【觀點】台灣人一年還能再喝200杯咖啡!超商為何敢推800元精品咖啡?背後策略解析
【觀點】台灣人一年還能再喝200杯咖啡!超商為何敢推800元精品咖啡?背後策略解析
2024.10.02 | 新零售

2023年,台灣人喝掉了42.4億杯咖啡,平均每人每年184杯,遠超全球每人126杯的平均值。儘管如此,與日、韓等國家每人每年400杯的消費量相比,台灣市場仍有極大成長空間。

目前咖啡這項黑金商機已在台灣創造800億元的年產值,而近年來便利商店更是持續進攻咖啡市場,夾帶基礎的「便利」優勢,養成上班族每天上班喝一杯的習慣,目前以7-ELEVEN的CITY CAFÉ營收占比最高,去年達170億元,站穩超商咖啡銷售王。

近年來,超商不再僅依賴便利作為賣點,開始進軍「高端咖啡」市場。

全家於2017年推出單品咖啡,7-ELEVEN則在2018年推出精品咖啡,將咖啡價格帶從原本的40~50元提升至100元上下。

2023年,便利商店進一步挑戰頂級黑金市場,如7-ELEVEN推出800元的「阿里山豆御香藝伎咖啡」,全家則推出每杯360元的「夏威夷可娜」單品咖啡。

02.7-ELEVEN旗下精品咖啡品牌「CITY PRIMA」今年拓點將突破6,000家新里程碑,讓
看好精品咖啡市場潛力, 7-ELEVEN於2020年以「CITY PRIMA」品牌化深耕經營咖啡市場。
圖/ 統一超商提供

這看似不可思議的便利商店黑金商機發展,背後或許隱藏著三「定」戰略:定位、定錨、訂購。

定位:不只便利、還是專家的咖啡市場定位

便利商店早期進攻咖啡市場,搶占「便利」優勢,破萬家的門市優勢是擺在眼前的商機。為了更進一步取得拓展市場,便利商店逐步進攻精品咖啡甚至頂級黑金市場,甚至挑戰連鎖咖啡品牌都不敢輕易嘗試的300元咖啡。在品牌定位上,更直接超越連鎖咖啡品牌進攻獨立咖啡館。

如此一來,便利商店賣咖啡這件事情除了便利,也掛鉤上了「專業」。這樣的定位在商業操作上是更靈活的,除了在咖啡業界的話語權,更強化與設備商、原物料的協商能力;再延伸出去,更可以招募到更優質的咖啡專業人才進入總部,持續提升便利商店在咖啡市場的實質競爭力,甚至接著要跟世界咖啡大師合作也更師出有名。

有「便利」這不可動搖的基礎,再加上「專業」的市場認知,市場上將難有咖啡品牌可以與其匹敵。

延伸閱讀:7-11又要在台南開超大店!湖美商場一次集結星巴克、康是美6品牌,還賣精品巧克力

定錨:三種價格帶,就選中間的那款吧!

從定位上的用心,就可以看見便利商店已經不是將咖啡視作「帶路雞」,而是逐步地要補足台灣人與日韓國民那每人每年近200杯的差距。便利商店的咖啡選擇從40~50元的一般咖啡,到100元上下的精品/單品咖啡,到現在連300元以上的頂級咖啡都有了。

而從消費者看菜單的消費心理來看,還是有所謂的「中庸」心態:太便宜的應該不好、太貴的買不起,那就挑一個中間的選項——而一旦消費者有這樣的心態,那就穩了,幾年的時間,消費者在便利商店消費咖啡品項的消費行為,就從40~50元的心理來到了100元上下的心理,重點是顧客還覺得自己沒有買最貴的,真是省錢一族。

國際咖啡日優惠搶先推出,「全家」五重優惠等你囤!.JPG
咖啡已在台灣創造800億元的年產值,儘管如此,與日、韓等國家每人每年400杯的消費量相比,台灣市場仍有極大成長空間。
圖/ 全家

相較於5~6年前推出100元上下的精品/單品咖啡,消費者在二選一的狀態下,100元的咖啡是嘗鮮,40~50元的咖啡是日常,主力結構還是在40~50元咖啡。而現在三選一的狀態下,便利商店那隱藏在背後的動機,是期盼顧客將100元精品/單品咖啡視作日常,將300元以上的咖啡視作嘗鮮,相當高級的定錨策略。

訂購:頂級精品咖啡豆我有,跟我訂!

當然,頂級精品咖啡豆不會只是用來做定錨的砲灰,他還有後手可以賺的,別忘了便利商店除了那浩浩蕩蕩的破萬門市,還有不斷在打的電子商務,7-ELEVEN的線上購物中心、賣貨便、iOPEN Mall,全家的全家行動購、好賣+、好開店、好店+,萊爾富的萊購物、Hi點商城⋯⋯各式各樣的線上購物武器,讓便利商店的銷貨多元性有了更大的空間。

便利商店除了現場銷售高端咖啡外,還透過自家電商平台推出咖啡豆銷售方案,如7-ELEVEN的阿里山豆御香藝伎咖啡豆(50g,1,880元),全家的可娜咖啡豆(100g,1,000元),咖啡不僅現場喝得到、線上買得到,也讓那些喜愛在家自己專研咖啡的咖啡癡,與便利商店咖啡產生了連結。

綜觀便利商店的咖啡三「定」戰略,可以理解便利商店對於台灣咖啡市場前景的高度看好,最終台灣人是否會如同日韓歐美市場那般,每人每年啜飲400杯咖啡以上,還很難說,但這中間的200杯差額,便利商店已經做足了準備。

延伸閱讀:一杯檸檬紅茶,如何定義摩斯漢堡?為何進軍「得來速」可能不是好主意?

關鍵字: #咖啡 #超商
往下滑看下一篇文章
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
蘋果能再次偉大?
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