科技業2024迄今裁員逾5萬人!戴爾、英特爾、特斯拉最慘烈,盤點哪些巨頭也深陷風暴?
科技業2024迄今裁員逾5萬人!戴爾、英特爾、特斯拉最慘烈,盤點哪些巨頭也深陷風暴?

2024年對科技業來說,註定會是痛苦的一年。特斯拉、亞馬遜、Google、TikTok和微軟等多家公司也在2024年上半年進行了大規模裁員,全球科技業幾乎無一倖免。

根據追蹤網站layoffs.fyi數據,截至2024年3月,科技巨頭們共裁員約50,000人,其中對於硬體設備大廠的打擊尤為劇烈,2023年全年裁員 24,459 人,但今年不到 8 個月的時間,硬體公司已經裁員了24,706人。戴爾(Dell)、英特爾(Intel),分別裁減了19000人與15000人,在這波裁員浪潮可說是最為慘烈。

這波裁員潮由何而生?

而這波裁員潮背後,是多個因素聚集而成的完美風暴。首先,疫情結束後,經歷過快速成長的公司開始面臨需求正常化,科技產品或服務的需求明顯下降,公司不得不採取行動節省開支,其中就包括裁員。

其次,通貨膨脹和不斷上升的高利率,使得公司營運成本也上漲,擠壓獲利空間,迫使企業必須在財務規劃上重新評估。此外,AI也是裁員潮中的要角,當企業營運逐漸AI化,簡化人力資源降低成本也是勢在必行。

以下盤點科技巨頭的裁員人數:

IBM:裁員約5000多人

美國科技公司IBM過去2年已經進行多次全球裁員,且在2024年3月,通訊長詹姆斯.卡瓦諾(Jonathan Adashek)在7分鐘會議中宣布,計劃裁減行銷和通訊部門近4000人,同時暫停可能會被 AI 取代的職位招聘,據報導,IBM部分部門的裁員比例高達80%。

此外,IBM中國也同樣面臨裁員潮,繼今年年初關閉IBM中國研究院後,根據中國媒體報導,IBM中國證實將徹底關閉中國研發部門,包括IBM中國開發中心(CDL)、IBM中國系統中心(CSL),涉及超過1000名員工。

戴爾:裁員約19000 人

美國老牌電腦大廠戴爾由於近年疫情紅利結束,PC銷售衰退,導致2023年收入下降了11%,陷入成長困境,在兩年內進行了2次大規模裁員,分別在2023年3月,全球裁撤至少1.3萬名員工。

第二次為2024年8月,為了專注於AI產品和服務,戴爾針對銷售和行銷團隊進行重組措施,傳出將大砍1.25萬人,約占全球員工總數的10%,根據戴爾公布的報告,目前已經裁減了約6,000名員工。

英特爾:裁員約15,000人

處理器大廠英特爾在8月公布第二季財報,第二季營收128億美元,淨虧損高達16億美元,股價一度大跌超過20%,面對巨大虧損,英特爾近期宣布,繼上一輪於2022年10月的重大裁員後,計劃將全球裁員15%,預計將於 2024年底完成,藉此改善低迷的獲利窘境,更表示到2025年將於每年削減 80 億至 100 億美元的成本。

特斯拉:裁員約14000人

近期電動車市場成長放緩,特斯拉(Tesla)在4月宣布全球裁員超過10%,約14000人。特斯拉電動車今年第一季交付量下滑約20%,財報顯示第一季營收年減了9%,是 2012年以來最大的跌幅,且馬斯克逐漸將公司精力轉向研發自動駕駛車,都被外界推測為裁員的重要推力。

思科:裁員約10000人

網路設備及伺服器大廠思科(Cisco)2024年財務表現不如市場預期,進行公司縮編計劃,在今年2月解僱約4000名員工後,又計劃進行第二輪裁員。思科在8月初向美國證管會提交文件指出,預計在9月大砍全球7%員工,將影響近6000名員工,為的是要將公司重心轉移到AI和網路安全等快速成長的領域。根據《Techcrunch》報導,思科目前對內公布這項裁員計劃,不過員工要等到9月16日才會得知是否打包走人。

Meta:裁員約10000人

Meta執行長祖克柏在2月時,訂定今年為「效率年」,目標為改善公司財務、提升高效運作,新一波裁員潮也隨之而來。

從3月至5月,Meta一共裁員約1萬人,並凍結了另外5,000個空缺職位的招聘。而5月宣布的裁員,則針對高層瘦身,有近50名副總裁被解僱,從300人削減至250人。

微軟:裁員約1500人

儘管受惠於AI浪潮,微軟在6月傳出裁員名單,主要針對Azure for Operators 和 Mission Engineering 的團隊,這個團隊目標推動太空技術、量子運算等業務,裁員涉及的人數約1500人。

此外,微軟也於同月宣布裁撤混合實境(MR)部門的部分員工,聲稱是定期的人力調整措施。

Google:裁員超過1000人

Google執行長桑德爾.皮蔡(Sundar Pichai)曾向員工預告,公司發展將聚焦在AI領域,未來將有更多的裁員計劃,而今年1月就解僱了工程部門的數百名員工以及硬體團隊,其中包括開發語音啟動助理的工作人員;外媒《The Verge》指出,4月時,Google已經在硬體、廣告、YouTube等多個團隊中,裁掉1,000多名員工。

蘋果:裁員約600人

今年4月,蘋果在加州裁員超過600人,原因主要有二,一為電動車Apple Car的發展方向和成本問題,二為智慧手錶螢幕的研發因供應商、技術等挑戰而喊停。這是自疫情以來,蘋果最大規模的裁員。外界推測,蘋果宣告終止這兩項計劃,要將火力集中在AI方面的投資。

亞馬遜:裁員約數百人

根據《彭博》4月報導,亞馬遜旗下的AWS雲端部門裁減數百名員工,主要衝擊銷售和行銷團隊以及零售技術人員,而早在3月,亞馬遜則宣布在串流平台Prime Video 和米高梅影業部門裁員「數百人」,將成本重新投入於利潤更高的產品。

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資料來源:《PYMNTS》、《Diginews》、《Techcrunch

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 蘇柔瑋

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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