「每2顆AI晶片,讓AI運算能力提高4倍」!新漢攜手耐能,搶攻邊緣AI商機
「每2顆AI晶片,讓AI運算能力提高4倍」!新漢攜手耐能,搶攻邊緣AI商機

工業電腦大廠新漢集團與邊緣AI晶片新創公司耐能智慧(以下簡稱耐能)在7月11日簽屬策略結盟協議。

未來,耐能的AI晶片會集成到邊緣AI運算平台,並且實際應用在新漢集團的智慧製造、智慧醫療、智慧車載、機器人與安控領域,強化產品的AI算力。

新漢集團董事長林茂昌表示,新漢旗下的所有產品已經累積成千上萬的大數據,這些數據將支持耐能深化NPU晶片的技術研發,以共同合作硬體系統的設計製造、邊緣AI運算與邊緣GPT應用開發、系統化AI產品共同行銷等,未來也預計用聯名方式推出邊緣AI運算平台產品線。

「智慧製造、工業物聯網實際上都是以垂直領域的邊緣運算為主,這些領域需要的是精確答案。」林茂昌說明:「新漢跟耐能之間有很多互補空間,新漢可以貢獻最多元領域、最大量的黃金礦(此指工業數據),耐能則有強大的煉金術(指NPU),期待透過合作,一同為終端應用市場量身打造AIoT智慧物聯網解決方案。」

新漢與耐能簽MOU
新漢集團董事長林茂昌。
圖/ 林芷圓攝影

新漢與耐能成為策略夥伴,如何合作?

新漢集團成立於1992年,主要營收來自工業電腦產品,約占91%,其他產品包含刀鋒伺服器、嵌入式電腦、無風扇系統、客製化產品及相關系列應用軟體。

耐能則是成立於2015年,專門開發內建NPU的AI晶片,在前不久剛剛完成B輪的第四次增資。

「你可以把不同類型的晶片,CPU、GPU、AI晶片,想像成是不同款式的車子,各有各的優勢。載貨的話一定是卡車贏,但如果要在城市裡鑽來鑽去,那一定是小客車贏。」耐能創辦人劉峻誠比喻,AI晶片追求尺寸更小的電晶體設計,並且能夠在功耗更小、時間更短的情況下處理大量數據,主要用於訓練(training)與推理(reasoning)領域。

「平均導入每2顆耐能的AI晶片,就能促使平台的AI運算能力提高4倍。我們的晶片就像樂高積木一樣,可以靈活堆疊,很適合平台方導入。導入的晶片越多,運算能力越好。」劉峻誠表示。

有關此次合作形式,新漢集團計畫結合耐能的AI晶片,以更低能耗、高效能的邊緣運算,從軟、硬體技術整合到通路串聯,協助客戶解決能源消耗問題,以及達成數據中心能源使用效率(PUE)的效能指標。

新漢與耐能簽MOU
新漢與耐能簽署MOU,左起:新漢集團董事長林茂昌、耐能董事長劉峻誠。
圖/ 林芷圓攝影

簡單來說,耐能的AI晶片會集成到邊緣AI運算平台,並且實際應用在新漢集團的智慧製造、智慧醫療、智慧車載、機器人與安控領域,強化產品的人工智慧算力。

比如新漢的自主移動機器人(AMR)、無人搬運車(AGV)原先採用LiDAR(光達,Light Detection And Ranging)技術,未來加入耐能智慧的AI晶片後,期許能降低製造成本,同時提供更完整的應用。

「希望在邊緣AI領域,我們可以在技術與市場上成為領先者。」林茂昌指出,預期在今年第四季會推出更具體的產品方案。

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外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場
外送平台變軍師!foodpanda用數據當武器,殺進轉型顧問市場

台灣餐飲業正面臨「三高」壓力——店租高、物價高、人力成本高。疫情後商圈景氣逐漸回流,店面需求攀升帶動餐飲業租金持續上揚;與此同時,根據行政院主計總處統計,台灣食物類物價自2021年起連續四年上漲,累積漲幅達13.98%;儘管2025年基本工資調漲4%,仍難以紓解餐飲業缺工困境,勞動部人力需求調查顯示,住宿餐飲業人力缺口估計高達24萬人。

面對嚴峻挑戰,餐飲經營者必須追求單位產出極大化,方能在有限資源下維持營運效益。對此,全台最大外送平台 foodpanda 憑藉每日百萬活躍用戶的數據優勢,透過精細化分析平台數據金礦,提出「極效經營」新思維,協助餐飲業者投入極小資源、創造極大效益,開啟可持續的經營新常態。

foodpanda拋出新極效思維,以數據洞察助攻極效經營

餐飲經營效益的關鍵,或許不只在於菜好不好吃。許多店家面對業績不振時,直覺反應往往是延長營業時間、加碼廣告投放或更換菜單,卻不一定能看到改善效果。攸關經營效益的問題,難道只能憑感覺判斷?

