公平會受理,Uber Eats即將吃下foodpanda!Uber Eats釋誠意:商家、外送員一定有好處
公平會受理,Uber Eats即將吃下foodpanda!Uber Eats釋誠意:商家、外送員一定有好處

公平會11月15日晚間公告正式受理Uber Eats 併購Foodpanda一案,意即該併購案,依公平交易法規定,應該會在未來30~90天內取得審查結果。對此,沉寂超過半年的Uber Eats總經理李佳穎於11月18日記者會親上火線回應:「很開心案子正式被受理,期待接下來公平會找我們去開會討論。」

李佳穎指出,Uber Eats將盡最大努力與公平會討論可行方案,像是提出具約束性的承諾、但書,去符合併購條件,盡可能讓該併購案對商家、外送員以及消費者三方都有好處。

以下為《數位時代》在5月14日併購消息一出的解析:

如今,在Uber Eats上,「真的」點得到foodpanda了。

UberEats宣布以9.5億美元(約新台幣308億元)的現金併購foodpanda台灣外送事業,並表示該併購協議希望能在2025年獲得批准。

繼2019年新加坡的誠實蜜蜂(honestbee)、2020年英國的deliveroo相繼退出台灣市場,過去四年,台灣市場一直是Uber Eats與foodpanda雙雄廝殺的局面,如今Uber Eats決定買下foodpanda,倘若成功,此案不僅是台灣除了半導體產業外,金額最高的國際併購案,Uber Eats也將從此獨霸台灣外送市場。

Uber Eats獨霸外送市場?律師:除非能說服公平會不從外送角度看

外界最想知道的是,公平會真的會准許這樁聯姻嗎?

立勤國際法律事務所主持律師黃沛聲指出,此樁併購恐怕比近年台灣幾起大型併購案都來得更有爭議。舉凡台灣大哥大併購台灣之星、統一併購家樂福、全聯併購大潤發,這些都還只能稱上有「寡占的嫌疑」。黃沛聲解釋,前述這幾樁併購,就算合併,也不超過整體市場的20、30%,市場上還有其他大型競爭對手存在。

然而,一旦Uber Eats吃下foodpanda,就目前外送市場的現況來看,很明顯會是「獨占」的狀況,亦即整個市場沒有其他主要對手。黃沛聲認為, 公平會在此條件下批准的機會可說是非常小

除非,「Uber Eats的律師能說服公平會,他們所處的,並非只是外送市場。」

此話怎解?

黃沛聲指出,由於Uber Eats提供的服務核心價值在於提供即食餐點到消費者家中,從此觀點來看,提供外賣的餐飲業者、線上生鮮食品訂購的業者,也屬於競爭對手。

如果就餐飲業的角度來看,「Uber Eats就只是滄海一粟,稱不上獨占、甚至是寡占。」因此,此樁併購能否通關,考驗的是Uber Eats團隊將如何說服公平會,要以什麼角度看待這樁併購所處的市場狀況。

獨霸市場對Uber是美事?專家:過度漲價恐釀消費者、店家出走

但即便此樁併購案通過,對整體外送市場恐怕有殺雞取卵的隱憂。

商研院策略所所長朱浩認為,台灣外送市場看好,即便成長力道在疫情後有所衰退,但體質變好了。「 消費結構逐漸轉往會員訂閱制移動,在去年來自會員訂購的貢獻增長了5%。 」朱浩指出,外送產業往訂閱制增長,有助於產業穩健成長。而Uber應該也是看好台灣外送商機,才花308億元買foodpanda,就像UberEats台灣總經理李佳穎在官方影片中指出,此決策代表「台灣是Uber全球的重點市場,對台灣發展非常有信心。」

