AutoGPT替代方案!AgentGPT、Cognosys、Godmod怎麼安裝?哪個好用?
AutoGPT替代方案!AgentGPT、Cognosys、Godmod怎麼安裝?哪個好用?

最近這週,AutoGPT可以說是最熱門的AI工具,很多人都對於它「自動自發」的能力印象深刻。不過,並不是每個人都有自己動手架設的能力,如果你不想自己動手的話,也有一些替代的方案。

什麼是AutoGPT?與原本的ChatGPT有何不同?

自動GPT極大地翻轉了人工智慧和終端使用者(也就是你)之間的關係。

過去ChatGPT依賴於AI和你(人類)之間的來回交流對話:你向人工智慧提出請求,它傳回一個結果,然後你用一個新的提示來向他下指令,也許是基於人工智慧給你的提示、或是你自己依照他的回應發想出來的新問題。透過這樣一來一回之間的無數次「小問題」,解答你的「終極問題」。

然而,AutoGPT只需要你的一個提示;從那裡,AI將生成一個它認為需要完成的任務清單,而不需要任何額外的輸入或提示。據開發人員Significant Gravitas(Toran Bruce Richards)說,它基本上是把LLM(大型語言模型)的「想法」連在一起。

更簡單來說,AutoGPT會針對你下的第一個問題去進行聯想,盡量幫你把這個問題問得完善。然後當他回答了第一次的問題之後,又會針對他的第一個回答進行聯想,丟出下一個問題,就這樣的「自問自答」,一路問下去。

AutoGPT是一個複雜的系統,依賴於多個方式來完成上述的「接力發問」,它會連接到網路以檢索特定的資訊和資料(這是ChatGPT的免費版本無法做到的),具有長期和短期記憶管理的功能,使用GPT-4進行OpenAI最先進的文本生成,以及GPT-3.5進行文件儲存和總結。

這些功能其實分開來看都不複雜,現階段只要你有帳號其實也都做得到。但它們這些功能結合在一起,就產生了一些令人印象深刻的結果。

由於他無窮無盡的「自問自答」,也有網友表示,就像是「打了興奮劑的ChatGPT」。

怎麼安裝AutoGPT?

AutoGPT 可以在 30 分鐘內完成設置。你就可以擁有自己的 AI,協助完成任務,提升工作效率。

這一強大的 AI 工具能夠自主執行各種任務,設置和啟動的簡便性是一大特徵。在開始之前,你需要設定 Git、安裝 Python、下載 Docker 桌面程式、取得一個 OpenAI API 金鑰。

詳細步驟請參考:
GPT神器又一個:AutoGPT!不必人工下指令,怎麼下載?安裝步驟一次看

不想費力安裝AutoGPT,有哪些替代方案可以直接用?

如果不想費時費力地安裝AutoGPT,那麼全自動AI還有以下這些方案可以替代。

全自動AI方案1:AgentGPT

https://agentgpt.reworkd.ai/

AgentGPT其實就是在原本的AutoGPT架構上,幫你再加上網頁介面。讓你不用自己去動手架設、安裝那些複雜的過程。本質上他就是一個AutoGPT,只是你不需要自己架設、不用煩惱那些建構的過程,登上網站就可以使用。

AgentGPT
圖/ T客邦

不過,要使用 AgentGPT之前,你還是需要取得OpenAI的Key。

AgentGPT
圖/ T客邦

然後在Setting中輸入。

我們以一個範例為例,在下方的「Name」為你的問題取隨便一個名字, 然後在「Goal」中輸入你的問題。由於預設他都是用英文思考、回答,因此建議你在問題發問時最末加上「請用中文回答」。