Foodpanda
圖/ 數位時代

foodpanda 商務總監簡紫涵指出,這些「憑感覺」的決策缺乏數據支持,所以適得其反。例如延長營業時間雖能多開放時段,但若缺乏消費需求,只是徒增人力與水電成本;顧客評價不佳,也未必完全與餐點味道相關,可能是包裝體驗造成印象扣分;為了衝業績而進行廣告投放,若沒有精準鎖定目標客群,流量依舊難以轉化為營收。

「工具不缺,缺的是以數據為基礎的問題意識與策略思維。」對此,foodpanda 率先提出「新極效思維」,將經營效益拆解為三個核心變數:人效、時段效、通路效,將平台累積的海量消費數據金礦轉換成深度洞察,以營運顧問的角色協助店家重新理解營收從哪裡來、何時來,以及如何放大,取代傳統的經驗式判斷。

集結產學資源,打造接地氣的數位轉型方案

從POS系統、訂單系統到報表介面,儘管數位工具普及,實際能將數據轉化為經營策略的餐飲業者卻少之又少。深耕台灣13年的 foodpanda,累積超過 10 億筆訂單,合作店家逾萬間,實地輔導過上千商家;平台所累積的數據不只包含訂單紀錄,也涵蓋消費者輪廓、消費頻率、地區飲食習慣、客群結構與品項偏好等,對多數中小餐飲業而言,都是難以自行蒐集的珍貴經營資產。

為了讓數據真正轉化為行動力,foodpanda 自2024年起組建百人商業顧問團隊,經過內部的商務學院專案分享、跨部門培訓與餐飲實戰演練,將平台 know-how 轉化為輔導實力。同時,foodpanda也攜手財團法人商業發展研究院以及 AMT 亞太行銷數位轉型聯盟協會,補強數位轉型方法論,針對不同餐飲業者量身打造成長方案,在台率先推出「餐飲錢力股計畫」,以「診斷-訓練-優化」三階段打造轉型模型:

  1. 數據認知期 :透過12題線上檢測,免費協助店家快速盤點經營現況,建立數據意識。
  2. 行為調整期 :針對檢測結果與平台分析,產出「客製化錢力數據報告」,內容涵蓋曝光數、轉換率、回購率、客群結構與市場趨勢,並由顧問解析機會點,制定行動方案,如新客優惠、廣告投放策略、商品組合優化等,並以月度、季度或半年度為單位持續追蹤與調整。
  3. 數據經營期 :透過「錢力股實戰坊」4小時濃縮課程與顧問小組,協助店家從認識數據、活用數據,到發展長期經營策略。
Foodpanda
圖/ 數位時代

簡紫涵指出,推動數位轉型的最大阻力往往來自「心態」。許多商家老闆秉持「東西好吃就好」的傳統觀念,對於改變現狀抱持疑慮。因此,foodpanda 顧問的角色不僅是提供數據分析,更要與店家並肩作戰,明確告知投入成本、執行時間與預期成效,並透過同業成功案例創造「跟進效應。」

而顧問服務的核心,則是將數據洞察落地為行動——從菜單設計、商品攝影到促銷搭配,確保流量變現。例如:北部一間便當店,新客轉換率低,經雙軌策略(新客優惠+廣告曝光)半年營收翻倍並展店;一間早餐店則在調整商品組合並搭配廣告後,成功帶動業績與客數雙成長;還有一間滷味店透過菜單 A/B 測試,成功提升高客單價品項的銷售比例。

不只是外送平台,foodpanda也是專業餐飲轉型顧問

外界談到外送平台,往往聚焦於抽成比例與外送服務,卻鮮少注意到,它們同樣能成為餐飲業的成長推手,就像 foodpanda 發起的「餐飲錢力股計畫」,為合作商家全面賦能、提供全額免費的顧問服務,除了客製化潛力數據報告,非合作商家也可透過12題線上檢測進行數位轉型健檢,並免費參加實體工作坊。

首波實戰坊將於9月啟動,首批輔導50間潛力商家,目標逐步擴大至每年1,000間,協助業者翻倍成長。「我們與餐飲業是互利共生,商家成長,我們才有長期合作的基礎。」簡紫涵強調,只要有改變意願且具成長潛力,合作商家皆能獲得顧問服務。

據統計,創業後三個月是餐飲業的存活關鍵期,奠定能否進入長期成長循環的基礎。「數位轉型不是少數大型商家的專利,而是餐飲業的新常態。懂得善用數據的店家會不斷成長,不懂的則可能被淘汰。」

不侷限於外送平台的角色,foodpanda 更願意擔起專業餐飲轉型顧問的責任,發揮數據力與企業影響力,讓餐飲業能站在巨人的肩膀上成長,從存活走向壯大,更帶動餐飲產業發展更上層樓。

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