不過,一旦Uber Eats獨占市場,沒有了價格戰壓力,消費者能得到的優惠就可能變少。再來,店家需要繳給Uber Eats的抽成也可能被提高,這部分的開銷也可能回頭轉嫁給消費者。等於消費者不僅沒了優惠,平台上的餐點價格還可能被漲一波。「這恐衝擊消費者與商家對外送服務的使用習慣,轉而往線下滿足需求。」朱浩指出,如此一來反倒有造成台灣外送產業萎縮的隱憂。

對此,手握1.6萬家餐廳客戶的POS公司iCHEF則沒有這麼憂心,iCHEF共同創辦人程開佑表示:「餐廳的確都害怕極了,害怕被漲價、害怕條件更加不利,這是相當主流的看法。」不過,他認為在社會氛圍、商業經營策略上,Uber Eats不會有非常戲劇性的漲幅,「他們是很認真、有經驗的經營者,相信會有務實的判斷。」

iCHEF.jpg
從iCHEF的後台數據來看,在疫情過後外送的營收占比已趨穩定。
圖/ iCHEF

而且從iCHEF的後台數據顯示,外送占餐廳的營收比例趨近穩定,已經是「現金流」生意,Uber Etas更著重的可能會是未來成長性更高的雜貨配送,以及透過收購foodpanda取得的店家、消費者數據,以及外送員數量。

「餐廳其實不用這麼害怕,你是自由的,強化商業機制、強化線上訂位與外帶,才是面對各種可能性的最好作法。這是你的餐廳、你的生意。」程開佑說。

不只餐廳、消費者,外送產業的另外一個要角是外送員,台灣14萬名外送員的生計,也的確有可能在這波併購中受到影響。全國外送產業工會理事長陳昱安指出,自2021年開始,外送員每單的起跳金額,從原本的60元跌到30~40元,而所謂其他的收入像是外送獎金等,計算公式更是非常不透明,外送員得等到平台每兩周的結算日期,才能知道自己實際收入。倘若Uber Eats成為外送員唯一的雇主選擇,不只起跳金額可能更低,獎金計算方式也可能被調整。

陳昱安認為,無論併購通過與否,最好的解法,還是台灣盡快通過外送產業專法,保障外送員與商家。陳昱安強調,透過專法規範,能還給外送員透明公平的薪資獎勵制度,也能藉由設定抽成上限保障店家。像美國目前立法的外送抽成上限為15%、英國為25%,台灣則是始終超過30%以上。

外送老大賣給老二!foodpanda母公司為何忍心賣出小金雞?

回到出脫台灣foodpanda的事主Delivery Hero身上,明明據資策會產業情報研究所(MIC)於2024年發布的外送平台大調查顯示,foodpanda以73.6%的市占成為民眾最常用的外送平台,遠勝Uber Eats的57.6%。怎麼會有老大委身賣給老二的事情?

朱浩則認為,母公司Delivery Hero拿台灣子公司開刀,是再合理不過的選擇。由於Delivery Hero總部位於的德國市場,近幾年面臨烏俄戰爭、能源危機,財務狀況堪憂,即便公司營收成長,虧損仍持續擴大,2022、2023年稅後淨收益,皆虧損超過20多億歐元。

反觀台灣foodpanda 2023年創下188億元新台幣的佳績,雖無法得知獲利金額,但 從台灣foodpanda的交易金額高於foodpanda在東南亞其他7國有意賣給Grab的總金額來看,代表台灣外送市場以一抵七,含金量相當高 。「以賣出子公司得到的現金流,回頭救援或發展母公司其他業務。」的角度來看,也就合理得多。

即便市場震撼,但一切都還只是併購雙方宣布的協議聲明而已。據《數位時代》聯繫foodpanda內部的員工指出,公司內部目前一切營運照常,預訂的年度計畫也都如期進行,沒有來自上頭打算異動的消息。看來此樁聯姻,是否正式生效、真正改變產業版圖,還得看公平會後續反應。

延伸閱讀:Uber Eats結親foodpanda,外送霸主看中什麼?9.5億美元背後凸顯2大價值

責任編輯:林美欣

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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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