詐騙不只害台灣人!3成移工曾遭詐「估逾17億元」,北富銀揭移工2大理財痛點
詐騙不只害台灣人!3成移工曾遭詐「估逾17億元」,北富銀揭移工2大理財痛點

台北富邦銀行與非營利組織One-Forty於26日聯合發布「移工金融理財認知大調查」,發現9成移工渴望學習金融理財知識,穩定儲蓄更是移工一致的生活目標。

調查也指出,有近3成移工曾遭詐騙,預估被詐總金額高達新台幣17億元,顯示移工面臨高度金融風險,如何幫助移工強化經濟安全,已經成為維持金融秩序的重要議題。

移工來台絕大多數的理由,都是為了改善家庭經濟,經常是一人扛起整個家庭的經濟重擔,「所以對他們來說,來到台灣如何管理金錢就變得很重要。」One-Forty創辦人陳凱翔說,移工在台灣如何理財很重要,協助移工建立防詐意識也是眼前要務。

台北富邦銀行總經理郭倍廷表示,看見移工在台人數日益增長的趨勢,北富銀將移工納入普惠金融重要對象,未來將攜手One-Forty持續合作,設計更多友善移工服務。

台北富邦銀行 郭倍廷 總經理 致詞.jpeg
圖/ 台北富邦銀行

北富銀指出,外籍看護不僅是許多長者和病患家庭裡重要的一份子,更是高齡防詐的第一道防線。在台灣近80萬名移工,逾3成從事家務照護工作,已成為台灣高齡社會的重要夥伴,期待移工學習更多金融與防詐知識,將能協助照護長輩識別詐騙,成為彼此的防詐守護網。

調查中顯示,每10位外籍看護就有1位曾目擊照顧的長輩被詐騙,如果能夠讓外籍看護具備充足的防詐意識,不僅能守護自身的經濟安全,對高齡長者來說也能多加一層保障。

作家吳若權也出席發布記者會,與北富銀行政長郭佳綾對談,表達對移工的關切與支持。吳若權表示,由於母親中風與罹癌,他從35歲起就成為母親的主要照顧者,感激外籍看護的陪伴,幫他分攤許多照顧壓力。

根據這份「移工金融理財認知大調查」,可以發現移工在台灣的金融服務有兩大痛點:

痛點1:27%移工曾遭詐騙,跨境匯款是常見情境

One-Forty長期深耕台灣線上、實體移工社群,本次調查蒐集來自菲律賓、印尼、越南與泰國移工的546份有效問卷,遍佈全台21縣市,填答者來台年數多為5到10年,平均年齡35歲。

其中有27%受訪移工曾遭受詐騙,其中85%受騙1至2次,高達15%的移工被騙3次以上。每位移工平均被詐騙新台幣7995元,詐騙總金額估計超過新台幣17億元。陳凱翔表示,語言隔閡讓移工不易獲得金融防詐知識,最常見的情境包括假親友借錢、跨境匯款及假購物網站。

移工要將錢匯回家鄉,目前有3種主要管道,分別是銀行、匯兌公司與人力仲介代結匯。由於銀行手續費較貴,移工多半選擇其他兩種管道。此外,匯兌公司與人力仲介會在大型節慶推出手續費優惠活動,對移工相較更具吸引力,不過匯兌每筆、每年都仍有金額上限,因此目前仍存在不少未取得主管機關核可的地下匯兌管道。

One-Forty調查發現,有移工在印尼家人急需要錢,但自己在台的居留證正在辦理延期,無法透過平常熟悉使用的管道匯款。正好在臉書上看到標榜快速、免證件的匯款方式,最後才發現是詐騙,被騙了三萬多台幣,相當於兩個月的薪水。

北富銀與One-Forty將針對移工痛點及需求開發相關實體和線上課程,增加移工對銀行服務的了解,提高使用合法金流服務的意願,建立防詐警惕心,讓防騙防護網覆蓋更多移工與受照顧長者,提升經濟安全保障。

痛點2:9成移工渴望學習理財知識卻無從開始

在防詐之外,調查也發現,「未來能穩定儲蓄」是四國移工一致的生活目標,高達9成的移工想學習理財知識,用正確的方法建立更穩固的經濟基礎。

移工最期待學習的金融理財知識,前三名分別是正確消費習慣觀念、⻑期財務規劃與設定儲蓄目標。吳若權就提到,過去移工經常面臨「無財可理」的情境,開始累積薪水後,又多半匯回母國,過去沒有理財習慣,也不知從何開始。

移工代表 Weedee.jpeg
圖/ 台北富邦銀行

而移工目前在台灣最常使用的銀行金融服務,分別是日常存提款與國內轉帳。但是印尼移工Weedee就說,在銀行看不懂填寫的單據,又不好意思打擾忙碌的分行行員,經常不知如何是好。

北富銀目前已印製印尼、菲律賓、越南、泰國四國語言版本的「防詐精選指引」及「銀行服務使用指南」,透過全台179間分行及One-Forty協會免費提供移工使用,希望在各分行提供更友善的服務。

此外,北富銀與One-Forty也製作印尼、中文雙語版的「富足人生」桌遊,期待移工與長者一起透過遊戲化的教育方式,學習防詐知能與金融常識,透過擴大社區參與,持續推動普惠金融。

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #台北富邦銀行
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資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創
資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創

