求職自傳不再重要!為何逾4成韓國百大企業擬「淘汰自傳」?人資主管這樣說
求職自傳不再重要!為何逾4成韓國百大企業擬「淘汰自傳」?人資主管這樣說

現代的主管,真的有在看求職者的「自傳」嗎?都花多久時間看?為何未來「自傳」的重要度可能愈來愈低?原來,一切可能都跟「生成式AI」(Generative AI)有關。

據韓國勞動部與就業資訊院調查,大部分企業對於使用人工智慧(AI)如ChatGPT撰寫履歷的求職者持負面態度。

這項調查針對韓國營業額前500大企業的人資主管進行,結果有 65.4% 的受訪者表示,如果發現求職者使用AI撰寫履歷,他們會扣分(42.4%)或直接不錄取(23.2%)。

然而,雖然大部分企業對AI撰寫的履歷持負面態度,但有高達73%的企業並未特別去判別履歷是否由AI撰寫。只有18.7%的企業透過委外系統判別是否使用 AI,僅8.3%的企業擁有內部判別系統。

逾4成人資主管坦承「考慮廢除自傳」

愈來愈多的求職者使用AI工具撰寫履歷,讓64.1% 人資主管認為「缺乏獨創性和創造力」,因此持負面態度。調查指出,41% 的人資主管認為,未來可能會廢除自傳,改用其他錄取標準或方法。

部分企業甚至抓包求職者利用ChatGPT寫自傳,但忘了修改範本內容。像是發現自傳中有尷尬的用詞,寫道「我會在『公司名字』努力工作」等。

不喜歡AI履歷,但喜歡用AI評估求職者

儘管許多企業對AI撰寫的履歷持負面態度,但也有企業看到了這個新趨勢衍生的商機。許多公司爭相引進或開發AI工具,協助求職者撰寫或修改自傳、履歷健檢、檢查抄襲,甚至能指導求職者如何面試。

此外,有些企業也利用AI技術來過濾應徵者。求職履歷網站Jobscan研究指出,富比士前500大企業中,有99%會用AI技術自動過濾申請者;履歷設計網站 Resume Builder 更預估,2024年有40%的企業會採用AI與潛在人才「對話」。

隨著AI技術的發展,求職市場也在發生變化。企業對 AI撰寫的履歷的態度,反映出他們對創新和獨創性的重視。然而,這也引發了一些爭議和挑戰。未來,企業可能需要找到一種平衡,既能利用AI技術的優勢,又能確保求職者的獨特性與創造力。

資料來源 / The Korea HeraldThe ConversationEntrepreneur;本文初稿由 AI 撰寫,編輯:林柏源

本文授權轉載自:經理人

延伸閱讀:自傳別從「我的家庭」開始!寄出履歷前,記得別犯這5種錯誤

責任編輯:李先泰

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影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作
影音體驗成行動網路新戰場!Opensignal 揭台灣大哥大奪「雙料冠軍」,連網穩定撐起高負載影音與 AI 協作

現代人手機不離手,通勤時滑短影音、午休追串流影劇、下午開視訊會議,網路影音應用成為工作與生活的普遍情境。然而,一旦畫面卡頓、畫質不穩,或聲畫不同步,使用體驗立刻打折,甚至影響工作效率與專業判斷。

也因此,網路品質不再只是「快不快」的問題,更關乎能否在高使用量的日常情境下,維持穩定、連續的表現;對此,第三方評測也採用更貼近使用者情境的方式衡量網路體感。而 Opensignal 最新報告指出,台灣大哥大在影音體驗相關項目是業界唯一同時拿下「影音體驗」與「5G 影音體驗」雙項獎項的電信商,其中,關鍵的差異是什麼?

為何「影音體驗」是網路品質的關鍵指標?