AgentGPT
圖/ T客邦

接下來基本上就沒什麼你的事情了,依照你的問題,你可以看到他在右邊會建立一些「tasks」,就是分析這個問題還可以怎麼思考,怎麼樣去解題。

AgentGPT
圖/ T客邦

基本上就是一連串自問自答的過程,不過在試用版這個過程不會持續太久。跑完後你可以按下上方的「Copy」把文字複製出來。

AgentGPT
圖/ T客邦

這就是我們把答案貼到WORD上顯示出來的結果。

AgentGPT
圖/ T客邦
AgentGPT
圖/ T客邦

全自動AI方案2:Cognosys

www.cognosys.ai/create

Cognosys的使用體驗和AgentGPT類似,但模型是GPT-3.5。雖然同樣需要OpenAI的Key,但是我們測試似乎沒有給它也能跑。

同樣的,我們用相同的問題來問他,在Name中隨便給這個任務丟給它一個名字,然後在「Objective」輸入問題,同樣在發問時最末加上「請用中文回答」。

Cognosys
圖/ T客邦

接下來一樣是讓他去跑,在右側欄會看到他現在產生以及處理的tasks,然後在中央欄位則是他思考的答題結果。

Cognosys
圖/ T客邦

你會覺得這個介面看起來很混亂,而且中英交雜,目前沒有關係,這就像是一個人在連續不停的思考過程一樣。

Cognosys
圖/ T客邦

Cognosys可以跑很久重複這個過程,但你也可以隨時叫停。然後你可以在右側欄的這個下載的按鈕,可以把結果輸出成文字檔。

Cognosys
圖/ T客邦

其實看到這個輸出成文字檔的結果,還滿讓我驚訝的,看起來相當有條理而且完整,這與剛剛在產出的過程中看到片段的文字感覺截然不同。

Cognosys
圖/ T客邦

全自動AI方案3:Godmode

www.godmode.space

Godmode體驗也和前幾款類似,但相對起來他並不向前面兩者一樣那麼的「自動」,每一個步驟都會解釋他在幹嘛,並且跟你互動,你要批准或是選擇他才會做下一步。(Godmode有一個小缺點,雖然他看得懂中文,並且我們也叫他用中文回答,不過嘗試之下他似乎常常會刻意忽略中文這件事。)

Godmode
圖/ T客邦

像是他列出了三個動作,你可以在後面點選「Add」看要選擇哪些讓他繼續。

Godmode
圖/ T客邦

然後他就會告訴你現在在幹嘛,以範例為例,他說為了要研究市場,他建議你要去Google這個市場現況以及你的品牌的競爭對手研究。如果你在下面按下「Approve」他就會幫你去Google頂級運動品牌的相關資訊。

Godmode
圖/ T客邦

它問我要不要把查詢的結果匯入一個檔案,選擇「Approve」後,在左下方就會產生一個文字檔。

Godmode
圖/ T客邦

打開文字檔就是他剛剛搜尋的結果。你可以看到雖然我們要他用中文回答,不過這裡的內容依然是英文的。

Godmode
圖/ T客邦

這只是他回答整個問題過程的一部份而已,事實上我們並沒有跑完整個問題,因為覺得他實在太囉唆了,每一個步驟都要我按下批准。

不過Godmode有一個很大的優點,就是他每個步驟真的說明的很詳細,連為了要執行這個步驟,他所用的程式碼都列出來,這對於你如果想要研究AutoGPT可以怎麼用,或是ChatGPT的指令該怎麼下的人,是很好的學習資料。

延伸閱讀:ChatGPT之外,還有哪些最新AI工具?這9個讓你大開眼界

本文授權轉載自:T客邦

責任編輯:傅珮晴、林美欣

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深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
深根台灣35年!KLA頂尖技術和人才, 如何引領全球半導體未來?
2025.09.01 |

2025年是KLA在台灣成立的第35年。這家來自美國的半導體檢測和量測設備領導企業,在全球擁有15,000多名員工,2024年營收達109億美元,專精於晶圓製造中最關鍵的檢測與量測技術。在AI驅動半導體製程要求日趨嚴苛的今天,KLA正扮演著「良率守門員」的關鍵角色,其先進檢測技術的重要性也反映在與客戶的緊密合作關係上—在台積電2024年供應鏈管理論壇中,KLA憑藉卓越的技術協作與生產支援能力,榮獲「Excellent Technology Collaboration and Production Support Awards」肯定,展現了其在半導體製程控制的技術領導地位。

KLA Senior Vice President暨KLA台灣總經理Rollin Kocher強調:「KLA的競爭優勢源自於我們對技術卓越與品質的不懈追求。在AI晶片製造需求比以往更為復雜的時代,客戶尋求的不僅僅是設備,而是能夠協助他們迎接未來挑戰的技術夥伴。」

1990年在新竹起步,到成為全球最大的客戶服務據點之一,KLA台灣35年來以技術深度結合企業韌性,創造了超越市場預期的競爭優勢。35年來,KLA台灣的成功並非偶然,而是在技術突破、客戶協作與人才文化三個面向上的持續深耕,逐步建構起難以撼動的競爭優勢。

從技術突破開始,KLA台灣35年創新不輟的秘密

過去35年,KLA台灣的核心競爭力始終建立在對先進製程控制技術的深耕與創新。隨著AI晶片節點逼近原子尺度,並大量導入2.5D/3D與異質整合封裝架構,單靠傳統光學或電子束檢測已難以掌握奈米級變異。KLA透過將機器學習與AI演算法深度整合到缺陷檢測、復判、量測與製程數據分析平台,協助晶圓廠在關鍵步驟即時定位並分類缺陷,進而提升高效能AI晶片的良率、時脈與功耗表現。

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KLA在先進製程控制技術持續突破與創新,建構難以撼動的市場競爭優勢。
圖/ KLA

面對先進封裝市場的快速擴張,以及AI應用逐漸從雲端延伸至行動與邊緣裝置的趨勢,KLA亦結合etch、PECVD、PVD等晶圓處理設備與完整製程控制解決方案,橫跨前段製造、晶圓級封裝到組裝與基板製造,成為客戶實現下一代AI晶片與系統級封裝藍圖不可或缺的技術合作夥伴。

不只是供應商,KLA如何與客戶建立35年夥伴關係?

