寵物版Airbnb上榜!5組台灣創業家入選亞洲傑出青年榜,他們什麼來頭?
寵物版Airbnb上榜!5組台灣創業家入選亞洲傑出青年榜,他們什麼來頭?

知名財經雜誌《富比士》本週公布了今年度的30歲以下亞洲傑出青年榜單,雖然動盪的經濟狀況讓創投環境趨於保守,對新創而言並不是個好時機點,今年台灣仍有5組企業家成功上榜。

根據《富比士》報導,今年的30歲下亞洲傑出青年榜單是記者與編輯們整理了上千份的線上投稿,以及各個管道主動尋找適合人選,再由富比士亞洲的獨立評審團隊根據公司資金、營收、社會影響力、規模、創造力等眾多因素評估選出,所有獲選者在2022年底前,年齡必須在29歲或以下。

今年的榜單人選來自20個國家地區,其中印度以75名上榜者居冠,其次則是中國(34名)、日本(33名)、新加坡(30名)及韓國(28名)。

今年上榜的企業總共募得了16億美元的創投資金,雖然這個數字與去年的30億美元相比或許並不算特別出色,但《富比士》強調,即使這些企業的估值可能沒有這麼高,但他們的影響力依舊出色。而在台灣,也有同樣出色的青年創業家在這份榜單脫穎而出。

抓住線上消費者喜好,Rosetta.ai共同創辦人李宜庭

圖由左至右分別為Rosetta共同創辦人暨執行長黃子豪、共同創辦人暨營運長李宜庭、業務總監蔡孟臻。
圖由左至右分別為Rosetta共同創辦人暨執行長黃子豪、共同創辦人暨營運長李宜庭、業務總監蔡孟臻。
圖/ 蔡仁譯攝影

李宜庭以室內設計師的背景,在2017年共同創辦了電商推薦系統新創Rosetta.ai。Rosetta.ai主要的服務便是讓企業能夠準確辨識消費者的需求與偏好,進而精準地推薦打中心坎的商品。

Rosetta.ai曾向《數位時代》透露,他們為每件商品貼上了上百種標籤,從顏色、樣式、尺寸等肉眼可見的差異,到材質等更多細微的區隔都標記清楚,讓他們能夠更準確地了解消費者喜好。

Rosetta.ai曾在2021年完成240萬美元的Pre-A輪募資,投資人包括500 Global、Artesian VC、Loyal VC等眾多創投業者,運用這筆資金向海外市場擴張。

目前使用Rosetta.ai技術的電商網站超過800間,就連法國知名化妝品牌蘭蔻、萊雅都是他們的客戶。Rosetta.ai指出,使用其推薦系統的電商轉換率提升了3倍,且截至2022年為止客戶網站的客單價成長了6.6倍。

延伸閱讀:要消費者塞爆購物車!Rosetta.ai找出外觀看不到的標籤,幫電商做到精準「神推薦」

筆記救星!Heptabase共同創辦人吳雨川、詹雨安、林昱帆

Heptabase
Heptabase團隊,左起為產品設計師吳雨川、執行長詹雨安以及技術長林昱帆。
圖/ 蔡仁譯攝

Heptabase是一款創新的筆記軟體,透過「白板」讓用戶能夠視覺化地梳理知識與思考,暫時只有電腦版本,目前在80多個國家地區擁有數千名付費用戶,並在去年的種子輪中獲得170萬美元資金。

共同創辦人詹雨安曾向《創業小聚》透露,他們在尋找創業題目的過程中,發現自己在做筆記及整理筆記時遇到問題,如何管理、整理知識並傳遞給他人非常困難,於是決定創立筆記軟體新創Heptabase。

2022年1月,成立不到半年的Heptabase就獲得加速器Y Combinator青睞,成為首間以台灣之名加入的新創團隊,而此時三位共同創辦人的年紀平均還不到25歲。在YC短短3個月內,Heptabase便迭代了60多個版本、營收成長了40倍,邁入穩定獲利的階段。

「寵物版Airbnb」毛小愛,共同創辦人陳思璇

毛小愛 Fluv
陳思璇預估隨著國境解封,今年對寵物保母的需求會進一步攀升,營收可望成長3倍。
圖/ 蔡仁譯攝影

2022年台灣毛小孩數量已經超越孩童,這揭示了許多人可能不婚不生,但養了好幾隻貓貓狗狗陪伴的生活型態。然而一旦面臨出差、或者想出國遊玩時,如何安置毛小孩就變成飼主們最大的羈絆。

