美國國防獨角獸Anduril來台設辦事處!讓產業大咖齊聚的一場演說,揭示台灣哪些機會?
美國國防獨角獸Anduril來台設辦事處!讓產業大咖齊聚的一場演說,揭示台灣哪些機會?

重點一 :Anduril創辦人Palmer Luckey認為,台灣擁有許多消費性電子產品、半導體等技術人才,與製造大規模自主彈藥、攻擊型無人機和感測器所需的技能「驚人地相似」

重點二:Anduril公司的商業模式獨特,不同於傳統國防承包商,他們自籌資金研發產品,並以實際運作的技術而非簡報與客戶溝通,大幅提升研發速度與效率。

重點三:中山科學研究院日前已與Anduril簽署合作備忘錄(MOU),後續雙方將針對開源AI指管平台Lattice與國軍新一代數位戰場整合系統展開合作評估 。

美國國防科技新創Anduril創辦人來台演講,他是誰?

美國軍工界獨角獸Anduril Industries(安德里爾工業)創辦人Palmer Luckey(帕爾默·拉奇)8月4日於台灣大學發表演說,許多台灣軍工產業和無人機公司等皆為座上賓,包含中光電智能機器人總經理忻維忠、創未來團隊、中科院等。

能讓中科院、產業大咖都到場聆聽,拉奇是什麼來頭?

出生於美國加州、酷愛實驗的拉奇,20歲便成立VR科技公Oculus,並在兩年後將公司以20億美元出售給Facebook。不過,他在科技界的旅途並未畫下句點。2017年,他成立了國防科技公司Anduril,為兒時夢想圓夢——他受到《遊戲王》角色海馬瀬人的影響,從7歲時就一直想成立國防企業。

如今這家公司經過2025年2月新一輪募資後,估值達到280億美元——是Oculus被收購價格的10倍以上——同時2024年營收翻倍成長至10億美元、年度合約價值達15億美元,擁有與傳統軍工巨頭爭奪國防合約的實力。

Anduril獨特商業模式

與一般的國防承包商不同,Anduril將自己定位為「國防產品公司」,他們利用自有資金進行研發,自行決定要開發什麼產品、如何開發,並在完成後直接以實際運作的技術向客戶展示,而非僅僅提供一份簡報。

這種模式讓Anduril能以更快的速度、更低的成本進行創新,因為公司有強烈的誘因去追求效率,並重複利用現有技術,而非每次都從頭開始。拉奇認為,這可作為台灣國防產業發展的借鏡。

Anduril Industries
圖/ Anduril Industries X

拉奇:台灣有許多人才,與無人機和感測器所需技能相似

一改過去在大眾眼前穿著夏威夷花襯衫、夾腳拖的形象,拉奇以一身螢光黃短袖襯衫、卡其色長褲和皮鞋,對台下軍工產業界菁英和學生發出呼籲,強調台灣必須利用自身在半導體和電子產業的優勢,積極投入國防科技領域,以建立足以威懾潛在侵略者的強大防禦力量。

他也公布即將在台灣設立Anduril辦公室 。拉奇提到,Anduril在其他國家也成功地這樣做過,例如在澳洲的一項潛艇計畫中,團隊在兩年內從約1人擴展到約400人。因此,他認為在台灣的規模也將會成長得相當快。

拉奇指出,台灣擁有許多消費性電子產品、半導體等技術人才,他指出,這些人才在製造手機、相機、汽車、筆記型電腦或遊戲機等方面的技能,與製造大規模自主彈藥、攻擊型無人機和感測器所需的技能「驚人地相似」。