愈來愈多消費者入手旗艦機,追求的不只是硬體規格,還有流暢的 AI 應用與多工協作。然而,無論是視訊即時翻譯或雲端會議,這些高階功能都有一個共同前提:網路必須穩定。一旦網路品質不佳導致畫質下降或音畫不同步,旗艦級的 AI 功能將形同虛設。

這也意味著,檢驗網路價值的標準已經改變。如今,不能只看單點測速的瞬間峰值,更重要的是高負載情境下的耐力表現。因此,比起單點測速,影音體驗會是更完整的測試標準,直接挑戰了網路在室內深處、移動途中或人潮聚集時的網路實力;而唯有在長時間串流下依然不卡頓、不降畫質,才稱得上是高品質的連線。

換言之,隱身在硬體背後的電信商,才是發揮旗艦機性能的關鍵;唯有透過最佳網路品質,才能讓手中的旗艦機既是規格領先、也是體驗領先。

唯一影音體驗雙料冠軍,Opensignal 權威認證的有感體驗

雖然相較於測速數據,影音體驗更貼近日常使用,但也更難量化。對此,國際權威認證 Opensignal 的「影音體驗分數」,依循 ITU 國際標準,透過真實用戶裝置在行動網路上進行影音串流的實測數據,觀察不同電信網路在實際使用情境下的表現。

簡單來說,評測聚焦三項核心指標:影片載入時間、播放期間的卡頓率,以及畫質(解析度)是否能穩定維持。使用者從開始播放到持續觀看的整體品質,分數以 0–100 呈現,分數愈高,代表在三項指標的表現愈佳。相較於單點測速,這類評測更能呈現長時間、高使用量下的網路品質。

人流情境不降速.jpg
圖/ 數位時代

而在今年最新公布的 Opensignal 評測中,台灣大哥大獲得「影音體驗」獎項唯一雙料冠軍。其中,「整體影音體驗」為全台獨得第一名,「5G 影音體驗」則與遠傳並列第一。

之所以能在影音體驗拔得頭籌,關鍵在於台灣大哥大目前是全台唯一整合 3.5GHz 頻段 60MHz 與 40MHz、形成 100MHz 總頻寬的電信業者,亦是現階段全台最大 5G 黃金頻寬配置。頻寬愈寬,代表單位時間內可傳輸的資料量愈大;在大量使用者同時進行影音串流、視訊互動的狀態下,更能維持穩定傳輸、減少壅塞發生機率。

台灣大獲權威認證,NRCA技術撐起穩定基礎

除了頻寬帶來的流量優勢,台灣大哥大也採用「NRCA 高低頻整合技術」,也就是透過高低頻協作,讓 3.5GHz 負責高速傳輸、700MHz 補強覆蓋與室內連線,改善室內深處與移動情境的訊號落差,提升連線連續性。

同時,為了讓住家、通勤動線、商圈與觀光熱點等高使用場域維持穩定表現,台灣大哥大已在全台超過213個住宅、觀光及商圈熱點完成 100MHz 布建,提升人流密集區的網路覆蓋率。

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圖/ dreamstime

值得注意的是,在今年的 Opensignal 評比中,台灣大哥大還拿下了「5G 語音體驗」與「網路可用率」兩項第 1 名,累計獲得 4 項獎項。這意味著不僅具備影音體驗優勢,在語音互動與連線率等關乎用戶日常應用的基礎指標,皆有亮眼成績。

尤其,隨著影音與即時互動成為新世代的工作常態,網路品質的重要性只會持續上升。無論是遠距協作所仰賴的視訊與畫面共享即時同步,內容創作對直播與即時上傳連續性的要求,或是 AI 視訊互動、即時翻譯與會議摘要等新應用,都高度依賴低延遲與穩定的資料傳輸。網路品質因此不再只是連線條件,更是支撐內容生產、協作效率與新應用落地的基礎能力,甚至直接牽動競爭力。

而台灣大哥大經 Opensignal 認證、於多項關鍵指標領先業界,不僅將成為 AI 時代的重要後盾,也讓使用者能更充分發揮高階手機的效能,把「快、穩、滑順」落實在每天的工作與生活中。

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