陳思璇過去曾遭遇同樣的困擾,於是創立了寵物保母平台毛小愛(Fluv)主攻台灣及日本市場,提供到府照顧、到府洗澡、到府美容、陪伴散步等多種服務,嚴格把關保母人選並提供保險,目前累積6萬多名會員,被形容是「寵物版Airbnb」。

陳思璇曾向《數位時代》透露,毛小孩2022年營收超過1,000萬美元,並預估今年隨著國境解封需求攀升,營收可望再成長3倍,保母人數也將一口氣提升到1.6萬人。

延伸閱讀:毛孩經濟爆發!「寵物版Airbnb」毛小愛獲天使輪募資,這門保姆媒合生意背後有何學問?

Storipress共同創辦人Alex Pan、David Peng、Kevin Chang

Storipress
由左至右分別是David Peng、Kevin Chang、Alex Pan三位創辦人。
圖/ Storipress LinkedIn

《富比士》指出,這三位創辦人在2021年共同成立了與Wordpress打對台的內容管理平台Storipress,提供用戶視覺化的編輯功能,並且讓用戶可以隨時查看每個更改可能會如何影響讀者的體驗。

Alex Pan曾表示,廣告正在摧毀整個媒體產業,目前的數位廣告制度對出版業者非常不利,不僅價格難以提升,更遭到Google等廣告巨頭的擠壓,壓榨了整個出版產業的廣告收入,而他們也希望藉由Storipres改變這一點。

根據Crunchbase的資料,去年7月Storipress曾在Pre-Seed輪獲得Startmate等創業加速器50萬美元的投資,成立至今總共獲得67.5萬美元資金。

在台灣做網紅生意!CreatorDB創辦人克雷頓.雅各(Clayton Jacobs)

creatordb封面
2019在人臉辨識技術公司ULsee擔任技術長的雅各(圖中),因緣際會注意到跨國網紅媒合的痛點,決定夥同好友成立CreatorDB。
圖/ creatordb

這或許是《富比士》傑出青年榜單近年來,首度有外國人的名字被分類在「台灣」。這位美國工程師在台灣看到了網紅商機,因而在2019年成立CreatorDB,在台灣開始了他的創業旅途。

雅各曾經指出,企業要在海外進行網紅行銷,往往只能透過人脈媒合,很難有系統地對症下藥,若只看名氣往往會落得花費大把預算卻難達到預期效益的下場,CreatorDB便是希望解決這個痛點。

根據《富比士》報導,目前CreatorDB擁有30多名全職員工,年營收達到400萬美元以上,其客戶包括VPN業者Surfshark、遊戲公司Wargaming等海外公司。雅各本人還計畫在2024年推出一本以網紅經濟為主題的新書。

完整榜單請見:Forbes 30 under 30 Asia

責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #新創企業
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東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!

綠樹成蔭、建築優美,濃厚的人文氣息是東海大學最鮮明的形象標記。以博雅教育為底蘊、歷史悠久的東海大學,以未曾間斷的步伐與時俱進,在AI時代來臨前已積極布局,在大渡山學會及校友們強力支持下全力發展AI,不只齊備了全台大學中最頂規的「AI配備實力」,更結合既有優勢,樹立「以人文思考引領 AI 趨勢」的新典範。

七十年前的創校之初,東海便已揭櫫「開創將是我們的格言」。這句七十年前的宣言,成為今日東海大學在面對AI挑戰下的最佳註腳。由大渡山-東海AI中心所掀起的新AI教育思維,做為東海大學的核心戰略,正是用「創新」來定義未來,大學教育不再僅止於傳統知識的傳遞「Learn to Know」,而是在AI時代下,將全面轉向為以人為本的價值創造「Learn to Innovate」。

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東海大學張嘉修副校長,帶領學生一同實踐AI教育學程。
圖/ 數位時代

AI 是引擎是油門,人文素養更是掌舵的方向盤

「AI是油門與加速器,但人文素養是方向盤和煞車。」東海大學圖資長兼資訊工程學終身特聘教授楊朝棟表示,從各院系課程設計到光點實驗班,東海全面導入AI技術學習與應用,「AI能協助你快速到達目的地。但在拚快的過程中,車的方向要開往哪裡?這需要具備同理心、專業力與倫理判斷。唯有人文,才能決定創新的方向和溫度。」

