輝達第2座研發中心,傳位於南港「潤泰玉成辦公大樓」!還有哪些在台布局?
輝達第2座研發中心,傳位於南港「潤泰玉成辦公大樓」!還有哪些在台布局?

輝達(NVIDIA)將擴大台灣投資,執行長黃仁勳先前表示「5年內在台建設研發中心」,日前受訪時鬆口指出,超級電腦中心或許落腳高雄,研發中心則傾向靠近台北。如今傳出研發中心設點之處,就位於南港的「潤泰玉成辦公大樓」。

輝達第一座研發中心位於台北市內湖科技園區,傳出第二座研發中心位於內湖鄰近的南港區,房東是潤泰旗下潤泰新,不過消息未獲潤泰新證實。

黃仁勳指出,台灣是輝達很大的據點,目前該公司在台北及新竹已有編制,後續仍會持續在台擴大規模,有意在五年內設立研發中心,並僱用上千位工程師,並點名台北、台南、高雄三地擇一落腳。

而投資台灣是否考量到地緣政治風險?黃仁勳強調,台灣具備完整的供應鏈優勢,是輝達選擇落腳的主要考量,他也說,確實有想過在其他地方複製台灣模式,「但實在太困難。」

黃仁勳掀起「Jensanity」,台灣行程一次看

輝達執行長黃仁勳6月3日晚間在「吉品海鮮餐廳」宴請輝達員工,更在餐敘受訪時釋出利多消息,指 未來5年要在台設置研發中心,至少會僱用1000名工程師,「我們正在尋找一個地點蓋總部。」

據了解,輝達2021年申請經濟部的「領航企業研發深耕計畫」已獲通過,總經費約新台幣243億元,扣掉補助約67億元,輝達得自籌176億元,將在台灣成立首座AI研發中心。先前有媒體報導,輝達第2座研發中心將落腳高雄軟體園區,但並未獲得證實。

6/2台大演講

輝達(Nvidia)執行長黃仁勳6月2日晚間在台大體育館演講,除了逐一說明輝達全系列產品線外,輝達在背板上列出100位台灣夥伴,包括台積電等台灣企業及大學,展現與台灣的密切關聯。

黃仁勳再度化身最強AI推銷員,強調買越多、賺越多。當天晚上包含廣達董事長林百里、聯發科執行長蔡力行和美超微(Supermicro)董事長梁見後等科技大老皆到場出席。

黃仁勳演講有哪些重點?
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6/1大巨蛋開球

輝達執行長黃仁勳來台行程滿檔,6/1日傍晚他趕赴台北大巨蛋為龍象之戰開球,成為賽前一大焦點!

在研華董事長劉克振引介下,黃仁勳身穿象徵輝達1993年成立的93號味全龍球衣,親切向現場觀眾揮手致意,並隨即切換台語、華語及英語3聲道致詞。

黃仁勳表示,這是個令人興奮的一周,他在電腦展前一周來台,就是為了與各大合作夥伴慶祝,並點名台積電、鴻海、廣達、緯創,以及研華等合作夥伴30年來的陪伴與支持。

最後他用台語說,請現場觀眾對他的開球表現不要太期待,甚至可以閉上眼睛,引發現場一陣笑聲。

5/31宴請台灣科技業群山

黃仁勳31日晚間宴請台灣科技業群山大老,出席者包括鴻海董事長劉揚偉、廣達董事長林百里、華碩董事長施崇棠,與和碩董事長童子賢等人。

親民的黃仁勳也於席間走出餐廳,向現場民眾及媒體致意,更對現場簽名要求來者不拒。

他受訪時指出,台灣對全球科技業相當重要,包括台積電、廣達、鴻海等眾多公司都在台灣。 「這些公司執行長都是我朋友,今天齊聚聊聊彼此如何打造新世代的全球科技業」。

他強調, 「因為AI,IT產業進入新時代,將是台灣的絕佳機會,台灣將持續位於全球科技產業中心,要好好保持下去。」

5/29跟張忠謀、林百里逛夜市

黃仁勳29日晚間揪團與台積電創辦人張忠謀、廣達董事長林百里、廣達副董事長梁次震、台灣大董事長蔡明忠,以及聯發科董事長蔡明介等科技業巨頭,到知名私廚「鄒記食舖」聚餐。

