2024數位帳戶活存,最高上看8%!新、舊戶存哪好?誰利率最優惠?一張表看懂
2024數位帳戶活存,最高上看8%!新、舊戶存哪好?誰利率最優惠?一張表看懂

年終獎金、春節紅包紛紛入袋,各大銀行透過數位轉型的新浪潮,陸續端出「新台幣高利活存方案」,用手機就可以直接開戶,利率上看8%,企圖吸引剛領獎金的數位帳戶新客群。

到底要把錢存在哪裡,比較划算呢?《數位時代》整理2024年銀行推出的數位帳戶,一次看懂存錢在哪個帳戶能享有高利活存。

「數位帳戶」哪間銀行CP值最高?新戶首選這3家

聯邦銀行8%年利率

民眾看準數位帳戶,最主要就是兩個重點:利率夠高、網銀App使用體驗佳,其中,聯邦銀行以「New New Bank」推出台幣高利活儲最高8%, 完成任務即可拿到優惠,存款額度上限10萬元,是市場上利率最高的銀行,最受市場矚目。

從傳統銀行走向數位銀行,聯邦銀行推出8%,最主要的策略就是:希望透過高利獲客。在一片優利環境下,聯邦銀行主打市面上最高利率,透過優惠方式突圍打造亮點,也確實見到新戶的成效。

王道銀行6.66%能領1,110元

事實上,其他家數位帳戶也透過優惠活儲利率吸引開戶,像是王道銀行O-Bank新戶禮也提供新台幣高利活儲優惠,高利活儲6.66%,為期2個月; 換算來看,如果存滿10萬元,利息約1,100元。

新光銀行最高享 6.08%優惠

另外如新光銀行也推出OU數位活儲,年利率達6.08%,額度上限7萬元。 整體來看,目前聯邦銀、王道銀、新光銀等3家銀行的數位帳戶,完成相關任務皆有6%利率,不過需要注意的是,上述優惠期間分別僅1個月、2個月以及3個月。

台新Richart數位帳戶也推出3.2%活存利率,額度上限10萬元,同時舊戶滿足五個指定條件之一,就可享有活儲利率1.3%,最高30萬元額度。

銀行 最高年利率(%) 存款上限 優惠期限
聯邦銀行NewNewBank 8% 10萬元 2024/7/20
王道銀行O-Bank 6.66% 10萬元 2024/4/1
新光銀行OU數位活儲 新戶6.08%;舊戶2.4% 7萬元 2024/6/30
將來銀行 3.5% 5~20萬元 2024/3/31
台新銀行Richart 3.2% 10萬元 2024/7/1
國泰世華銀行青年子帳戶 新戶3.5%;舊戶3% 5萬元 2024/6/30
華南銀行SnY數位帳戶 2.3% 10萬元 2024/3/31
第一銀行iLEO 2% 12萬元 2024/12/31
永豐銀行大戶DAWHO 1.5% 30萬元 2024/6/30
樂天銀行 1.35% 無上限 2024/3/31
遠東商銀Bankee 1.31% 無上限 2024/6/30

舊戶也享有優惠活存利率,最高有2.4%!

國泰世華25歲以下享3%、新光銀行OU數位活儲祭出2.4%

除了吸引新用戶開戶之外,也有銀行推出舊帳戶的優惠。以國泰世華銀行為例,針對25歲以下推出的青年子帳戶3%利率,存款額度上限5萬元。 (新戶享3.5%)

除此之外,像是新光銀行OU數位活儲也針對舊戶有2.4%利率華南SnY數位帳戶有2.3%利率;其他如聯邦銀行New New Bank、王道銀行O-Bank、第一銀行iLEO也給予舊戶2%利率。

樂天銀行、遠東商銀Bankee無上限活存

綜觀其他銀行高活儲利率,需注意的是,各家數位帳戶皆有存款額度上限,只有樂天銀行、遠東商銀Bankee為「無上限」;超越30萬以上額度的包括渣打銀行數位心幸福(1.5%)、永豐銀行大戶DAWHO(1.5%)。

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責任編輯:蘇祐萱

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以AI驅動智慧轉型  中華電信打造產業升級新引擎
以AI驅動智慧轉型 中華電信打造產業升級新引擎

人工智慧技術正在加速企業的進化。中華電信早在2016年就制定了AI策略,不僅用來優化自身營運,還透過「內服外推」的策略,將實戰經驗轉化為產品與服務,例如智慧客服、法遵審閱和跨國語譯等,幫助企業在AI 2.0時代掌握人機協作的優勢,發揮AI的最大綜效。

從辨別式到生成式AI技術 驅動人機協作新紀元

2016年,AlphaGo的出現象徵著辨別式AI技術的成熟。人工智慧不僅能「看懂」、「讀懂」,甚至能「聽懂」人類的語言與行為,讓語音辨識、影像分析、文字理解等應用進入金融、製造、醫療與安防等產業。例如,金融業利用辨別式AI優化信用評估、詐欺偵測與風險管理;醫療業提升診斷疾病的能力;製造業用於品質檢測與預測性維修;安防業則透過人臉辨識與行為分析提升安全性。

