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求職
1分鐘1.1萬次職缺申請,履歷海嘯來了!企業加速導入AI面試,求職者卻嘆:我為何要花時間在那工作?
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2 個月前
因為「作弊神器」被亞馬遜踢走後,成立AI新創!Cluely創辦人:AI不是作弊,是打破過時規則
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2 個月前
如何拿到OpenAI工程師聘書?微軟前高管透露3大秘訣:準備好這些,才不會拿到「無聲卡」
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4 個月前
AI原住民崛起!Canva、Databricks⋯不惜開高薪,Z世代成企業獵才新目標
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5 個月前
綠領工作大爆發!職缺8年激增2.7倍:近60%不限科系與年資,文組生有望「轉生科技業」?
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理科也會「畢業即失業」?高失業率大學科系Top 15揭曉:電腦工程高居前三
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新領職業是什麼?這10大職缺只看「技術+經驗」:不用大學文憑,年薪卻上看300萬元?
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AI「作弊」應徵上工程師!他惹怒亞馬遜、被停學,卻快實現100萬美元年收了
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10 個月前
Z世代3個人就有1個「釣魚就職」!都跟人資說要報到了,到職日為何人間蒸發?
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11 個月前
2025最佳25職業曝光!第一名年薪近460萬、職缺3年暴增逾1倍,排名一次看
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1 年前
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台積電、NVIDIA也在用!CakeResume怎麼從履歷軟體,變成營收破億的跨國人才庫?
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安靜離職、離職後悔、職涯矯正⋯2022職場流行詞你中幾個?人才最在意什麼?
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試用期三個月不是沒理由,老闆們注意:到職後的 90 天,決定人才能否長久留下
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不甩經濟衰退的隱憂,LinkedIn看亞洲人才招募逆勢成長,印度、澳洲、新加坡最多
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景氣差就業市場反而更炙熱!半導體業依然是新鮮人最愛
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00世代將勇闖職場!科系包袱為歷年最重,偏好「鐵飯碗」比例成長
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年輕長官竄出!30歲以下求職者約三分之一勇於應徵主管職
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年後轉職看這邊!工作機會較去年同期暴增17萬個,半導體、軟體等人才需求大
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面試相談甚歡,最後卻被「放生」該怎麼辦?LinkedIn專家:追問吧,但別超過三次
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