微軟聯手OpenAI,員工爆反彈:像IT部門!高層不幹、Azure變陪玩的⋯發生什麼事?
微軟聯手OpenAI,員工爆反彈:像IT部門!高層不幹、Azure變陪玩的⋯發生什麼事?

儘管OpenAI為AI產業的發展貢獻許多,但近來微軟(Microsoft)內部傳出一些抱怨的聲音,對公司的AI策略過度側重於和OpenAI的合作關係感到不滿,更有人形容微軟根本成為支持OpenAI運作的IT部門。

微軟與OpenAI黏踢踢,員工卻怕「AI」不再創新!

網路媒體《Business Insider》最近的獨家報導取得許多來自微軟內部人士的情報,分享有關公司的AI策略的真實想法。其中,核心話題大多圍繞在由艾瑞克・博伊德(Eric Boyd)所帶領的AI平台團隊。

事實上,微軟的AI平台團隊已經迭代多次,而在公司內就已經擁有許多AI團隊的微軟,卻一直傾向與OpenAI合作,導致一些曾參與微軟自家AI計畫的主管離職。內部人士表示,微軟不太關注過去組成的Azure AI服務,而更關注現在的Azure OpenAI服務。

微軟自家也有AI服務!Azure跟Azure OpenAI有什麼不同?

Azure是微軟在2008年推出的雲端運算作業系統,主要是讓業務和開發人員執行ASP.NET Web應用程式和API等服務,以託管其專案的平台。後續微軟也不斷擴充功能,包括加入Java和PHP等程式語言的支援系統,以及採用Linux VM、MySQL、PHP和Apache等,推廣基礎設施即服務(laaS)等等。現在Azure也已結合AI功能,讓企業用戶可以使用可客製的API和構建模型。

微軟Azure AI Studio
Azure是微軟在2008年推出的雲端運算作業系統。
圖/ Microsoft Build 2023 大會截圖

不過微軟另外與OpenAI合作,共同推出Azure OpenAI,結合微軟強大的雲端運算資源與OpenAI龐大的AI知識和功能。這項功能可以協助用戶訓練自定義模型、進行文字提示訓練和檢查提示與完成資料。現在,Azure OpenAI服務需要數百名開發人員使用GPT模型為使用Azure雲服務的客戶提供支援。同時,部分微軟員工擁有OpenAI的門禁卡,以便進入OpenAI的辦公室,而OpenAI的員工在進入微軟時也是如此,這顯示了這兩個團隊的合作現況。

延伸閱讀:有Open,才有AI!簡立峰:AI打到中國的「阿基里斯腱」

AI策略受質疑,微軟怎麼說?

一位因為這些變化而離開微軟的高層表示,現在Azure AI基本上只是OpenAI的技術支援,因為博伊德現在的工作重心更多在於維護OpenAI服務,而不再像過去那樣作為AI功能的創新引擎,Azure認知搜尋、Azure AI聊天機器人服務和Kinect DK等產品也已經消失在平台上。不過他也補充,雖然現在做的事不再創新,但這確實是很好的商業策略。

微軟發言人法蘭克·邵(Frank Shaw)則對此表示, 這些服務仍以某種形式存在,但不是已不屬於Azure AI,就是已被重新命名,或是已和其他產品捆綁在一起

不過邵表示,公司目前對AI工具抱持著樂觀態度,因為即使仍在初期階段,客戶也能看到這些技術帶來的正面影響。他表示,微軟是AI工具的推手,會以有意義的方式將AI工具推向市場。

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參考資料:Business InsiderMicrosoft TechcommunityTech AheadUS CloudAzure AI

責任編輯:林美欣

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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