硬體方面,東海超強「校友力」是堅實後盾。在校友的支持下,校內資源已建置極高規格的「玉釵 AI PC與NB 教室」等五百台具AI高階算力的設備,陸續打造六間AI PC教室,將產業級專業配置普及為校園的基礎學習資源,在台灣各大院校中絕無僅有。導入頂尖GPU後,可進行高強度的模型訓練,AI繪圖時間從30分鐘大幅縮短至11秒可完成,頂規AI設備對全校師生共同開放,更吸引政府部門及產業洽詢合作。

AI觸角深入東海各院系,包括文學院、管理學院與社科院。針對文科生,利用低代碼(Low-code)工具和 AI 協作平台降低技術門檻,讓學生轉變為 AI「指揮官」。就連大一中文課都轉型為AI協作實驗室,運用ChatGPT、Copilot進行腦力激盪與圖文共創。AI學習從教室延伸到產業,例如與台中榮總合作開發智慧醫療工具,或用AloT技術監測校內牧場的牛隻健康,引導學生應用技術,解決真實世界的難題。

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面對AI創新教育,東海大學圖資長楊朝棟教授不遺餘力、分享實踐過程與心法。
圖/ 數位時代

東海大學圖資長楊朝棟強調,除了「懂技術」,東海更致力於培養學生在AI時代下無法被取代的三大關鍵能力:一是「創新力」,除了要懂得問問題外,還必須要懂得問對問題,才能與AI共同協作產出新價值;二是明辨是非的「決策力」 ,能夠從AI所產出的建議中做出正確、敏銳的判斷;三是「人文力」,重要的是同理心與社會關懷,能夠將人文素養思考融入技術,真正的貢獻社會。

AI 是隱形團隊,突破創作限制

這些關鍵能力也展現在美術系碩士生、知名 YouTuber「超認真少年」許廷瑞(阿仔師)身上。擁有深厚工業底子的許廷瑞,是金屬雕塑家,也是將冷硬工業技術轉化為大眾語言的知識型網紅。他運用AI的心法,正是東海教育的最佳體現。

「東海的校園很美,藝術圈很多厲害的前輩都出自這裡。」許廷瑞回憶,早期他受東海美術系教授賞識,激勵了他開啟創作之路;多年後來東海進修,更成為他自媒體事業的起點。「創頻道時,我還不會拍片,是東海的老師借我設備,一起來幫我拍攝的。」這種師生間的親近情誼,從校園延伸至職場,至今他重要的影音主管也是在東海結識的學弟。

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東海大學美術系碩士班校友許廷瑞,自身經營的YouTube頻道訂閱數已近百萬,在拍攝主題構想、製作,亦跟上AI應用的趨勢。
圖/ 數位時代

「我們極大量使用AI!」許廷瑞直言,AI是效率提升的神器,從影片製作、人聲修正,到工業顧問案的數據分析、力學運算與排錯,節省了大量時間與成本開銷。最經典的案例是一次參觀奧地利賓士生產G-Class工廠,因現場嚴禁拍攝,團隊利用 AI 強大的算圖與合成能力,從頭到尾模擬工廠情境與生產線細節。「現代觀眾追求沉浸感,以前要請設計師畫很久,現在AI能快速生成情境,把複雜的工業製程直觀呈現。」

認識自己,才是創新的起點

話鋒一轉,許廷瑞認為,「AI會讓所有人的能力變得非常平均。」在他的頻道內容中,有時會教一般人用AI學習簡單工程。但當水電配線、修車等技能,都能透過AI輔助上手,技術不再是門檻,「你喜歡什麼?你想用AI做什麼?這件事情更重要!」

「所有的創新前面,一定是先認識自己。」許廷瑞表示,多方嘗試,探索內在熱情所在,再利用AI達成心中想成就的願景。他說,東海提供了一個能探索自我的環境,老師們不會強壓框架,而是給予足夠的土壤,讓學生自然生長。「尤其是美術系,花很多時間要你自我追問,你是誰? 你想創造什麼價值?你是你自己的樣子。」

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東海大學未來將持續領航,整合軟硬體設備、落實教育觀念,幫助學生贏在起跑點!
圖/ 數位時代

從教學發展到環境建設與行政服務,東海大學全方位構築AI生態系。身為資工領域專家,楊朝棟看過太多技術更迭,他深知在生成式 AI 普及的2026年,東海的角色不只是實戰演練場,更是「價值轉換者」。而東海培育的人才,「握有最先進的AI配備,凌駕在其之上,而眼裡、心中思考的核心卻是人。」唯有這份人文底蘊,才能讓AI成為最強助攻,支持每一位學生回到主場,在人生賽局中自信揮棒。

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