台灣「AI代工」商機來了?什麼是AI Foundry代工模式?陳良基為何籲新創搶進?
台灣「AI代工」商機來了?什麼是AI Foundry代工模式?陳良基為何籲新創搶進?

「台灣要從電子代工大國,轉型成『AI軟硬體整合代工』大國。」

前科技部長陳良基5月23日在AAMA創業者共創平台,以「掌握AI浪潮:創新創業的契機與突破」為題,分享AI技術帶來的新商業趨勢。

他指出,「台灣科技業要從半導體代工為主的產業轉型成『AI Foundry軟硬體整合代工』。」以硬體產業的基礎整合軟體服務,才能在AI時代下持續保持台灣在科技產業的重要地位,也開啟更多機會。

拋「AI軟硬體整合代工」新創方向

陳良基表示,台灣科技業目前導入AI的障礙之一,就是隱私和安全,AI需要大量資料訓練語言模型,但企業資料卻是核心機密,「不可能放進一個封閉式的外部企業AI,讓外部企業看到裡面的內容。」

另外,現在的AI模型還有一個問題,就是會「正經八百的胡說八道」。必須經過企業訓練調教過後,才可能真正幫助企業提升營運效能。

陳良基表示,台灣可以客製化AI的語言訓練模型,形成一個開放、可信賴,又可調教的AI模型,參考半導體分工模式,朝「軟體」+「硬體」的整合服務商業模式發展,若一舉解決企業在AI應用的痛點,「或許可以開創下一個台灣的護國神山。」

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AAMA創業者共創平台邀請前科技部長陳良基分享AI時代下的產業機會。
圖/ AAMA提供

「訓練AI」是種新商機

陳良基舉例,「語言模型就好像是一間學校,而AI就是學生,經過不同大學(語言模型參數)的培訓,每個學生(AI)的特質都會不一樣。」

但語言模型「就像是社會新鮮人,不可能一出社會工作就是即戰力,必須要再經過公司內部的培訓,才會符合公司需求。」

陳良基說的是,台灣可以將過去硬體的垂直分工代工模式,套用在軟體服務的代工上,用來解決企業「調教」AI的痛點,以硬體和軟體兩者合併,成為「AI Foundry軟硬體整合代工」。

AI Foundry的垂直分工機會

確切來說,「AI Foundry軟硬體整合代工」是什麼?

簡單來說,就是,為了滿足各行各業對AI的不同需求,做出一套「可供企業訓練的AI模型」,例如金融業、製造業、醫療、教育、行銷、法律等專業領域,提供相對應的專業知識,讓企業AI模型彼此互不干擾,也能解決隱私和安全的問題。

目前現有的AI工具主要以通用型,符合大眾使用需求為主,若需要以單一產業進行專業領域的調教和設計,對雲端服務大廠來說成本過於龐大。

因此,也是台灣的另一個機會,「台灣很擅長把一個封閉的產業拆解進行專業分工,讓中小企業可以加入,各自以不同的專業領域去分工,形成一個群眾力量。」陳良基說。

陳良基表示,整合台灣現有的硬體資通訊產業,並結合中小企業的專門領域知識,設計出一款能夠符合台灣企業的AI語言模型,將會是未來很重要的產業趨勢。

延伸閱讀:LLM是什麼?跟AI的關聯為何?大型語言模型要面對什麼挑戰?一文看懂

責任編輯:李先泰

關鍵字: #AI #產業創新
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

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複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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