馬斯克（Elon Musk）曾坦言自己不僅不想擔任特斯拉（Tesla）執行長，也「從未想過成為任何公司的執行長」，而現在他的願望似乎即將實現。據內部人士爆料，特斯拉董事會成員正在考慮讓特斯拉現任財務長扎克．柯寇恩（Zach Kirkhorn）接掌馬斯克職位，成為特斯拉下一任執行長。
有望成為馬斯克接班人，「金幣大師」扎克．柯寇恩是何方神聖？
不僅推特將迎來新任執行長，馬斯克在特斯拉的首席地位似乎也要「換人坐坐看」。自2018年特斯拉股東托尼塔（Richard J. Tornetta）狀告馬斯克領取560億美元（約新台幣1.7兆元）的薪水過高、使得馬斯克不得不在2022年為這樁「天價薪酬案」出庭辯護後，前往法院作證的一名特斯拉董事就曾表示，馬斯克已經提出了由他人繼位的可能性，雖然沒有具體說明他推薦的人選，但財務長扎克．柯寇恩就是當時呼聲很高的候選人之一。近日，更有內部人士爆料，特斯拉董事會成員正在考慮讓柯寇恩成為馬斯克的接班人。
《華爾街日報》將馬斯克和柯寇恩之間的關係，巧妙比喻為如同蘋果公司（Apple Inc.）的聯合創始人賈伯斯（Steven Paul Jobs）和現任執行長庫克（Tim Cook）一般，因為馬斯克和賈伯斯都願意做出「冒險大膽的賭注」以顛覆該產業的發展，而庫克和柯寇恩作法則較為謹慎，並且協助保持公司營運的穩定和平衡。
2019年1月30日，馬斯克毫無預警在特斯拉第四季度的電話會議上，宣布公司的新任財務長叫做「Zach」，當時多位與會成員根本沒聽過這個名字，特斯拉的股價甚至因此下跌了約5%。然而，柯寇恩現在已經證明了他的價值，自上任以來，特斯拉的估值從當時的500多億美元一路攀升至現在超過5000億美元。
柯寇恩在推動特斯拉的生產效率上有巨大的貢獻，上任初期就嚴格控管公司的支出及管理費用，同時有效降低熱銷車款Model 3的生產成本。數據顯示，2022年特斯拉的SG&A（銷售及行政管理支出費用）約佔總收入近5%，相較起2018的13.21%已經有大幅改善，也比同期競爭對手福特汽車（Ford Motor Company）的7%來得良好。SG&A是用來衡量企業經營效率的指標之一，當SG&A佔整體營收百分比越低，表示企業經營效率越高。
此外，他也是推動特斯拉轉型計畫的核心人物之一，計畫內容包括推出一款生產成本僅有Model 3一半的新車，目的是為了提高特斯拉產品的市佔率，達成電動車普及化的理想。自上任以來，柯寇恩已經使特斯拉連續15個季度實現營利目標，並在特斯拉內部被授予「金幣大師」（Master of Coin）的封號。
不過柯寇恩並不是唯一一個傳聞將成為馬斯克接班人的人選，其他有力候選人還包括特斯拉前大中華地區總裁、現已晉升至全球管理層，成為特斯拉高級副總裁的朱曉彤（Tom Zhu），他主要負責特斯拉在中國、香港、台灣及其他亞太地區的業務，尤其對於特斯拉在中國的營運發展功不可沒。
截稿為止，特斯拉發言人、董事會主席和馬斯克本人都沒有對該消息做出任何回應。
只有柯寇恩做得到！低調不搶風頭，為什麼他能深受馬斯克信賴？
特斯拉前董事會成員Steve Westly曾表示：「對於CFO（財務長）而言，可預測性是最重要的，CFO不能做的事情就是讓外界感到驚訝，柯寇恩在這方面一直都表現得很好。」
雖然特斯拉沒有明確的二把手，但柯寇恩自上任以來除了公司的財務狀況之外，還處理了許多日常運營事件，曾和他共事的夥伴盛讚他嚴肅但具有親和力的管理風格，並且著重褒獎他能夠和馬斯克相處與溝通的能力──這是自特斯拉創立以來數十位高階管理成員都難以做到的。一位不具名特斯拉前員工表示，柯寇恩不僅對於馬斯克有求必應，還會充當馬斯克和其他員工之間的調解者。
「他不會搶走埃隆的風頭。」這是特斯拉前電池供應鏈和業務發展總監Kurt Kelty對於柯寇恩的評價。和活躍在社交平台與各大媒體的上司不同，柯寇恩在工作以外非常低調，幾乎不會暴露在鎂光燈下，甚至連推特帳號都設為私人，且只有63名追蹤者，相較在推特上擁有約1.37億粉絲的馬斯克可謂是極與極的差別。也正是這種和馬斯克截然相反的個性，讓柯寇恩一路以來都和馬斯克共事的相當和諧，深受對方信賴。
目前特斯拉官方仍未發表關於馬斯克是否會辭去執行長一職、以及其他相關的具體資訊，因此上述消息仍有待證實，不過若柯寇恩真正成為特斯拉的新任掌門人，他和馬斯克截然不同的行事風格將為特斯拉帶來什麼樣的發展，值得外界期待。
資料來源：BusinessInsider、TheWallStreetJournal
責任編輯：蘇祐萱
