【觀點】一杯檸檬紅茶,如何定義了摩斯漢堡?為何進軍「得來速」可能不是好主意?
【觀點】一杯檸檬紅茶,如何定義了摩斯漢堡?為何進軍「得來速」可能不是好主意?
2024.10.01 | 新零售

經營摩斯漢堡的上櫃公司安心食品,日前公布2024年上半年合併營收30.09億、年增2.64%,創同期新高。但同時,營業利益0.14億、年減37.2%,創同期次低。

更能透露警訊的是,稅後純益6,755.8萬,年減23.9%。 其中,第二季營業虧損253萬,雖然在業外挹注下,稅後純益拉至3,480.5萬,但仍出現年減36.9%的慘況。

大家都在關注,摩斯漢堡開始走向虧損了嗎?而這時,摩斯漢堡給了一個說明與鋪墊。

摩斯本業告急,問題真的在價格太低嗎?

摩斯漢堡表示,Q2本業虧損,主要是受到電費、工資等成本上漲所致。但全台各產業,也是持續性地面臨電費與工資逐步攀升的狀況,因此以這兩點作為虧損主因,確實令人困惑。

不過,後續倒是帶出了重點,也就是摩斯漢堡準備以漲價來因應盈利危機。

其實,漲價不是大問題,每年企業都應適度調整損益結構,cost down或漲價都是合理的經營邏輯。但,摩斯漢堡的價格一向不輸其他速食業者,因此漲價難免在輿論風向上趨於劣勢。

另外值得注意的是,摩斯漢堡最近持續進攻得來速市場。

日式速食定位:高價、精緻、份量較小

來自日本文化的速食店摩斯漢堡,與來自美國文化的速食店麥當勞、肯德基、漢堡王等,在體驗上有明顯不同。

先不提「被漢堡耽誤的檸檬紅茶專賣店」這迷因般的定位,日式文化對產品的專研,摩斯漢堡就是有辦法將紅茶做到出色,並且還可以選擇加上檸檬片。

再者,摩斯一向被民眾定錨在「高價、精緻、份量較小」的速食店。從一包包的封裝萵苣,就可看出其對品質與食安的執著,但相對其他連鎖速食店如麥當勞、肯德基而言,摩斯也有給人「出餐相對慢」的印象。

不過,也正是因為這樣的差異化,摩斯在台灣市場仍然站穩老二位置,培養出一眾喜愛日式速食的消費者。

摩斯搶攻得來速,為何不是好主意?

摩斯漢堡車道店目前一共有五家門市,分別是台東新生店、高雄右昌店、桃園正光店、嘉義新民店,以及台南北安店,選址目前都以租金相對合理的區域為主。而這樣主打「免下車免接觸」的服務,也在疫後逐漸顯著。當然,更重要的是,看見了麥當勞開闢的「得來速」戰場。

「得來速」Drive-Thru,本來是泛指速食店免下車快速取餐的商業模式,但2006年時,台灣麥當勞直接註冊了「得來速」三個字,成為專利。因此,其他如肯德基只能用「點餐車道」,而星巴克則用「車道型門市」來指涉得來速。但本文以下,還是持續用「得來速」來描述附設取餐車道的速食店商業模式。

要先說明的是,麥當勞得來速的成功,未必適合摩斯漢堡。

麥當勞一向以房地產著名,比起「被漢堡耽誤的薯條專門店」,可能「被速食耽誤的地產專家」更適合麥當勞,也因此,麥當勞發展得來速就相當合理。

租更大的土地提升人流,實現「車子開進來、餐點帶出去」,加上麥當勞出餐夠快又價格實惠,種種因素都為得來速的商業模式加分。

反觀摩斯漢堡,開設得來速店型就意味著更高的建置成與攤提成本,如果賺得回來當然事小。但回頭來看摩斯漢堡過往的定位,出餐相對耗時、相對較高的售價,對得來速的商業模式都較為不利。

話說回來,份量相對小,倒是頗適合在車上快速解決餐點的,但再想想那精緻的米漢堡,相對不適合在車上食用,畢竟米飯更可能掉落,也可能有更多醬汁流淌。(補充說明:一邊開車一邊吃速食是危險駕駛,購買得來速請停好車或帶下車食用)

整體來說,摩斯漢堡走得來速的模式,獲利條件不如麥當勞。截至目前,摩斯只有5家附設得來速的門市,是否持續擴張?仍待摩斯漢堡就實際經營數據評判,只是目前判斷起來,不容易取得好成績就是。

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責任編輯:李先泰

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從競賽激發創新力,第一銀行如何以AI打造差異化競爭優勢、型塑數位生活圈?
從競賽激發創新力,第一銀行如何以AI打造差異化競爭優勢、型塑數位生活圈?