這一桌身價驚人!黃仁勳在輝達股價飆漲後,身價已突破千億美元大關,榮登全球第15大富豪。林百里則是今年首度奪下台灣首富,身家資產達126億美元(約4000千億新台幣)。而張忠謀36億美元身價,逾1100億台幣。

意外的是,用餐完畢後一行人更到寧夏夜市「續攤」,難得出現黃仁勳與張忠謀在夜市同框的畫面,一行人包括林百里,由台灣夜市商圈產業公會總會長林定國陪同,接連品嘗「豆花莊」、「圓環邊蚵仔煎」等經典美食。

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聚餐完畢後,黃仁勳再找張忠謀、林百里、知名建築師姚仁喜等人,去寧夏夜市吃美食。
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黃仁勳現身寧夏夜市,與民眾親切合照。

5/29抵台!先來打牙祭

29日黃仁勳現蹤王記府城肉粽,也親切與餐廳工作人員、民眾合照,一如往常大展親民作風。

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圖/ 讀者提供

對於黃仁勳的造訪,店家興奮在臉書發文「那個男人」來了。根據民視新聞網報導,黃仁勳是在5月27日中午與妻子Lori等人前往用餐,點了招牌小籠湯包、蟹黃小籠、三鮮鍋貼、山東燒雞、京醬肉絲等餐點,7人共吃了2,000多元,黃仁勳還大方給了1,000元小費。

輝達創辦人黃仁勳
輝達執行長黃仁勳來台,外傳將拜會台積電創辦人張忠謀、總裁魏哲家,以及鴻海劉揚偉。
圖/ 輝達提供

黃仁勳行程一次看:

6月2日19:00 ,黃仁勳在台大體育館主題演講,分享人工智慧時代如何帶動全球新產業革命發展。

👉 直播連結請點此

6月4日至7日 ,黃仁勳將參加台北國際電腦展,也會將與媒體交流。

市場預測,黃仁勳可能幫如緯穎、和碩、鴻海、聯發科、華碩、宏碁等合作夥伴站台,為其展示最新產品,聚焦市場目光。

6月5日 ,傳出黃仁勳將出席技嘉活動,還會和廣達下子公司雲達高層私下會面,但未獲證實。

同一天,輝達也會舉辦「NVIDIA AI Summit Taiwan」,與客戶生態系交流,探索製造業、醫療保健和生命科學、金融服務、研究等領域的 20 多個專題討論。

黃仁勳本次來台,據悉台積電與鴻海為拜會行程主軸。目前,輝達所有AI晶片都由台積電獨家代工,而輝達推出的「地表最強AI晶片」GB200 ,其AI伺服器大單則是由鴻海奪下。

這次COMPUTEX有哪些大咖?

本次COMPUTEX卡司堪稱史上之最,除了黃仁勳,還有超微(AMD)執行長蘇姿丰、英特爾執行長季辛格(Pat Gelsinger)和高通執行長艾蒙(Cristiano Amon),都會來台分享最新AI發展。

大摩點名14檔AI概念股:台積電、鴻海、技嘉⋯⋯

隨著輝達掀起AI旋風,摩根士丹利也看好14家台廠,股價蓄勢待發。

這14家台廠分別為:台積電、京元電子、信驊、緯創、鴻海、技嘉、廣達、華碩、緯穎、台達電、金像電、奇鋐、川湖、致茂。

輝達先前公布財報,營收與獲利皆有亮眼表現。輝達過去一年中,該股價已經上漲了超過200%。該公司現已成為僅次於微軟和蘋果的第三大市值公司。

延伸閱讀:飆逾2.5兆!Nvidia市值「1挑8」力壓台積電、AMD等8公司,輝達拆股釋出什麼訊號?

責任編輯:李先泰

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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

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CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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