靠瑜伽褲進軍健身產業!運動服飾品牌Lululemon成功的祕訣:聚焦顧客體驗
靠瑜伽褲進軍健身產業!運動服飾品牌Lululemon成功的祕訣:聚焦顧客體驗

不主打「全通路」,而是「全方位顧客體驗」

在新冠疫情下仍然加速成長的企業之一,就是推展瑜伽服飾品牌「Lululemon(露露樂檬)」的加拿大公司 Lululemon Athletica。2020 年第三季度(2020 年 8〜10 月),直接銷售與數位銷售的銷售額與前年同期相比,增加了 93%(資料來源:Forbes JAPAN,2021 年 1 月 13 日)。2021 年度仍持續成長,第二季度的銷售額比前年同期增加了六成,達成 2.4 倍的淨利成長。在市值方面,已勝過服飾界三巨頭之一的瑞典品牌 H&M,緊接在經營 ZARA 的西班牙 Inditex、Fast Retailing 之後。

Lululemon在店面開設瑜伽課,掌握「店面即體驗場」的概念,擁有線上推展的商品販售模式,因而廣為人知。他們在全球擁有 500 家左右的店面,還不算多,但背後有顧客的支持,因此能維持高商品單價,2020 年度的銷售額淨利率結算為 13.4%,如此高的數字,在這個業界可說是特例。換言之,他們將新的商業模式帶進這個業界,就此成為瓦解服飾界三巨頭結構的角色(資料來源:日本經濟新聞,2021 年 9 月 21 日)。

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Lululemon在市值方面,已勝過服飾界三巨頭之一的瑞典品牌 H&M,緊接在經營 ZARA 的西班牙 Inditex、Fast Retailing 之後。

在Lululemon擔任美國全球顧客創新部門代表的塞萊斯特.伯戈因,於討論會上詳細說明了其對應方式和策略。

伯戈因女士回顧了業績因為新冠疫情而成長的 2020 年,說道:「我們過去投資的全通路強項,後來都發揮作用了。」她舉了幾個店面做出因應的例子,例如,將公司的全通路能力運用至最大極限的門市取貨(BOPIS,Buy Online Pick-up In Store)、車內取貨(curbside pickup)、線上等候名單。如果顧客能在線上預約想前往店鋪的日期,就不必在店內排隊或等候店員接待,即可順利地領取商品。之所以能實現這一切,是因為他們原本就標榜以產品創新、全方位顧客體驗、擴大市場這三者為主軸的「三大力量」,作為公司的策略,持續推動改革。

此外,市場也對健身業界抱持期待。在新冠病毒的蔓延下,全球對健康的意識不斷升高,但光是設下數位接觸點,並沒有辦法創造或維持與顧客的連結。這時候最重要的不是「全通路」,而是他們所標榜的「全方位顧客體驗」。

Lululemon的主軸不是通路,而是顧客。即使在店內,Lululemon重視的也是體驗,而不是販售。他們在店內的工作室或線上,任命指導員或運動員作為「大使」,舉辦像瑜伽教室這類的定期活動。正因為店面是提供體驗的場所,所以他們對顧客的稱呼不是客人,而是「來賓」。

Lululemon看準了新冠疫情後的變化,就是進一步的「實體店面扮演的角色變化」。「雖然現正不斷轉換為數位,但實體店面的重要性仍舊不變。我們會聚焦在全方位顧客體驗上,活用實體店面的人員,開發能持續創造出『與來賓連結』的活動」(引用自伯戈因女士)。舉例來說,Lululemon於 2020 年 3 月啟動店內的「數位諮詢計畫」,店裡的工作人員作為「教育者」,會透過 FaceTime 或 Zoom 接受顧客的個別諮詢。

由於新冠疫情的緣故,Lululemon的店面曾經關閉一段時間,但他們之所以能成為業績成長的企業之一,並非單純只是因為他們推動了全通路。 那是因為他們不是在販售,而是始終秉持「聚焦於顧客體驗」的態度、保持與顧客的連結 。正因為擁有全方位顧客體驗的策略意圖、追求與顧客的連結,所以實體店面的人員也能很有彈性地活用數位措施。

收購能成為顧客連結點的新創公司「Mirror」

Lululemon比過去更徹底地從實體店面通路的束縛中解放開來,緊接著看準的目標是「讓顧客在家中擺放顧客連結點」。Lululemon於 2020 年 6 月以五億美元收購居家健身類的新創企業 Mirror。Mirror 是設置在家中的鏡子型健身設備,用戶可以透過設備與指導員連結,因此,雖然在家中,卻能參加個人健身課程。伯戈因女士說:「我們能透過 Mirror 來加深與用戶的連結,在體驗中突顯出商品的優點。」