金融監督管理委員會聯手臺灣證券交易所、證券櫃檯買賣中心共同推動「亞洲創新籌資平臺」,象徵臺灣資本市場邁向新局面。此平臺鎖定重點產業、法規鬆綁及強化推動策略等重點項目,面對此布局,擁有產業導師、獨立董事及投資者等多元角色的簡立峰,分享他的觀點與建議。

簡立峰開門見山直言,現在是臺灣資本市場加速前進的「好時機」。從量化角度來看,臺灣上市櫃公司總市值規模達94.9兆元,國家別排名全球第8名;特別是資通訊與半導體產業,目前已有四家企業(台積電、鴻海、台達電、聯發科)進入世界市值500大。受惠科技群山加持的優勢,讓打造「亞洲NASDAQ」的願景有厚實的底氣。

此外,簡立峰相當肯定本次針對創新版的制度優化,提供更鬆綁、具有創意的做法,大幅提高了國際團隊來臺上市的便利性。不過,除了擴大投資規模與流通性,簡立峰也提出三個策略觀點,鼓勵亞洲創新籌資平臺多家善用制度優勢,設定更宏大的發展目標。

觀點一:深化內部資本市場創新動能,鼓勵「小金雞」早期上市

這幾年臺灣的新創趨勢,簡立峰指出一個現象:現今成功的上市櫃案例,多半是大型集團的「小金雞」(子公司或孫公司),但集團通常傾向在小金雞獲利穩定並能確保控股後,才會在市場上釋出少數股份(25%)允許其上市。此情況容易造成臺灣的資本市場動能不足,甚至讓國際以為臺灣缺乏新創的誤解。

對此,簡立峰認為創新板的價值,即是鼓勵小金雞能提早登板的腳步,一來展現創新能量、翻轉產業典範;二來邁向資本市場不只是需要募資,更重要是上市後的經營策略,知道自身優勢所在,將營運方向隨時調整更貼近資本市場的需求。

因應簡立峰的觀察,本次創新板的新制,即是讓本國公司的股票集保期間從二年縮短為一年,並免除三年的承銷商保薦。此舉有助於降低集團小金雞提早進入市場的法規門檻,讓企業能更快速、更早實現「面對市場」的目標。

觀點二:強化產業聚落思維,主動招募國際上與臺灣互補的新創

亞洲創新籌資平臺成立的重要訴求之一,便是要成為亞洲NASDAQ。簡立峰直言,「如果是以此為願景,那它就不應該只是『臺灣人的亞洲』,而是成為『世界的亞洲』,也就是主動吸引更多國家的創新企業來臺上市,那麼招商策略必須從被動等待,轉為主動積極洽談。」

至於招商的目標該如何鎖定?簡立峰認為臺灣資本市場最重要的價值,在於其聚落現象,因此建議可瞄準能與臺灣產業有高度互補的區域國家或技術領域。讓臺灣的供應鏈業者與他們成為戰略夥伴關係,共同分享這些國外企業來臺上市後所創造的利潤。

如果是區域國家,簡立峰拿「以色列」為例,該國新創擁有強大的創意和軟硬整合能力,但缺乏生產製造基地,若考慮來臺灣上市或募資,將有利於他們與臺灣的製造商建立關係,增加其信賴度,並容易找到供應商。至於前瞻技術方面,簡立峰認為矽光子、3D封裝/先進封裝、AI資料中心冷卻等,與臺灣半導體產業有緊密合作關係,可借助資本市場吸引這些企業來臺投資、上市,不僅是實體的產業聚落,更有助於形成虛擬的資本市場聚落。

簡立峰的論述,也呼應亞洲創新籌資平臺鎖定的重點產業,涵蓋半導體、人工智慧、智慧製造、數位雲端、機器人、次世代通訊等前瞻新經濟領域。另外國際企業來臺上市的門檻,證交所也優化了既有制度,針對主要營運地或股東結構均未涉及陸港澳地區之外國企業,調整臺籍董事席次過半規範,僅須設置臺籍獨立董事至少二席。

觀點三:吸引國際分析師、產業媒體,成為亞洲NASDAQ絕佳觀測站

最後,簡立峰認為一個能持續有活水挹注的國際籌資平臺,成功上市是手段,但真正關鍵的目的,是能持續獲得投資並取得市場關注的聲譽。要獲得聲量,具體的執行策略是提高國際能見度,吸引國際級分析師的關注。

簡立峰以當時Appier在日本上市為例,他提到上市對Appier的最大益處並非來自本益比,而是被國際金融機構的分析師看到,並獲得他們的分析與報導。「這些報導對於B2B企業來說,是最紮實的行銷加分,能極大化取得業界客戶的信賴。」

簡立峰認為亞洲創新籌資平臺的下一步,可主動規劃一些登板的亮點案例,形成「標竿」進而產生群聚效應。對此,證交所回應未來將以多元行銷策略,配套措施包括加強外國公司資訊揭露,提高法人說明會的召開頻率,藉此提升企業國際知名度,為國際分析師提供更充足的資訊來源,助力更多指標的企業打響全球名氣。

國家發展委員會副主任委員詹方冠在亞洲創新籌資平臺啟動典禮上提到,臺灣經濟發展已從勞動密集、資本密集階段,進入到創新驅動的全新里程。最後簡立峰肯定表示,「亞洲創新籌資平臺的成立後,期待它的角色能槓桿資本市場的力量,讓『臺灣人的產業』轉變為『臺灣人主導的產業』,仰賴國際企業壯大臺灣的人才庫,同時也為臺灣創造新的經濟發展動能。」

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