特斯拉(Tesla)(TSLA.US)執行長馬斯克(Elon Musk)5月15日發內部電子郵件向員工表示，所有部門的用人決策必須事先向他陳報，由他親自核准後才可聘用。外媒報導指出，特斯拉此舉似乎是「軟性」凍結人事，也反映馬斯克卸下Twitter執行長後，投入更多心力在經營特斯拉。
CNBC、路透社等外媒報導，馬斯克15日發送內部電子郵件寫道，他希望更加了解特斯拉的招募狀況，因此要求各部門副總，每週定期向他報告用人需求，並告誡用人部門在提出申請前應「審慎考量」，即使是約聘員工，也要經過他親自核准，才能進行錄用。
一名不願具名的特斯拉員工向CNBC表示，特斯拉員工把這封電子郵件解讀為公司正在軟性凍結人事，以及馬斯克任命Twitter新執行長後，將心思轉回到經營特斯拉上。
上週五(12日)，馬斯克宣布找到人選接棒Twitter執行長，為NBCUniversal廣告主管Linda Yaccarino，將在6週後上任。至於馬斯克將改任Twitter產品長(CTO)，負責監督產品、軟體和系統維運。
2022年10月，馬斯克以440億美元完成收購Twitter，之後解散Twitter董事會，自己出任唯一董事，同時擔任Twitter執行長。馬斯克曾表示，他擔任Twitter唯一董事和執行長只是權宜之計，但當時沒有提到誰會是後續接班人選。
2022年底，特斯拉員工總數達128,000人，較前一年大增28,565人，相當於增加29%。特斯拉透露，2022年一共收到超過360萬份求職申請。
本文授權轉載自：鉅亨網
責任編輯：傅珮晴、蘇祐萱
