人力資源集團藝珂（Adecco）發布最新薪資指南與產業報告（Adecco 2024 Taiwan Salary Guide），報告顯示，2024 全球景氣復甦速度不如預期，企業普遍都有減緩招聘的現象，加上 AI 大爆發，產業亟需轉型，勞資雙方都在摸索因應之道。不過，各產業都還是有超過月薪十萬的工作，而且普遍來說，企業依然需要一些 AI 無法取代的職能！
企業仍看重軟實力：求職者可著重人際與溝通力
受訪企業認為，一些軟實力例如溝通與協作、產業知識和經驗仍是人才最需要具備的能力，其次才是特定的技術或技能。所以求職者加強人際能力與溝通力，依然是找到好工作的不二法門！
受訪企業認為，「技能和專業知識」、「解決問題的能力」、「相關工作經歷」與「溝通能力」是評估應徵者的 4 大要素，另外，「與公司的文化契合度」也非常重要。
哪種人才最夯？
將近 60% 的企業預計開放業務銷售類型的職缺，遠超過位居第二（35%）的行銷領域職缺。報告分析，受到經濟放緩的影響，企業更加重視能迅速創造收益的業務銷售人員。
至於企業採取的留才策略，大多是提高員工對於公司的認同感（39%）以及提供優於業界水準的薪酬（37%）。
各領域月薪 10 萬的工作有哪些？
人力資源
人資長／人資副總／協理、區域人資經理／協理的工作，起薪可達 10 萬元。
行政專業
行政專業沒有起薪 10 萬元起跳的職位，但特助／執行助理／祕書的最高薪資可以到 10 萬元；文件控管人員／翻譯人員的最高薪資可到 12 萬元；行政經理／管理部經理／辦公大樓設備管理師的最高薪資可到 15 萬元。
金融財務與會計
財務經理、數據資料分析經理、內部稽核經理、信用審核／核准經理、審計長、稅務長等職位的薪資至少 10 萬元起跳，到了財務長層級，起薪則有 20 萬元。
供應鏈／物流
區域採購主管、採購經理／資深採購、品管經理、供應鏈經理／副理的最低薪資皆達 10 萬元，最高則可達 20~30 萬元。
業務銷售
這領域的收入依據產業類別有些不同，民生快銷品的資深經理起薪約為 10 萬元；精品／時尚／運動類型品牌的總經理／商務總監、品牌經理／零售經理、批發總監則落在 10~15 萬元；美妝產業稍低，業務經理的起薪為 8 萬元左右。
行銷與數位應用
這領域的收入同樣依據產業類別有些不同。民生快銷品的資深經理起薪為 12 萬元。在零售與批發業，則是行銷經理以上之職位，月薪較有可能超過 10 萬元。
醫療保健
這領域起薪超過 10 萬元的職位如下：
醫藥類有醫藥事務經理／協理、醫藥學術專員、醫藥顧問、臨床研究經理、法規／品管事務處長、法規／品管事務經理等職位。
醫療器材類以及生物技術類，則有行銷協理／經理、醫療事務經理／協理、醫療學術專員、臨床研究經理、法規／品管事務處長／經理等職位。
法務
資深／法律顧問以上層級之職位，起薪皆達到 10 萬元。
製造與工程
這領域的收入同樣依據產業類別有些不同，起薪達 10 萬元的職位如下：
半導體產業為 IC 業務經理、資深設計經理、資深生產製造經理、資深製程／品管經理、專案經理、資深採購經理、資深品保經理、資深業務經理以上職位。
科技製造業為業務經理、資深業務工程師、資深研發經理、資深生產製造經理、資深設備經理、資深採購／資材經理、資深品保經理、資深環安衛經理以上職位。
一般製造業為業務經理、資深研發經理、生產製造主管、資深設備經理、資深設備工程師、採購／資材主管、資深品保經理、資深環安衛經理以上職位。
自動化／機械產業／設備業為業務經理、資深生產製造經理、資深設備經理、資深採購／資材經理、資深品保經理、資深環安衛經理以上職位。
化學與原物料業為業務經理、資深研發經理、生產製造主管、資深採購／資材經理、資深品保經理、資深環安衛經理以上職位。
另外還有大型公共建設業的資深業務工程師，以及新興能源業的土木工程主管、電子電機工程主管、環境安全衛生主管以上職位起薪達 10 萬元。
資訊科技
資訊經理、產品經理長、技術長、前端開發、行動開發團隊主管、軟體測試經理等，薪資都有機會從 10 萬元起跳。
資料來源：Adecco 2024 Taiwan Salary Guide
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責任編輯：蘇柔瑋