KLA台灣TSMC事業群總經理Hawk Wu分析,技術領先、高績效團隊與堅持不懈的企業精神是保持領先的三大關鍵。35年來,KLA與客戶建立的不僅是供應商關係,更是技術夥伴關係。顧客堅定信任,讓雙方即使在全球級難題下也能合作突破,團隊與客戶連月努力終攻克技術難關。這種客戶夥伴關係的深度讓KLA能更精確感知市場需求,開發「真正符合客戶需要」的技術解決方案。

留住人才35年,KLA台灣的企業文化有何特別?

在KLA的發展歷程中,企業文化是最核心的競爭優勢。公司的五大核心價值包括堅持不懈(Perseverance)、積極進取(Drive to Be Better)、高效團隊(High Performance Teams)、誠實正直一致性(Honest, Forthright and Consistent)與不可或缺(Indispensable for Customers)。完善的人才發展機制也確保優秀員工在組織內多元發展。技術人才可跨產品業務、技術支援、市場銷售、應用製程或軟體研發等多樣選項,培育與傳承是競爭力關鍵。這樣的人才文化,造就今日KLA穩定的核心戰力和優質的團隊環境。

35年後的今天,KLA台灣已成為亞太區最具規模的技術研發與支援基地之一,與台灣半導體產業建立了深度的合作夥伴關係,服務範圍跨足晶圓代工、記憶體及特殊製程,穩居檢測量測領域領導者。

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KLA以完善的人才發展機制培育優秀人才多元發展,造就穩定的核心戰力。
圖/ KLA

新世代共鳴:價值驅動與職涯歸屬感

June Yeh是KLA的應用開發工程師,從材料科學系畢業後直接加入KLA。June特別認同KLA的企業文化:「同事們都專注於技術本業,我們可以把精力完全用在解決問題和創新上,這種單純的工作環境讓我能夠專心發揮專業能力。更重要的是,公司真正實踐『堅持不懈』的價值觀,即使面對困難的技術挑戰,團隊也會一起堅持到底。」

另一位應用工程師Bryan Fu則從不同角度分享他的觀察。這位清大材料科學系畢業、曾在其他大規模的半導體製造商任職過一年半的工程師直言:「很多公司新人都要自己想辦法學習,但在KLA台灣完全不同,主管很願意跟員工分享市場現況和產品及客戶的訊息,這種開放的資訊分享讓新人成長很快。」

在近期的員工滿意度調查結果,目標設定、團隊關係、主管支持、成長學習和包容等領域獲得KLA台灣的員工高度認可。這種積極投入的工作文化,成為KLA廣納頂尖人才的重要因素。

「在KLA,每位員工都專注於解決複雜且深刻的問題。」Rollin Kocher表示,「兼具深厚專業基礎與以客戶導向的服務模式,正是我們與眾不同的關鍵優勢—也是難以複製的核心競爭力。」

延伸對談:KLA台灣的實務觀察

Q:什麼樣的人才是「核心戰力」?

A:我們需要能「同時理解技術與理解人」的人。KLA的應用工程師角色需直接面對全球頂尖半導體客戶以解決複雜問題,也要用服務業心態應對現場變化,兼具「高科技」和「服務業」的雙重能力。

Q:為何KLA有同甘共苦的工作氛圍?

A:我們相信團隊合作,在關鍵專案的緊要關頭,整個團隊包括高階主管都會全力投入,大家共同迎戰挑戰。久而久之,KLA內部形成高度互信、互助文化。

35年的厚度,為下一個世代蓄力

經歷技術突破、客戶信任、人才文化三大核心競爭力淬煉,KLA台灣已為AI時代的半導體升級打下厚實基礎。對不同世代的科技人才而言,這裡是實現技術理想與職涯發展的最佳舞台。

值此35週年,KLA台灣即將啟用台灣總部新竹辦公室與全球最大訓練中心。同時,持續積極招募設備客服、製程應用、產品裝機、演算法、系統和軟體工程師!詳情請關注KLA CAREERSKLA台灣Facebook專頁

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