力拚轉型新能源產業的台泥集團，宣布啟動2023年徵才計畫，開出電動車充電、三元鋰電池、碳管理等9大職缺；同時啟動義大利、葡萄牙、法國、荷蘭及土耳其共5國外派計畫，台泥董事長張安平計畫3月4日到台大參加徵才活動，與年輕族群面對面。
台泥董事長張安平計畫3月4日到台大參加徵才活動，他期盼有更多具有見解的年輕人加入台泥團隊。
圖／ 台泥
義大利子公司NHOA來台招募，延攬儲能相關人才
因應全球化新能源事業布局，台泥也協助義大利子公司NHOA來台招募，提供海外派任職缺，可前往義大利、葡萄牙、法國、澳洲等國家，擔任儲能項目市場拓展、建置及專案管理職務。國內部分，隨著台泥在高雄小港的超級電池工廠將在第二季試車，至少需求400人。
台泥目前是國內唯一同時投入再生能源、鋰電池及儲能的新能源集團。
圖／ 台泥
台泥指出，集團是目前國內唯一同時投入再生能源、鋰電池及儲能的新能源集團，主力市場聚焦全球新能源發展最快速的歐洲，也是永續意識及能源轉型技術最先進的地區。
台泥歐洲營運辦公室設在荷蘭阿姆斯特丹，是明訂2030年禁止燃油汽機車的綠能城市；台泥子公司NHOA位於義大利，接近歐洲工業中心的地理位置。
前往11所大學招募人才，主打「自我實現價值」
同時台泥內部強化國際化基礎能力培養，與麻省理工學院（MIT）簽約並透過線上課程、交流會議與新能源專題研究，同時台泥與子公司NHOA也互派人員常駐，彼此緊密交流協作。
台泥2023年徵才計畫將從3月4日台大校園徵才博覽會起跑，預計前進陽明交通、成大、清華、北科大、台科大、中原等11所學校。
台泥2023年徵才以「自我實現價值」為主軸，希望號召青年世代一起投入與地球共好，進而為生命服務的熱血志業。
圖／ 台泥
張安平也說，期盼有更多具有見解的年輕人加入台泥團隊，他認為：「 從不同國家角度觀察世界，得到的才是全球觀點，而不只是從台灣自我的角度出發。 」
台泥指出，本次徵才訴求「自我實現價值」，希望年輕人在尋找工作時不只是追求自我成長與生活品質，也可選擇一份對環境友善、與地球共好的職業，甚至是抱持為生命服務的志向。
責任編輯：錢玉紘