而中山科學研究院日前已與Anduril簽署合作備忘錄(MOU),後續雙方將針對開源AI指管平台Lattice與國軍新一代數位戰場整合系統展開合作評估。

延伸閱讀:7歲就想當海馬瀬人!Palmer Luckey創辦Anduril,VR轉戰國防原因超中二

烏克蘭啟示錄:高科技威懾是和平唯一保障

拉奇引用烏克蘭戰爭的經驗作為台灣的警示。他親身前往烏克蘭前線,見證烏軍如何運用先進技術,以小成本的無人機等裝備,對抗實力遠超自身的強大敵人,成功顛覆了傳統戰爭模式。他提到,俄羅斯總統普丁(Vladimir Putin)原以為的「特別軍事行動」能在幾天內結束,但烏克蘭卻憑藉先進技術與堅定意志,抵抗至今已逾三年。

Anduril創辦人Palmer Luckey
Anduril創辦人Palmer Luckey親自前往烏克蘭和烏克蘭總統澤倫斯基會面,並教導烏軍無人機技術。
圖/ 黃詩媛拍攝

拉奇強調,這個例子證明,即便面對壓倒性的軍事力量,透過快速應變與持續創新的高科技武器,仍能有效嚇阻並抵禦侵略。

他進一步將此教訓延伸至台灣所處的國際局勢。拉奇指出,中國領導人習近平的言論與行動已明確傳達其對台灣的野心,並正在積極打造能夠實現這些野心的軍事力量。從不斷增加的軍事演習,到大規模擴建海軍與飛彈武力,種種跡象都顯示,中國正在為潛在的衝突做準備。面對這樣的威脅,他認為台灣不能僅僅依賴過時的武器,而是必須發展具備人工智慧、自動化系統、高精準度飛彈防禦等現代化武器。這些科技不僅能有效應對來自中國的威脅,更能成為讓中國在發動攻擊前,就因評估代價過高而放棄的「終極威懾力」。

8月4日,Anduril創辦人Palmer Luckey來台分享台灣如何在國防領域以科技抵禦威脅,現
8月4日,Anduril創辦人Palmer Luckey來台分享台灣如何在國防領域以科技抵禦威脅,現場座無虛席,集結產官學研先進。
圖/ 黃詩媛拍攝

中光電智能機器人總經理忻維忠表示,帕爾默此次演講也帶給台灣軍工產業很大的啟發,能夠利用AI,以及先進和更彈性的方式來進行產品開發,改變過去標案方式導致產品研發周期動輒5~10年的現象,而中光電也不排除和Anduril後續展開合作的機會,忻維忠指出,目前Anduril和台灣政府的國防系統也有連結,Anduril能夠讓國防產品研發週期變短,對於台灣相關業者也是一大參考點。

專注研究台灣科技資本市場的M觀點創辦人暨科技巨頭解碼主筆Miula指出,無人機的零組件和3C產品是高度互補,台灣電子零組件的供應鏈在國防領域是非常有機會的,尤其現在美國需要轉移對中國零件的依賴,「台灣很有機會來補足這樣的缺口,並且軍用又可以擁有更高的利潤。」不過Miula也指出,這個供應鏈缺口的機會可能只存在1~2年,「因為別的國家也可以來補這個缺口,所以台灣廠商必須把握機會,」他建議,台灣零組件廠商或許需要改變過去接單的習慣,「無人機領域雖然單量不會像3C產品這麼多,但利潤會比較高,並且一旦投入量產,技術就很難取代。」

拉奇認為,台灣擁有全球頂尖的科技人才、資本與政府支持,完全有能力推動一場屬於自己的國防科技文藝復興。他鼓勵台灣的工程師、軟體開發者和技術人員,將才能投入國防領域,從而打造一個由台灣製造、具備尖端技術的國家防禦體系。

他最後描繪了兩種未來情境:一是透過強大的防衛力量,在敵軍來襲時將其徹底摧毀;二是更為理想的狀況,即台灣的防禦能力強大到讓敵人評估後認為代價過高,從而放棄侵略。這兩種情境的實現,都取決於台灣人民的選擇,以及科技業者是否願意為此做出貢獻。

關鍵字: #無人機 #AI
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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