薪高達 250 美元

網頁設計師構建網站,使用 HTML 和 JavaScript 等編程語言以及 Adobe Photoshop 等繪圖軟體創建適當的功能和外觀。

用戶體驗 (UX)/ 用戶介面 (UI) 設計──時薪高達 120 美元

這類設計師聚焦在網站和 app 上創造用戶良好體驗,工作內容為規劃網站結構、開發內容、創建原型並測試錯誤。

內容管理系統 (CMS) 開發──時薪高達 105 美元

CMS 是協助用戶管理各種內容 (自創建到發布) 的軟體,且可將內容儲存在其數據庫中供日後使用。CMS 開發人員負責開發軟體的後端和前端。

手動測試──時薪高達 50 美元

在沒有自動化工具幫助的情況下,需要手動測試專業人員來測試軟體功能,確保軟體在各種情況下都能正常運作,並記錄過程中任何錯誤或問題。

文本 (Script) 自動化──時薪高達 350 美元

文本自動化是軟體的命令列表,可自動執行向客戶發送電子郵件等任務,由專業人員以 Python 和 JavaScript 等編碼語言編寫。

Upwork 人才解決方案副總裁 Margaret Lilani 表示,日常生活處處可見科技,無論是工作、學習、溝通或交易,處處都需要科技,尤其是過去三年疫情期尤其明顯,因為大眾更加依賴各種設備遠端連結彼此。即使疫情淡去,科技需求不會退燒,就企業和數位普及度來說,他們必須擁抱科技,因此這 7 類人才仍是勞動市場最吃香的族群。

本文授權轉載自:鉅亨網

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

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從新零售到新商務,騰雲科技以兩大策略打造新世代成長引擎
從新零售到新商務,騰雲科技以兩大策略打造新世代成長引擎

騰雲科技持續展現強勁成長,不僅連續五年維持雙位數的營收增幅,更於 2025 年前三季累計營收來到 5.47 億元、淨利 1.03 億元,年成長率高達 67%,顯示騰雲科技已從智慧零售解決方案供應商擴展成為智慧社區、智慧城市解決方案供應商,並持續發揮高毛利、高成長、以智慧場域資料為核心驅動的代理式 AI 解決方案全方位供應商。

騰雲科技是怎麼辦到的?

騰雲科技董事長暨總經理梁基文不藏私分享兩大關鍵:「首先是以 AI 賦能的產品與服務,協助客戶提升效率、優化營收;其次是透過騰雲孵化器與其生態系中新創夥伴協作,打造零售、不動產、製造與數位保險等產業所需的新商務服務。」

以 AI 賦能全產品線,強化客戶黏著度、深化長期關係

梁基文表示:「AI 不是單一產品或立即變現的技術,要能有效消除資訊不對等,需協助企業先將散落的資料整合成數據資產,才能找出能驅動決策的洞察。」因此,要讓 AI 真正落地,需要同時理解產業現況與營運痛點的夥伴,才能把技術與數據轉化為具體價值,成為企業成長的新引擎。

有鑑於此,騰雲科技的策略是推出 AI Agent 平台 –TrendVotex,由深耕百貨零售、商業不動產等產業的專業團隊協助打造符合場景需求的 AI 代理服務。

例如,為百貨零售打造的「AI 品牌行銷專家」透過市場輿論進行趨勢及同業動態分析、以口碑行銷進行品牌塑造、針對會員數據進行自動化文案生成及傳播、針對行銷成果進行效益分析等自動化決策,「AI 招商助理」則能整合商圈熱度、樓層營運狀態等資訊,提出精準的櫃位調整與招商策略。至於針對複合式商業不動產管理場景推出「AI 能源智慧管理」服務,導入 AIoT 終端裝置佈署並運用其感測數據與歷史異常紀錄,預測設備故障風險,協助排程維修,降低停機時間,大幅提升營運績效。

梁基文補充說明:「除了協助企業打造專屬 AI 代理與串接代理式工作流程(Agentic Workflow),我們也推出 Marketing、Content、Sales、Manufacturing 等跨產業可重複使用的 AI 代理模組,加速零售、不動產、製造、旅遊與數位保險服務等產業的導入腳步。」

值得注意的是,為真正發揮、極大化 AI 價值,騰雲科技不僅提供技術,也協助企業梳理流程、整合分散數據,打造可支撐多場景的數據驅動營運中台。

梁基文表示,不只零售業正加速虛實通路整合,製造與金融服務業也十分重視「全通路數據」,例如製造業需要即時掌握生產過程關鍵數據指標與庫存狀況以確保良率及產能、數位保險業則積極深化對顧客旅程的掌握以完善服務能量等,騰雲科技推出「隨開即用」、雲地整合的 AI 平台,讓企業能在多場景中無縫串接數據並兼顧資訊安全,充分展現「From Insight to Intelligence」價值。

例如,協助數位保險整合顧客的「線上資料(如客戶資料、風險判斷」與「線下數據(如客戶活動數據、場域營運數據)」,透過 AI 進行產品推薦、簡化內部核保作業流程,並提供更加順暢的一致體驗,讓保險也能像零售一樣真正做到懂顧客。

「接下來,我們會把在百貨零售與商業不動產驗證過的技術,進一步擴大到製造、數位保險等產業,讓價值放到最大。」梁基文如是說道。

騰雲科技
騰雲科技董事長暨總經理梁基文
圖/ 數位時代

五大技術、四大產業,騰雲科技以孵化器成就下一個十年

梁基文表示:「過去 10 年,我們專注在『新零售・新生活』;接下來將延伸至『新商務・新生活』,透過收購、合資、投資等方式與外部夥伴共創新的成長動能。」

具體做法是以 ABCDE(AI、Blockchain、Cloud、Data、Experience)五大技術為核心,鎖定零售、不動產、製造與金融服務四大產業,透過外部合作與孵化機制強化解決方案的廣度與深度:整合現場設備、門市裝置、POS、排隊系統、取貨流程、感測器與後勤運作,推出 AIoT 智慧場域管理方案,滿足跨場域、跨產業與跨國企業的需求。

例如,協助泰國五星級酒店導入 AIoT 智慧場域管理方案以優化能源設備管理、降低營運成本並提升使用者體驗等。明(2026)年,騰雲科技計畫將 AIoT 智慧場域管理方案推向製造業廠房,協助客戶管理冷氣、燈光等能源設備並進行碳管理,同時,透過監控產線設備的振動與溫度等數據,提供 AI 預判的設備維修時機(Preventive Maintenance),擴大數位與綠色雙軸轉型的綜效。

除以集團力量推廣 AIoT 智慧場域管理方案,騰雲科技亦積極擴大相應的生態體系發展:首先是與跨業夥伴一同延伸 AIoT 智慧場域管理方案 的應用範疇,如與保險業者合資成立數位保險公司以提供 AI-Ready 數位應用方案;其次是建立消費者生態體系以發揮「新商務‧新生活」的相互影響綜效。例如,騰雲科技子公司騰加數位將擴大 AIoT 平台運營版圖,深入零售、商辦與飯店等多元場景,並以此為載體整合數位支付、會員數據與數位內容傳播等應用,藉此強化場域的智慧化能力,以及拓展騰雲解決方案的落地深度與廣度。

「透過 AIoT 智慧場域管理方案、營運中台與 TrendVotex 等產品與服務,我們不僅能更精準回應台灣、日本與東南亞市場在流程自動化、營運效率提升上的需求,也能同步改善大眾的日常體驗,真正落實『新商務・新生活』的共好價值。」關於未來的發展,梁基文如是總結。

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