老闆親自當外送仔,Grab為什麼成了Uber殺手?做好2件事,站穩東南亞市場
老闆親自當外送仔,Grab為什麼成了Uber殺手?做好2件事,站穩東南亞市場

「嘿大叔,你想要一份免費的椰漿飯嗎?」身為富家子弟的陳炳耀,甘願忍受排水溝飄來的陣陣惡臭,守在加油站旁等待,就是為了向計程車司機喊出這一句話,希望用一頓飯時間推銷他新打造的乘車平台Grab。

陳炳耀父親是馬來西亞陳唱汽車的總裁,名副其實含著金湯匙出生的他,本來人生的道路上完全不會出現這樣的畫面,然而2012年時他不顧父親的反對投入創業。希望藉由Grab解決東南亞計程車為人詬病已久的問題。

在當時,尤其是對女性而言,東南亞的計程車服務既不便又不安全,司機也時常漫天喊價多收乘客的錢,他希望建立一個更透明化、安全的乘車平台。

「他非常清楚自己的目標。」新加坡創投Vertex Holdings執行長蔡其樂(Chua Kee Lock)表示,陳炳耀一心想打造東南亞最好的乘車領導品牌。

10年過去,Grab成功在東南亞8個建立起乘車服務,平台上有著超過500萬名司機與外送員,獲得軟銀、豐田等知名企業競相投資,並在2021年透過SPAC上市,目前市值逼近130億美元。

Grab為何成功?

秘訣一:極度重視用戶體驗!老闆親自跑外送,了解平台不足之處

縱然Grab發展到如今規模,陳炳耀並沒有把自己鎖在辦公室裡,每隔幾個月他便會親自下去跑外送,希望藉由親自參與整個外送流程的體驗,認識平台功能是否有不足之處。「沒什麼比到第一線快速了解痛點,然後找出解決方法更好的作法。」陳炳耀表示。

疫情期間他也曾親自到海鮮料理店幫忙,不惜沾上一身腥味清理活生生的螃蟹,只為了進一步了解商家需求。這次體驗也讓他有所收獲,陳炳耀說,「我發現訂單是英文,講中文的廚師看不懂,之後我們就用兩種語言呈現。」

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Grab為東南亞最大出行業者代表,平台上有超過500萬名司機與外送員。
圖/ 光陽機車

且曾擔任Grab銷售主管的萊斯托吉(Pratyush Rastogi)表示,陳炳耀很懂得激勵員工、主管甚至司機,「他非常能夠保持積極樂觀,讓人們相信沒有不可能的事。」這樣的個人魅力也體現在他募集資金、推動公司策略,甚至是與政府打交道的過程中──Grab曾在部分地區引發與Uber類似的經營爭議。

秘訣二:推出獨家地圖、榴槤外送服務,為東南亞量身打造最適合平台!

陳炳耀極度重視用戶體驗的表現,反應了Grab的超級在地化策略。Grab會依照東南亞各國的習慣調整服務,好比說他們為柬埔寨提供嘟嘟車、在印尼及越南則率先推出計程機車服務Grab bike,還針對東南亞民眾的喜好推出榴槤外送服務GrabDurian,藉此成功銷出30、40噸榴槤,至今榴槤仍是平台上的熱門商品。

而為了改善計程車與外送員的行車路線、提供用戶更準確的預估時間,Grab更在2022年推出針對東南亞地區的地圖服務GrabMaps,聲稱較第三方業者錯誤率降低75%,導致延遲的機率則降低90%,專注提升東南亞市場的體驗。

對用戶體驗重視、在地化的極致追求,或許正解釋了Grab為何能站穩腳步,甚至將Uber攆出東南亞,在2018年以股權買下Uber在當地的業務。這筆收購也成為Grab發展的轉捩點,得以加速拓展服務範疇,朝著「超級App」的目標發展。

延伸閱讀:撤出東南亞市場賣給Grab,Uber執行長:過去樹敵太多人

Grab理念:成為實現「三重利潤」的公司

陳炳燿計畫將Grab打造成一間「三重利潤」(triple bottom line)公司,意即除了公司理應關注的金錢利潤外,更應達到推己及人造福社會,甚至在當今的環保呼聲下兼顧對環境影響。東南亞龐大市場潛力的背後,潛藏著貧富差距懸殊、資源嚴重不均的現況。

能夠引領用戶進入龐大數位經濟的超級App,就是實現陳炳燿理想的重要手段,且當更多小型商家進入數位經濟,不僅緩解不平等的問題,還可以提高Grab的收入,進而實現雙贏的結果。

陳炳燿的理念在疫情下得以彰顯,Grab的乘車業務一度因新冠肺炎大流行遭遇重創,與此同時有多達60萬商家在一年之內湧入Grab的線上銷售平台。Grab成為一般商家遇封鎖的救命稻草,而大批數位化的商家,同樣幫助Grab度過乘車業務停擺的危機。

52歲的蘇帕諾(Suparno)在峇里島經營水果攤養活家裡的三個孩子,然而當印尼因疫情封鎖邊境時,他的收入頓時下滑70%,因而選擇成為GrabMart上的商家線上銷售水果,成功讓銷售額恢復到疫情前的水準。

延伸閱讀:打造超級App、創SPAC最大案,Grab再瞄準6成東南亞人都要的服務

Grab下一步:前進金融領域,彌補乘車等低利潤的服務

2022年8月,Grab與新加坡電信的合資企業成為了新加坡首批數位銀行,並持續將金融業務拓展到馬來西亞等東南亞更多地區。儘管東南亞近年快速發展,仍有70%人口未充分享有銀行服務,陳炳燿希望透過低門檻的金融服務,營造互利互惠的環境。

陳炳燿認為,金融等利潤相對較高的服務,可以彌補乘車等低利潤的服務,同時多元服務能替司機創造更多元的收入方式,除了最基本的廣告託播外,司機也能透過錄製街景、外送賺取額外收入,聲稱2022年有72%的Grab司機,在平台上有超過一項收入來源。

Grab
陳炳燿希望將Grab打造成一間「三重利潤」公司,希望在賺錢之外,更應達到造福社會,並兼顧對環境影響。
圖/ shutterstock

值得一提的是,陳炳燿之所以能在公司上市後繼續堅持「三重利潤」的路線,而不迫於壓力以財務表現掛帥,很大部分與他擁有Grab 60%以上的投票權有關。雖然他對公司掌控力的要求,也一度導致與Gojek的合併協商告吹,失去兩強聯手的機會。

Grab的市值已從巔峰的400億美元下滑至約130億美元,但陳炳燿堅信做對社會有益的事,最終也能回饋到公司身上。最新發布的2023年第三季財報中,Grab也終於繳出成立10多年後首個正調整後EBITDA,未計算利息、稅務、折舊及攤銷前的利潤達到2,90萬美元。雖然仍然淨虧損9,900萬美元,相較前一年同期的3.4億美元已大幅收窄,並預估2024年底前能夠實現正自由現金流。

「建立社會影響和良好財務表現的方法有很多,它們並不互斥。」陳炳燿認為,如果不設法建立穩定社會、不給予底層一個機會,「問題會反撲回我們所有人。」

延伸閱讀:foodpanda、Grab都在轉型!疫情紅利快吃完,外送業如何度過陣痛期?

責任編輯:林美欣

關鍵字: #Grab
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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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