【觀點】疫情後沒人想當醫護?AI能幫上忙?Google Cloud有解方!
【觀點】疫情後沒人想當醫護?AI能幫上忙?Google Cloud有解方!

Google發展AI的初衷,就是要幫助所有人;我們在7月剛落幕的Google智慧台灣計畫活動中也明確表達希望透過AI驅動的科技,提升台灣的經濟韌性、數位韌性與社會韌性,並相信生成式AI在醫療照護領域應用可展現其巨大的潛能與價值,有助台灣社會更加具備應對未來變動的韌性。

世界衛生組織指出,全球護理師短缺600萬人,而在台灣,根據衛福部統計,台灣領證護理人員約30萬人,但實際執業人數僅約18萬人,顯示實際投入醫療現場的動因不足。

雪上加霜的是,全國護理人力流失現象自COVID-19疫情以來,來到近年十年新低,投入醫院執業的人數百分比更明顯下行,近年來護理人力的短缺已對醫療體系的持續運作及醫療服務品質提升構成重大挑戰。

為協助解決全球醫護人員短缺的問題,Google Cloud打造以生成式AI為基礎的醫療照護解決方案,展示並推出一些工具,其中包括專為醫療產業優化的基礎模型系列MedLM,以及旨在協助搜尋關鍵資訊並提取洞見的Vertex AI Search for Healthcare,來將Google Research的最佳成果帶給Google Cloud客戶。

2024年,我們看到這些技術已從實驗和試驗階段轉向實際應用案例,特別是在減少行政負擔、幫助臨床醫生輕鬆查找資訊、協助醫療院所的客服人員,以及幫助醫療組織更有效地運作。

我們相信,生成式AI可以在多個應用案例面向上持續被發展探索,例如整合不同來源的資訊,包括醫學影像、臨床報告文本和語音,全力拓展我們對健康和醫療的新理解。

除了協助紓解當前的醫療人力短缺課題,我們還希望透過生成式AI推動醫療領域的持續創新和深度轉型,並將重點聚焦在三個關鍵領域的發展:短期優化、長期轉型以及深層學習(short-term optimization, long-term transformation, and profound learning)。

這三者之間並非獨立存在,而是具有緊密的相互關聯,例如,初期減輕文書負擔的措施,將有助於我們理解生成式AI和在醫療領域的長期應用和最佳實踐;這將是影響未來十年內的重大變革,而此變化並非突然出現,而是逐步建立起來的。

以下分享我認為生成式AI可為醫療產業與人員帶來的改變。

數位醫療
生成式AI推動醫療領域的持續創新和深度轉型,聚焦在短期優化、長期轉型以及深層學習。
圖/ Digit Spark 提供

短期優化:減輕行政工作,卸下醫護重擔

即使在醫藥與護理照護這個變化度高的產業中,過去幾年仍經歷了異常劇烈的變動。首先,COVID-19明顯揭露出了全球醫療產業面臨的成本壓力、人員短缺、技術碎片化和行政複雜性。

三年後,生成式AI的出現可幫助緩解其中一些壓力。例如,可透過生成式AI摘要報告以及長篇文件,簡化文件生成流程,以減輕人手不足的臨床醫療人員的行政負擔。

此外,生成式AI也可以透過協助臨床文件記錄、輕鬆查找相關資訊以及幫助放射科醫師、病理學家和實驗室工作者處理大量結果來減輕醫護人員的認知負擔。

毋庸置疑,人類在整個流程中仍居於核心地位,然而借助生成式AI,醫護人員可透過更強大的新工具來減少重複性工作,進而從事更重要、更有成就感的的工作項目。

根據世界衛生組織的數據,2020年全球約有2800萬名護士,若每天為他們節省5分鐘,便能將總計266年的時間更好地運用在病人照護上。

除了大幅節省時間外,提升職業吸引力也是另一項重點,而這些小幅度的改變累積至一定規模後,將會產生巨大的影響。簡而言之,透過減少職業倦怠,提高工作成就感,最終將有機會讓醫護人員重燃熱情,使所有人都受益。

長期轉型:打造「AI輔助醫師/護理師」,提升醫病溝通品質

「小差異帶來大改變」是生成式AI開始創造變革性變化的方式。

舉例而言,我們協助中國醫藥大學附設醫院(中醫大附醫)運用生成式AI並結合Google MedLM大型語言模型,打造「AI輔助醫師」系統,能協助醫療人員縮短尋找資料的時間,並迅速抓取準確資訊、生成治療計畫書、提供個性化治療建議以及解答各類問題。

此外,中醫大附醫也針對護理領域,結合生成式AI率先開發「AI輔助護理師」應用,提高護理人員之間的溝通、護理品質以及協作效率。

短期來看,由生成式AI推動的效率和服務提升可能看起來是漸進的,但從長遠來看,它將為整體醫療體系帶來顯著的正面影響,包括提升醫療服務的品質、縮短患者的等待時間,以及增強醫療人員的工作滿意度,最終改善患者的健康結果和整體醫療體驗。

生成式AI在醫療領域的潛力不僅限於上述的實際應用案例,還有數據整合與分析的能力,其中最具潛力的部分在於以新方式匯集和重組現有數據,如電子病歷、診斷報告及描述病患與醫院狀況的PDF文件。

生成式AI可生成新見解並揭露潛在模式,提升患者照護體驗並促進整體健康改善。MEDITECH做為該領域的領導者,率先簡化電子病歷的搜尋與摘要,自動生成出院病程摘要初稿。

更令人振奮的是,生成式AI不僅能結合來自不同來源的數據,還能融合影像掃描、實驗室結果和患者訪談等多種資訊,讓生成式AI更精準、安全地解答醫學問題。

遠距醫療示意圖
AI能提升醫療服務的品質、縮短患者的等待時間,以及增強醫療人員的工作滿意度。

深層學習:醫療與AI緊密鑲嵌,實現「健康台灣」願景!

醫療是一個獨特且充滿挑戰的領域,融合了科學、人文與商業營運的複雜性。數據分析嚴謹性、同理心與經濟效益缺一不可,我們榮幸能身處如此匯聚眾多才智的領域,共同追求三者間的最佳平衡。

展望未來,我們相信生成式AI能深化對科學、人文和商業在醫療領域相互作用的理解。這對於理解和部署新技術的醫療監管機構、致力於提升患者理解與治療效果的研究人員和醫師,以及追求更公平與有效地醫療服務的醫療機構和患者而言,皆具有深遠意義。

例如,我們與Google Health和衛生福利部中央健康保險署(以下簡稱「健保署」)在今年6月宣布啟動的慢性病風險管理「AI醫療照護研究計畫」就是一個很好的例子。

健保署採用Google Cloud一系列專為醫療保健產業微調的基礎模型MedLM,並在Vertex AI平台上建置、訓練和測試客製化的生成式AI大型語言模型,期望提前數年預測第二型糖尿病患者的併發症風險,除了提升糖尿病患者的醫療成效,更是在實現「健康台灣」願景道路上,為台灣醫療體系提供有效支持。

生成式AI在醫療領域展現巨大潛力,並可能在未來帶來更深遠影響。短期內,我們將持續深化對生成式AI應用前景的理解,並透過眾多專業人士的協作,共同推動智慧醫療的長遠轉型。

Google Cloud堅信生成式AI在醫療照護領域的應用將有效解決當前挑戰,實現以AI賦能「健康台灣」的願景,為台灣醫療機構、醫護人員和患者帶來全方位的突破,打造一個更健康、更智慧、更具韌性的未來。

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

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責任編輯:溫偉軒

關鍵字: #AI #google cloud
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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