【Meet花蓮】邊工作邊旅行!看WeMo、日本50大新創KabuK Style如何實現「Workation」?
【Meet花蓮】邊工作邊旅行!看WeMo、日本50大新創KabuK Style如何實現「Workation」?

如果一年中有幾個星期的時間,可以遠離都市辦公室、把工作帶到度假地點完成,你會嚮往嗎?

在11日舉辦的「Meet花蓮創新創業嘉年華」,邀請台灣共享機車品牌WeMo執行長劉于遜、日本旅遊科技新創KabuK Style Inc.創辦人砂田憲治到現場。他們分享疫情中誕生的新興詞彙「Workation」(Work+Vacation、工作+度假),同時介紹替這股新潮流打造的服務方案。

WeMo提出3種租賃模式,目標「騎」進花蓮

「在2019~2020年疫情期間,超過50%的員工開始習慣遠距工作、在家上班的型態。另外根據微軟的內部調查,82%的員工希望擁有遠距辦公的選項。」劉于遜用數據佐證,即便到了後疫情時代,多數工作者仍然偏好採取混合工作模式,這意味著他們可以靈活地在任何地方上班。

順著這股趨勢,WeMo現階段的目標是將「電動機車即時租借服務」帶入更多地區,包含新竹市、新竹縣、彰化縣、花蓮縣等地,以此滿足工作者在不同地點的上班需求。

劉于遜分享,WeMo可以使用信用卡、WeMo錢包、Apple Pay及LINE Pay等多元方式付款,目前在台灣擁有超過100萬用戶,以及提供將近7,000輛車輛。此外,與過去傳統租賃的「甲租甲還」、「甲租乙還」不同,WeMo的機車可以在任何合法停車空間「隨處租還」

接下來,WeMo將提供3種租賃模式:

  1. 長租:使用者每月支付固定費用,可以無限次使用共享汽機車,適合長達數月的「Workation工作者」上山下海。

  2. 短租:使用者每行駛一定距離就會收取一定費用,適合長距離通勤或出行。適合週間定點,但週末全力遊玩的Workation工作者。

  3. 隨時租:使用者每使用一分鐘就會收取一定費用,這適合短城市角落工作的Workation,短程短距移動、說走就走的出行。

「我們的目標,是滿足各式各樣的移動需求,也讓花蓮有機會成為海洋『辦公市』。」劉于遜許下願望。

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WeMo執行長劉于遜。
圖/ 林芷圓攝影

說走就走,KabuK Style將「訂閱制」帶進旅宿業

來自日本長崎的KabuK Style Inc.,則是一家提供「訂閱制旅宿平台」的新創公司。

砂田憲治分享,由於本身的金融科技背景,以及多年在投資銀行工作的經驗,他可以「輕鬆地在旅遊產業中預測出合理的市場價格」。也因此,他的創業題目與「訂閱制服務」緊扣在一起。

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日本旅遊科技新創KabuK Style Inc.創辦人砂田憲治。
圖/ 林芷圓攝影

整體看來,KabuK Style提供的服務很明確,使用者通過每個月固定扣款(大約是新台幣2000元)或者累積代幣,來兌換居住空間,過程中只需要3個步驟:選擇居住的日期、選擇飯店、選擇房型,即刻完成訂房。

「KabuK Style的服務已經拓展至30個國家、500座城市,以及與全球超過2,000家飯店業者合作。如果以營收來看的話,KabuK Style在4年內成長40倍。」砂田憲治表示。

「我可以很自豪地說,KabuK Style是日本旅遊產業排名第一的金融科技公司,在近期被日本政府推選為前50大新創,也曾經入選英國《金融時報》評選的最佳成長型新創企業。」砂田憲治說道,KabuK Style的下一步就是進軍台灣,「我們將會在近幾個月內上線服務,希望也能在這裡營造出一邊旅行、一邊工作的氛圍。」

本文授權轉載自創業小聚

關鍵字: #創業小聚
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晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?
晶睿通訊「安全地圖」永續活動讓國發會也點頭ㅤ安防大廠背後盤算什麼?

攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案 獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學,如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例,提出三大合作模式,並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中,晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出,成為「生態建構型」模式代表企業,展現科技業如何以本業為核心,深度參與地方轉型,為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式,包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中,企業以在地投入與專業支持,帶動產業升級與永續發展,如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中,全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗,促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」,則更強調跨域整合與長期投入,企業不只是提供技術,而是串聯地方團隊、政府與學界,共同解決區域性的系統問題。

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圖說:晶睿通訊發言人謝邦彥(右)表示,透過舉辦「安全地圖」活動,發揮安防影響力,守護地方文化與生活環境。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示:「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌,多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力,運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注,透過產官學資源投入,攜手地方創生團隊推動社會永續安全,創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能 安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作,帶領員工走進全台規模最大的大陳新村,從基本的場域觀察開始,盤點治安死角與環境風險,並結合AI,提出一系列的安防改善方案,包括無障礙空間優化、智慧照明建置,以及影像辨識應用,提升社區安全與生活品質,讓老眷村住得更安心。

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圖說:晶睿通訊與花蓮地方創生團隊小羊社會創新工作室合作,透過「安全地圖」活動,強化居住安全品質。
圖/ 晶睿通訊

然而 ,真正的改變關鍵往往不在當下,而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向,逐一實踐安全之路,包括舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。另外,除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外,也因為雙方合作強化地方安全的提案,進一步獲得地方政府經費支持,升級安防基礎設施,額外再獲得超過十台攝影機,分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域,讓原本由企業啟動的行動,轉化為地方長期發展的一部分,從安全改善,到觀光潛力提升,在大陳新村形成正向循環。

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圖說:小羊社會創新工作室採納晶睿通訊建議,舉辦安全講座,提升社區居民的安全意識。
圖/ 晶睿通訊

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示,大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點,有許多觀光客來參拜,但也因此容易招來扒手偷拿香油錢,當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器,目前已發揮作用,今年3月中即因錄下關鍵畫面,掌握竊盜者,讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說:「看到長輩們在監視器畫面前圍觀,經過搜尋找到小偷,將畫面交給警局的那一刻,大家都鬆一口氣,因為我們終於有保護自己的力量,讓社區安全更進一步落實。」

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圖說:晶睿通訊「安全地圖」帶動改變,大陳新村獲政府資源升級安防系統,最終拍下香油錢遭竊的關鍵畫面,讓安全風險無所遁形。
圖/ 晶睿通訊

目前大陳新村持續在規劃套裝行程,開放觀光客來體驗大陳文化,趙孝嚴表示,過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動,因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作,獲得許多創意點子,讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響,進一步優化動線與場域規劃,也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗,為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大 足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動,除了為地方創生團隊帶來安全效益外,更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園,到自然環境,藉由專業技術擴大安防的影響力,為地方賦能。

2025年,晶睿通訊號召員工走進大自然,到南投縣國姓鄉種瓜溪,攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊,還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據,展開「復育種瓜溪 生態安全地圖」任務,導入安防解決方案監測生態,成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像;同時,移除外來入侵種、復育原生植物,並開挖生態池,持續將永續行動理念融入安防本業,守護棲地與生物多樣性,後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

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圖說:晶睿通訊和中興大學USR團隊合作,在南投種瓜溪導入安防解決方案,成功捕捉到保育類動物食蟹獴出現的珍貴影像。
圖/ 晶睿通訊

從2021到2023年,晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院,及台北士林雙溪國小,檢查該場域環境安全性,並針對痛點提出解決方案,像桃園安康教養院,透過導入AI安防解決方案,包括電子圍籬等,讓院方用科技即時掌握院生動態,保護院生安全的同時,降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續,不只是單次投入 而是持續與地方一起成長

五年來,晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下,超過百人協作攜手實踐,從社會關懷到環境守護,累積投入時數超過三千小時,不同於在地方只辦一次性活動,「安全地圖」從問題盤點出發,進一步導入解方與資源,讓行動不只發生,更能延續。也因此,「安全地圖」的價值,不在短暫參與,而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽:esg@vivotek.com

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