宏碁小金虎住進南港A級商辦！陳俊聖為何重啟10年併購夢、轉型「感性品牌」？|數位時代 BusinessNext

宏碁集團7月8日舉辦揭牌儀式，宣布啟用位於南港的新商辦大樓，三間「小金虎」子公司安碁資訊、展碁國際、宏碁資訊因營運有成，結束數十年的租屋生涯，於年底前全面進駐新大樓，期待攜手創造綜效。

宏碁集團董事長陳俊聖分享，子公司營運成果也回饋給公司員工，開放認股至今累計13億元，已經創造4倍成果，另外，公司也乘著這股氣勢，在今年重新啟動睽違10年的併購，最新收購的日本設計家電品牌Amadana，是轉型「感性品牌」的重要一步。

宏碁35億買8層樓，三家小金虎集結南港A級商辦「利百代商業大樓」

陳俊聖於揭牌時表示，這是宏碁時隔多年在台北購置辦公室，在台北天空中亮起新的宏碁標誌，宣告「得地為業」的經營成果。

百代宏碁大樓位於南港交通樞紐中心，與三鐵轉運站和國際會展中心比鄰，考量員工便利通勤、提升商務洽談往來效率、和宏碁汐止大樓地理位置相近等因素，選擇在此地點落腳。

根據實價登錄資訊，位於台北市南港的A級商辦「利百代商業大樓」，宏碁旗下子公司陸續進駐。

展碁於今年1月以總價約9.12億元包下11、12樓，約1,408坪；樓上的安碁資訊早在2022年就以8.64億元買下13、14樓，約1084坪；再往上走，是宏碁資訊轉租為買，以18.06億元購入的15至18樓，辦公室超過2000坪。

宏碁全球人資長林弘道強調，宏碁近年持續物色、採購商用不動產，都是為了自用，絕非財務投資考量，今年初在美國買的商辦也是如此，「基於永續經營的理念，希望我們所有的營運據點都屬於自有，未來也會持續尋找適合的標的。」降低每年大量的租金支出，轉變為手上可用的資產，也期待能促進集團資源整合、業務往來便利。

宏碁金虎計畫十年有成：開放認股回饋員工、併購拓展新市場

2000多名員工認股13億，獲4倍成果

買下專屬於子公司的新商辦，足見宏碁廣設子公司的「金虎計畫」十年有成，12隻小金虎獲利占比高達4成，能夠為集團分擔風險、創造利潤，宏碁也將新事業發展成果實質回饋給員工。

林弘道指出，宏碁自2017年起前後辦了31次的釋股，開放員工認股，2,000多名員工自掏腰包累計超過13億元，若以宏碁目前市值54億元來換算，創造超過4倍的投資成果，而這些認股的員工，有7成都不是經理人和主管階層。

時隔多年重啟併購，轉型感性品牌

陳俊聖曾預告宏碁將重啟併購機制，同時讓集團從理性品牌轉型為感性品牌，截至目前集團已宣布併購三家公司。

先由宏碁遊戲旗下唯晶科技接連收購台灣遊戲美術公司「創點數位概念」，及馬來西亞CG動畫製作公司「Pixelline Production」，7月初再宣布由建碁收購日本家電品牌暨創意工作室Amadana，專攻澀谷風美學電子產品。

陳俊聖也分享Amadana的併購細節，他坦言，收購這家公司對宏碁的感性面來說絕對是衝擊與刺激，和過去以規格、功能性為主的宏碁設計風格差異甚大，產品發想方式也有很大的不同。

例如Amadana經典產品飲水器，最多的客戶是高端品牌店面空間、醫美診所、日劇場景等需要「格調」的空間，另外還推出精緻設計的計算機，鎖定精品業專櫃人員日常使用。

美學至上的概念顛覆了陳俊聖的想像，他指出，未來仍需給予設計團隊尊重和空間。但也期待能藉此協助公司旗下生活產品提升設計感。至於接下來集團的併購策略，陳俊聖坦言考量公司過去虧損的併購經驗，每一步都會相當謹慎，以技術能量、客戶、軟體市場補強為主要方向。

延伸閱讀：宏碁10年猛虎計畫！陳俊聖為何敢帶頭「不務正業」？3張圖看12家IPO子公司成績

責任編輯：林美欣

在生成式AI與軟體定義一切的科技浪潮下，「快速更新」成為企業顯學，卻也帶來前所未有的焦慮。當技術以「月」、甚至是「天」為單位被淘汰時，頂尖科技決策者的思維也同步更新。真正決定企業深度與產品生命週期的，並非花俏的表面功能，而是歷經時間考驗、具備彈性與擴充度的「基礎架構」。這種對成熟基礎的信仰，也完美延伸至他們的移動選擇上。

