【觀點】Uber Eats可以先外送,餐廳為何不能「優先開飯」?動態定價是什麼?怎麼訂?
【觀點】Uber Eats可以先外送,餐廳為何不能「優先開飯」?動態定價是什麼?怎麼訂?

溫蒂漢堡執行長坦納(KirkTanner)日前在電話會議上對投資人表示,最快將於2025年起 試行動態定價的策略 ,亦即訂餐人潮越多時,價格就越高。

不過很快即惹來非議,甚至被批評是價格欺詐,使得溫蒂漢堡2月28日發表聲明表示不會在需求量大或尖峰時段漲價,而是可能會在冷門時段提供折扣。

這是一個相當特殊的議題,帳面上看起來是一場公關危機,但本質上是一次定價策略上的挑戰與衝撞。

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溫蒂漢堡執行長坦納日前表示,最快將於2025年起試行動態定價的策略
圖/ shutterstock

溫蒂漢堡推動態定價惹議?公關急滅火

執行長坦納起初提及的動態定價,絕對不是後續公司聲明的冷門時段折扣,而是常見的Uber在雨天或熱門時段調漲的車資。 意味著日常有一個基本收費標準,當碰到大量訂單時以增加售價來做到分散客流

這其實是一個非常健康的定價策略,甚至可以說是更為公平且合理的舉措。

消費市場有一雙無形的手去平衡,也因此賣一顆漢堡賣500元還是會有人排隊購買,一顆漢堡賣30元也可能門可羅雀,消費者會自然地選擇在身心上滿足的消費平衡。

也因此 商家在定價上,還是會有一個可接受極限值 。平常中午我花100元去買溫蒂漢堡要排隊一小時,但現在我花200元只要10分鐘就能拿到,可能更多人寧可選擇花費200元,或者選擇隔壁花200元排隊20分鐘買得到的麥當勞,市場的結果就是一個動態平衡。

我們可以看到UberEats推出「優先外送」的服務,擺明讓你多加些你可以接受的價錢免去等待時間,我們用時間換取金錢,也用金錢購買時間。

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消費市場有一雙無形的手去平衡,我們用時間換取金錢,也用金錢購買時間。
圖/ shutterstock

冷門時段折扣,為什麼不算動態定價?

至於溫蒂漢堡公司後續聲明的冷門時段折扣,根本就不是動態定價的真義,就只是一個促銷活動罷了,或者我們常見的停車場定價策略。

商業區的停車場也會將夜間冷門時段,或者假日時段做大幅有感的折扣,這就偏向 「閒置資產利用最大化 」的概念。

而像是在超市或便利商店的生鮮商品,也會在效期即期時做6折或7折的優惠折扣,這算是一種「準報廢品剩餘價值最大化」的概念。

餐飲業就不能動態定價嗎?

縱使動態定價在日常生活已經習以為常,但為何溫蒂漢堡這一次會造成這麼大的非議,這點還是偏向公關危機為主。

餐飲業尤其平價的美式速食是庶民經濟的重要環節,每每在進行價格最適化的調漲時,都會成為媒體放大聚焦的追蹤新聞。

在一般民眾的心中,能夠用一樣的價格取得同樣的商品是一種公平正義,他願意花費更多的時間去取得商品,也要追求公平正義

然而其他民生必需品其實也都在進行動態定價,如石油正是一種動態定價,說法上是隨著國際原油的漲幅而在國內進行調整,但其實餐飲業的原物料又何嘗不是浮動的呢?

雞、豬、魚肉的價格、蔬菜奶油澱粉的價格,都因應不同節令不同世界事件而有所浮動,這時候餐飲業撐不下去調漲了就是惡劣,原物料跌價維持原定價可以回補過去撐著不漲區間的虧損,又被說只漲不降,非常兩難。

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平價的美式速食是庶民經濟的重要環節,進行價格調整都會成為大眾的焦點
圖/ Unsplash

吃到飽餐廳,平日假日定價差很大

其實餐飲業的動態定價也十分日常,吃到飽餐廳就非常慣用這樣的方式做定價策略,通常不外乎就是平日中午最便宜,平日晚上另一個價格,假日晚上又是另一個價格,來鼓勵顧客在平日中午去用餐。

這就是一個定錨的概念,到底是假日晚上是正常的標價,還是平日中午才是正常的標價,這就回歸市場機制了。

不過吃到飽餐廳為了彌補顧客的損失心態,部分吃到飽餐廳會在晚間或假日推出限定的高價食材,來合理化其動態定價。

最後,我仍然支持溫蒂漢堡勇敢提出的動態定價策略,那是一種更具效率的市場化進步,降低全世界範圍內的人們為了購買午餐而大排長龍的時間耗費,也增加了周邊門可羅雀餐飲店的運作效率,整體來看對總體經濟是加分的。

只要市場維持健康的,「想要」是有價的,而「需要」是可負擔的,就是一種正循環。祝福這個世界以更具效率的方式持續向前運轉。

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責任編輯:溫偉軒、林美欣

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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

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foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

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圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

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集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
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圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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