換言之,他們進一步加深與「顧客使用瑜伽服的時間」的關聯,以了解顧客、抓住下一次的選擇機會,從而實現強力的挽留顧客迴圈。此外,他們早已明白,只要得知顧客的行為,便能促成下個產品的創新。

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Mirror 是設置在家中的鏡子型健身設備,用戶可以透過設備與指導員連結,因此,雖然在家中,卻能參加個人健身課程。
圖/ lululemon

Lululemon和Peloton的競爭

若從擴大市場的觀點來檢視Lululemon的動向,他們是從瑜伽服飾市場進軍急速成長的「居家健身市場」。在這個業界裡,已有Peloton(派樂騰)這位先驅;他們是將智慧型飛輪車等設備送進顧客家中,透過它來提供健身計畫。

如前所述,Peloton和Lululemon同樣與顧客建立了緊密的顧客關係,擁有自己的一套商業模式,是在新冠疫情之下、顧客數量激增的企業。Peloton的設備從既有的智慧型飛輪車擴展到跑步機,甚至還有 app,提供的計畫也從單車運動延伸到跑步和瑜伽等。他們自 2014 年開始在線上商店販售服飾,並於 2021 年 9 月宣布要推出服飾的自有品牌。公告一出,股價立刻上升 7%,提高了眾人對Peloton成長的期待。

Peloton
Peloton將智慧型飛輪車等設備送進顧客家中,並提供健身計畫。
圖/ Peloton

假如單看Lululemon與Peloton各自出身的商品領域,可說是分屬瑜伽服和智慧型飛輪車的「不同業界」,但要是從他們提供的顧客價值這個觀點來看,即可說這是明顯的競爭。Peloton的顧客價值是「Empowering People」,這在前文已經提過,但其實Lululemon同樣也標榜「Empowering People」是他們的顧客價值。此外,為了加強與顧客的連結,雙方都在顧客家中設置了數位顧客連結點。Lululemon是透過 Mirror,Peloton則是透過智慧型飛輪車,以了解顧客的健身行動,提供最適合的提案。

這兩家公司的競爭是絕佳例子,展現出如果標榜同樣的顧客價值,以數位為前提,讓商業模式進化,則所創造的新顧客連結點就能促成全新的服務開發,讓根據商品所做的業界區分變得毫無意義。

更進一步來說,若從既有的健身企業觀點來看Lululemon和Peloton,他們肯定像是跨界來的競爭者;應該也有人會認為,他們原本就不算是健身企業。

Lululemon和Peloton把「 數位轉換」 當作順風的助力,但這對既有的健身企業而言則是逆風。換句話說,透過活用數位方式來強化與顧客間連結的企業,帶來了以此作為武器的新商業模式,破壞了原有的競爭規則。

這個現象與亞馬遜進入多種業界、破壞既有競爭規則的動向是一樣的;其本質並非表面的通路數位化競爭,而是與擁有不同商業模式的企業開戰。

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圖/ 時報出版

本文授權轉載自《2040數位行銷圈客法則:用全新行銷4P與顧客建立連結,讓商品熱賣又長銷》,奧谷孝司、岩井琢磨著,時報出版

責任編輯:蘇柔瑋

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不只給場域、更助攻海外!桃園如何助思納捷做大智慧能源管理版圖?
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隨著全球淨零轉型浪潮持續推進,企業不僅要許下減碳承諾,更得拿出可以被量測、驗證的實際成果,這也驅使企業加速導入智慧能源管理系統。早在 2017 年便投入此領域的思納捷,從桃園出發,透過工業園區與公共建築等在地場域的部署經驗,持續打磨技術與解決方案,隨後更在桃園市政府青年事務局「桃園天際線加速器」協助下,逐步將市場版圖延伸至海外。如今,思納捷全球累積超過 1,000 個應用實績,不僅成功將台灣智慧能源解方推向海外,更成為全球企業推動綠色轉型不可或缺的關鍵夥伴。

從桃園場域開始淬鍊:思納捷把「失敗經驗」變成難以複製的競爭力

思納捷總經理莊棨椉原先在資策會從事能源與物聯網相關研究,當時,他從歐美市場發展看見智慧能源管理的趨勢,於是,團隊從資策會獨立出來、成立思納捷,將過去累積的研發能量帶向市場。而技術落地第一站,就是從工業聚落密集的桃園開始,思納捷運用 IoT 技術管理工業園區的路燈、空氣品質、排水與交通等公共設施與環境,也進一步走進園區工廠,協助企業掌握與管理用電。

然而,從研究機構走向市場後,莊棨椉很快發現,「做得出來」與「真的能用」之間,還隔著一段不小的距離。許多從技術角度來看完全可行的做法,在進入真實場域後,反而出現各種從未想過的問題。