大技術時代的焦慮與解藥！科技決策者如何定義「永續演進的核心架構」？

走進科技園區的玻璃帷幕大樓，或是金融總部的會議室中，科技業高階主管或創業家們正討論著大型語言模型的部署、邊緣運算演算法的優化，以及下一代商業模式的翻轉。在此「軟體定義世界」的時代，企業面臨著極度快速的科技新陳代謝。新技術看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨被市場淘汰的風險。

國際知名諮詢機構 McKinsey在最新的全球人工智慧調查中指出：超過72%的全球企業已在至少一個業務功能中部署了生成式AI或軟體自動化。然而，Gartner的科技趨勢報告亦警告：高達85%的企業數位轉型或新技術導入未能達到預期成效，雖然背後有著諸多因素值得探討，但其中不可忽視「過度追逐單一噱頭，忽視基礎架構的穩定性與擴充彈性」此原因。

新技術與演算法看似絢麗，但若缺乏強大的系統基礎支援，往往隨時面臨「過時與崩潰」的風險。

觀察當代頂尖科技領袖與高階決策者的思維演變，會發現他們正在展現一種「成熟的理性」：比起無休止地追逐未經驗證的短期趨勢，他們更看重基礎架構是否具備極高的擴充性、穩定度與縱向深度。因為真正的技術典範，通常不是頻繁更新的應用層面，而是歷經時間考驗、可持續無縫升級的基礎平台。

這種「以成熟基礎應對快速變化」的系統思維，同樣完美體現在當前頂級座駕的選擇面向。

Porsche Cayenne並非橫空出世的新車型，而是保時捷歷經數世代進化與升級後，將造車工藝與數位系統完美融合的成熟結晶。對科技企業家而言，選擇Cayenne絕非隨波逐流，而是對「歷經市場與時間驗證」的技術信仰與價值投射。當外在環境變化越快，聰明的決策者越懂得付出對「經過驗證的基礎技術」的高度信賴。

從科技園區到海岸解構科技領袖的「多工相容性」

當代科技領袖與創業家的人生，就像是一台高負載運作的高效伺服器。晨間穿梭於內湖科技園區，處於高節奏的商業決策與跨國連線會議；週末則需要迅速切換狀態，帶著家人遠離城市喧囂，前往北海岸享受海景與戶外生活。

對應這樣快速的角色切換，他們需要的不僅是一輛功能單一載具，而是一款具備極高「多工相容性」的旗艦移動平台：

日常運作的高相容性： 商務通勤與跨國會議的空檔，Cayenne GTS Coupé舒適豪華的5人座設定與優化的直覺UX數位介面，提供高品質的靜謐空間與尊榮感受。將原本被浪費的交通時間，轉化為高效率的沉澱與充電時刻。

低延遲的樂趣釋放： 須臾間立刻切換至運動模式，車身動態反應即刻搖身一變，隱藏的跑車基因瞬間釋放。500 PS強悍輸出與跑車般的操控身手，讓駕駛者從商業大樓開往海岸公路時，無需在「家庭責任」與「獨處熱血」之間做任何取捨。

技術與設計分析 Cayenne GTS Coupé如何以「軟硬體深度整合」詮釋現代工藝？

對於當代科技人而言，絕對最為了解「軟硬體協同」的難度與迷人之處。要讓一台擁有極佳空間的五人座SUV同時兼具跑車的動態極限，背後靠的是極其精密的調校能力。Porsche Cayenne GTS Coupé正是軟硬體深度結合的典範：

動力與動態控制演算法： 搭載500 PS V8雙渦輪增壓引擎，配合PASM主動式懸載調整系統與降低10公釐的主動氣壓懸吊，以毫秒級的微處理速度即時修正阻尼軟硬與動態反應，展現物理極限與演算法調校的完美結合。

邊緣感知與智慧光學： 採用HD Matrix高解析度LED頭燈，單側擁有超過32,000像素的微型LED，透過視覺演算法進行即時分區域防眩光與路況動態照明，將前瞻科技轉化為實際的行車安全保障。

多模態開放式配置： 除了Cayenne GTS Coupé之外，Cayenne車系提供SUV與Coupé雙車型配置，以及純燃油與E-Hybrid混合動力，宛如極具彈性的開放式架構，滿足科技領袖對客製化規格的偏好。

立即部署您的專屬跑車平台

懂得選購頂級科技產品的決策者，重視的並非浮誇的科技噱頭，而是優異的軟硬體整合能力與歷經市場驗證後的可靠度。Porsche Cayenne身為五人座跑車SUV的先驅，成功將跑車靈魂無縫融合進日常機能中，正是這項「系統級決策哲學」的最佳體現。

渴望打造專屬移動平台的科技領袖，不妨立即進入「Cayenne GTS Coupé 新車打造頁面」開啟模組化客製體驗，或透過「現有車款尋找頁面」零時差部署您的座駕，即刻掌控無縫切換的純粹駕馭。

宏碁小金虎住進南港A級商辦！陳俊聖為何重啟10年併購夢、轉型「感性品牌」？