新新併拍板!歷時20年後啟動合併,「台新新光金控公司」劍指台灣第4大金控
新新併拍板!歷時20年後啟動合併,「台新新光金控公司」劍指台灣第4大金控

國內金控圈備受矚目的「新新併」敲定了!

8月22日晚間8點45分,台新金(2887)及新光金(2888)召開重訊記者會,由台新金財務長賴昭吟宣布,歷時20年的「新新併」正式底定。預計合併完成後,將成為台灣第四大金控集團。

台新金財務長賴昭吟22日晚間表示,台新金控跟新光金控董事會今天通過合併計畫,「新新併」今天就開始了,「我們要攜手合作共創未來。」

賴昭吟指出,我們在今天分別召開董事會,決議通過以換股方式推動合併,台新金為存續公司,新光金為消滅公司,合併後稱為「台新新光金控公司」。

台新金將發行新股給新光金控股東,0.6022台新普通股兌換1股新光普通股,雙方合併後規模第四大金控,市值可望成為證交所前二十名。

另外,每1股台新金特別股兌換1股新光金特別股。

雙方董事會通過將於10/9召開股東臨時會,提醒股東通過合併案,並在取得相關主管機關同意後訂定合併基準日。

「新新併」近來進度高潮迭起。新光金、台新金原先宣布將在22日傍晚召開董事會,但就在市場預期合併可望順利重啟時,中信金20日(周二)突召開臨時董事會,宣布將以「公開收購」方式,申請提出投資,待金管會核准。

隨後於21日晚間,台灣證券交易所宣布新光金、台新金於22日起暫停交易,同日晚間8點45分,雙方共同於證交所3樓舉辦記者會,宣布正式啟動「新新併」合併案。

歷時20年!兄弟各自登山,終於「山頂會合」

事實上,分屬新光吳火獅家族第二代兄弟吳東進、吳東亮的新光金與台新金,合併已經談了超過20年,一路走來曲折。最早在2002年,吳東進就留下了「兄弟爬山各自努力,山頂會合」的名言,為談了20年的「新新併」留下伏筆。

在2002年兩家金控擬合併「台灣新光金控」,因新光人壽增資問題告吹後,相隔18年後,才於2020年,由前新光金董事長吳東進、台新金董事長吳東亮向時任金管會主委顧立雄表達合併可能性,才又傳出兩家金控有意合併的消息。

2022年新光金、台新金分別正式重啟「合併可行性研究」,其中,新光金評估對象包括新光金與其他家金控,但台新金評估對象只有新光金一家。

但2022年合併未果,卡關原因主要在於換股比例方式應以市價計算或淨值計算,老三吳東亮與大哥吳東進有歧見,導致新新併無疾而終。

而最新一波合併,始於2023年新光金董事會改選,吳東進丟失經營權,讓吳東亮的改革派拿下多數,埋下2024年4月新光金董事會中,以11比4表決通過重啟「新新併」談判的種子。

延伸閱讀:【圖解】中信金搶親新光金!新光吳家兄弟為何分合不斷?一表看懂「新新併」20年曲折路

責任編輯:李先泰

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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