舉例來說,在幼獅工業園區部署智慧路燈時,思納捷原本採用 Mesh Wi-Fi 網狀網路,讓路燈彼此串聯、逐站傳遞訊號,沒想到實際上線後,路樹上的枝葉竟然擋住了訊號,造成通訊不穩定。為此,團隊重新調整架構,採用 NB-IoT 方式,讓每支路燈直接透過電信網路傳輸資料,降低環境遮蔽物對通訊的影響。

類似的「踩坑」經驗也發生在澎湖馬公港。思納捷與合作夥伴共同佈建智慧路燈,採用 PLC 電力線通訊技術,明明在實驗室與一般道路測試都沒有問題,到了港區卻完全無法傳輸訊號。團隊一路追查才發現,原來地下線路早已受到鹽害侵蝕,為此重新抽換線材,才讓系統得以正常運作。

串設備、整數據、AI 自主管理:思納捷打造 24 小時能源總管

「每一次踩坑,都讓團隊更清楚不同技術的適用邊界,也讓下一次部署少走一段彎路,」莊棨椉說,思納捷運用近十年來走進不同場域、解決各種意外狀況所累積的實戰經驗,形塑出 3 大產品特色。

第一,是物聯網裝置串接能力。
目前思納捷已能串接超過 1,000 種設備,涵蓋電表、水表、空調、冰水主機等不同類型,支援數量為全台最多。無論企業使用何種廠牌的設備,都能快速介接至思納捷的平台,降低設備整合門檻。

第二,是將數據與場域 Know-how 轉化為管理模組,讓企業可以「隨選即用」。
思納捷將多年累積的數據與經驗,轉化為超過 20 種應用模組,企業可以依需求持續擴充功能,一改過去可能要導入多套解決方案,才能管理不同設備的系統孤島問題。

舉例來說,某電子元件代理商在導入思納捷解決方案後,管理人員只要透過一支手機,就能掌握辦公大樓各樓層的設備運轉狀況,包括用電、用水、會議室、電動車充電樁到空調系統。不僅大幅提升管理效率,也能進一步掌握實際用電需求、降低能源耗用,並據此調降契約容量,每月節省約百萬元的電費成本。

第三,是讓能源與設備管理從人工管理走向 AI 自主管理。
思納捷以自家大數據為基礎,結合 AI 提升系統自主判斷與調控能力,持續優化能源管理的成效。「我們的目標,就是打造 24 小時雲端 AI 總管,讓系統可以自己判斷和調整,讓設備隨時維持在最佳運轉狀態,避免造成不必要的能源浪費,」莊棨椉強調。

出海前先看懂市場:桃園天際線加速器降低新創試錯成本

隨著產品逐漸成熟,思納捷也開始把目光投向海外,而進駐桃園天際線加速器,則為團隊提供一個以更低成本探索海外市場、驗證發展方向的機會。

莊棨椉表示,透過加速器安排的韓國、新加坡等國際交流,思納捷得以接觸不同市場的潛在客戶、創投與投資者,了解當地產業環境與實際需求,也能與在地新創交流創業與市場拓展經驗;國際經驗的獲取與海外拓點,都是成本極高的決策,藉由這些機會,思納捷得以用較低成本,去了解國際市場的可能性與風險。

此外,加速器也會安排專業業師分享國際市場經驗,從不同角度刺激團隊思考,重新檢視既有商業模式與海外布局策略。例如,曾經有業師與莊棨椉逐項分析海外上市必須具備的條件,讓他重新盤點公司現階段的優勢與不足,也進一步思考什麼才是最適合思納捷的成長路徑。

「加速器讓我們有機會多看、多聽、多接觸。」莊棨椉說。這些交流的價值,不只是認識多少潛在客戶,而是讓團隊在真正投入大量人力與資金以前,先釐清當地究竟有沒有市場、客戶需求是否成熟,以及既有產品與商業模式能不能直接複製。過去許多只能透過資料或想像判斷的問題,如今都能透過實際走進市場、接觸第一線業者取得更多資訊,降低走錯路的風險與試錯成本。

對思納捷而言,加速器帶來最關鍵的幫助是,透過市場探索、業師輔導與資源媒合,讓團隊在真正投入之前,有更多機會看懂市場、驗證方向,再決定下一步怎麼走。對資源有限的新創而言,這種「先驗證、再投入」的過程,反而能降低海外布局的機會成本,讓每一步走得更精準。

展望下一階段,思納捷團隊將持續聚焦校園、園區、建築與工廠四大場域,持續深化應用,讓「24 小時能源與機電設備雲端 AI 總管」的概念在更多場景落地,同時,當既有台商客戶前往海外設廠、有智慧能源管理需求時,思納捷也會跟隨客戶腳步提供服務。莊棨椉認為,唯有先把技術與服務做深,建立可複製的成熟模式,未來才有機會將台灣累積的智慧能源管理經驗帶向更大的國際市場。

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