隨著生成式AI與大型語言模型(LLM)的迅速發展,AI 2.0時代隨之而來。現在,不僅文本、圖像、影片、聲音、程式、數據與物件可以自動生成,還催生了代理式AI的出現。中華電信研究院院長蘇添財表示:「從辨別式AI、生成式AI到代理AI,人工智慧不僅具備成熟的數據分析、影像識別、語音合成能力,還具備語意理解能力,更重要的是,正朝著認知智慧邁進,能理解、思考、學習以及創新,開啟了人機協作的無限可能。」

然而,相較於個人使用者對生成式AI的積極採用,企業在導入AI方面仍較為謹慎。多數企業會從相對明確、風險可控的場景開始,例如客服自動化、智慧助理、文件摘要、行銷內容生成、知識庫查詢等,逐步評估資料安全、法遵框架與投資報酬率。

中華電信
中華電信研究院院長蘇添財
圖/ 數位時代

蘇添財指出:「AI導入不僅是IT專案,更是組織文化與營運流程的變革工程。」他提醒企業,若要真正發揮AI的效益,除了精準找出業務痛點、決定AI應用範疇,還需積極參與導入過程,並確保AI應用服務上線後,員工願意且滿意使用,才能發揮商業價值。

蘇添財進一步引用BCG《AI Radar Survey》指出,高達86%的企業相信人類與AI的協作將是未來的主流。協作模式多樣,有些企業讓AI成為決策輔助者,人類仍握有關鍵監督權;也有企業建構AI代理人(AI Agent)主動處理流程,只在例外情況轉交人工審核。「這些模式的共通點是,AI不再只是支援系統,而是決策與執行流程的共同參與者。」

「內服外推」策略 推動AI應用落地

身處AI變革的關鍵時刻,中華電信一方面在內部導入AI以優化營運效率、推動流程自動化,另一方面將實戰經驗轉化為產品與服務,協助客戶加速數位轉型。目標是透過「內服外推」的雙軌策略,加速AI落地,讓AI創造具體可見且有感的商業價值。

中華電信早在2016年就開始規劃與建構AI賦能的智慧客服、智慧聲控、智慧分析、智慧安防、語音助理與新興應用,並陸續推出20多個AI應用服務,例如IVR語音導航、MOD聲控助理、電信大數據分析、智慧交通、科技執法、AI總機等,並獲得市場的廣泛好評。

以智慧客服為例,中華電信透過語音辨識、語音合成、語意理解、多輪對話、知識管理、語音核證、對話分析等核心技術,開發出文字機器人、語音機器人、外撥機器人、值機應答助理、客戶心聲分析、訂位助理、掛號助理與智慧總機等服務,協助公部門、餐飲、旅遊、電商、製造、金融、醫療、物流等超過30家客戶優化客服效率與體驗。

蘇添財表示:「2016到2022年間,我們的重點不僅是打造AI應用服務,更是透過持續的實務應用與實戰經驗,全面提升『人才』、『平台』、『技術』與『資料』等方面的能力,例如員工對語音合成、影像辨識、自然語言處理(NLP)與數據分析的掌握度,為未來做好準備。」

隨著生成式AI的出現,中華電信也從AI 1.0(辨別式AI)階段邁向AI 2.0(生成式AI)階段,不僅鎖定智慧客服、智慧法律、新興應用、元宇宙、防詐資安、Copilot等六個領域,推出生成式AI賦能的產品服務,例如台灣第一個代筆遺囑生成服務、跨國即時語譯與仿聲服務等。此外,中華電信也將AI技術導入電信網路,研發智慧維運助理、自治網路、網路數位分身等服務,提升網路品質並降低維運成本。在客服領域,透過自然語言處理結合客服知識庫,能在5秒內提供一線客服人員所需的精準答案與參考資料,協助即時解決客訴問題,減少10%的客戶等待時間。同時,推出AI企業年報審閱服務,審閱人員只需匯入公司年報與相關法條,即可完成AI年報審閱工作,節省超過80%的人工作業時間,法規審閱精準度超過95%。

展望未來,中華電信將持續以「內服外推」的雙軌策略優化AI產品與服務,成為企業AI轉型的最佳夥伴。蘇添財表示,將因應AI技術的發展,深化在體現智慧(Embodied Intelligence)、多模態AI(Multimodal AI)、領域化模型(Domain-Specific Models)、可解釋AI(Explainable AI)、空間智慧(Spatial Intelligence)、人型機器人(Humanoid Robotics)、AI擴增開發(AI-Augmented Development)等領域的能力,目標是提供在地客製、可控可信的智慧應用,滿足各領域與產業的需求,攜手夥伴與客戶共同將想像轉化為價值,共建智慧新未來。

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