OpenAI、蘋果傳奇設計師開發「AI硬體產品」,最新一步曝:找上iPhone設計大將聯手!
OpenAI、蘋果傳奇設計師開發「AI硬體產品」,最新一步曝:找上iPhone設計大將聯手!

據知情人士透露,負責iPhone設計的蘋果產品設計副總裁Tang Tan將於明年2月離職,到蘋果前設計師艾夫(Jony Ive)麾下從事人工智慧計畫。

奧特曼和前蘋果傳奇設計師將開發新AI硬體

據悉,蘋果傳奇設計師艾夫和OpenAI執行長山姆·奧特曼(Sam Altman)從蘋果挖來Tang Tan參與一個新的人工智慧硬體計畫,目的是創造出具有人工智慧功能的新設備。

知情人士稱Tang Tan將加入艾夫的設計公司LoveFrom。據悉,LoveFrom將負責設計新產品的外觀和功能,奧特曼則計劃為產品提供軟體基礎。這項工作目前尚未公開。

這項工作是艾維自2019年離開蘋果創建LoveFrom以來所開展的最大項目之一。艾夫曾因在蘋果共同創辦人史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)領導下參與設計iMac、iPhone和iPad等蘋果知名產品而出名。據知情人士透露,艾維希望在開發人工智慧設備的基礎上成立一家新公司,但現在產品開發仍處於早期階段。到目前為止,相關工作主要集中在招聘人才和創造概念上。

知情人士稱,Tang Tan將在LoveFrom工作期間負責這一項目的硬體工程。此前有報導稱,Tang Tan將辭去負責iPhone和蘋果手錶產品設計的蘋果副總裁一職。Tang Tan要到明年2月才會離開公司,不過本月蘋果已經將其職責劃分完畢。

今年11月,奧特曼突然被解除OpenAI執行長的職務,後又迅速恢復原職。有消息稱是奧特曼為其他項目籌集資金的行為惹惱了一些公司董事會成員,其中也包括與艾夫之間的合作。奧特曼曾向軟銀集團董事長孫正義示好,希望他向這家開發人工智慧設備的新公司投資幾十億美元。

這個計畫目前仍處於概念階段,其中也包括家用設備。OpenAI將問題轉給了LoveFrom,後者拒絕置評。蘋果也拒絕置評。

負責iPhone設計、接棒傳奇設計師的高層接連離開蘋果

對於蘋果來說,Tang Tan的離職凸顯出公司設計人才在大量流失。自2019年以來,艾夫所領導的蘋果前設計團隊中約有14名成員已經離開公司。曾經向艾夫直接匯報工作的設計師中,目前只有大約6人仍留在蘋果。

今年早些時候,蘋果還失去了艾夫的繼任者Evans Hankey,她在蘋果任現職僅幾年時間。人才流失使公司沒有合適人選來接替她的職責。蘋果也沒有任命新高層來帶領設計工作,而是讓營運長傑夫·威廉姆斯(Jeff Williams)直接管理一眾設計師。

與此同時,艾夫成立的設計公司LoveFrom已經網羅到不少知名客戶,其中包括Airbnb、法拉利和Moncler SpA。公司還與蘋果簽訂了一項為期三年的協議,繼續提供諮詢服務,但這項合作於2022年結束。LoveFrom成立以來,總共有20多名前蘋果員工相繼加入公司。

蘋果的離職潮最近還在繼續。蘋果最重要的用戶界面設計負責人之一帕特里克·科夫曼(Patrick Coffman)已經離職。在艾夫離職後加入蘋果的英國廣播公司前設計主管科林·伯恩斯(Colin Burns)也將於明年1月離職。他管理蘋果的交互架構團隊,負責探索軟硬體早期概念。

艾夫所領導的蘋果前設計團隊中的另一名成員Shota Aoyagi也已經離職,目前剛開始在LoveFrom工作。

延伸閱讀:OpenAI找上蘋果傳奇設計師Jony Ive,要做AI硬體產品?連孫正義也聞香而來了

本文授權轉載自:網易科技
責任編輯:蘇祐萱

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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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