Deloitte研究指出,導入人工智慧(AI)技術不僅有助於金融業者在短時間內提升5%到7%的營收,長期來看,漲幅高達10%到15%,換言之,AI不僅是科技趨勢,更是金融業邁向永續競爭的關鍵動能。

觀察到上述趨勢,第一銀行不僅透過AI加速創新轉型能量、提出名為GALA的生成式人工智慧行動方案,更舉辦「2025年第一銀行DigitALL黑客松」競賽,吸引總、分行單位逾50隊參賽,以內部競賽方式激發創新,打造一個全行共享、員工賦能的智慧金融場景服務。

聚焦三大面向,第一銀行以AI策略加速創新轉型能量

為什麼第一銀行能夠快速回應AI浪潮並做出最佳行動?原來,第一銀行早在2014年就展開數位轉型,並將AI視作驅動業務創新與流程優化的關鍵角色、廣泛應用在風險預測、詐騙防制、精準行銷,以及法金與個金的客群洞察等領域,持續擴大創新轉型能量與產業影響力。

為極大化AI帶來的創新轉型綜效,第一銀行將AI策略聚焦在三個面向:第一,將AI定位從工具轉變為全員賦能的關鍵,讓AI融入業務流程與決策機制,成為第一銀行的數位轉型基礎設施;第二,透過自研AI模型與外部合作的方式提升技術服務能量、加速AI賦能應用服務落地;第三,將AI應用場域從提升內部效率與優化風控擴展到客戶體驗與產品創新,化身成客戶最值得信賴的銀行。

例如,針對傳統授信開發過程中面臨的客戶評估流程繁瑣等議題,第一銀行以AI建立「法金潛力客戶模型」,透過分析金流強度與上下游關係,更快速且精準的辨識潛力客戶、提升招攬效率與成功率,進而創造更高的業務成效;根據統計,該模組自2023年下半年上線至今,不僅協助中小型分行招攬企業授信新戶逾百戶,核准授信額度達十億元以上,並且持續滲透其他產品成效。

隨著生成式AI崛起,第一銀行以生成式AI與擷取增強生成(Retrieval-Augmented Generation;RAG)技術整合各單位轄下規章並推出「企業內部智能詢答」系統,透過AI強化回覆能力,不僅有效縮短行員查找作業規範與詢答時間,也讓海外分行可以無時差的進行提問,系統上線已回應逾萬筆查詢,使用者普遍給予高度肯定,顯著提升整體作業效率。

除以AI優化內部營運效率,第一銀行於理財領域建置「e-First 智能理財」系統,其資產管理規模在國內銀行業的機器人理財服務中名列前茅,有效打破傳統理財服務仰賴人工諮詢、客戶對投資組合的理解及參與度有限的問題,深受投資人青睞與信任,至於在消金領域,則是透過「AI智能鑑價」,提升客戶即時取得房屋物件預估可貸金額及每月還款金額的效率。

從GALA到黑客松,第一銀行以AI創新文化打造未來金融新樣貌

在以AI加速創新轉型的過程中,第一銀行認為,目前最重要的不是追求技術,而是讓每一位員工可與生成式AI協作,因此,於2025年展開名為Project GALA(Generative AI Liberalize & Accelerate)的生成式AI行動計畫,透過定義GenAI價值金字塔,提升個人效率、創造集體智慧、改善部門流程及推動業務創新的方式,評估每一個應用案例的價值貢獻度,進而形塑生成式AI創新文化與思維,讓員工熟悉生成式AI並且願意使用。

為鼓勵員工以AI賦能工作與流程,第一銀行首次舉辦以「AI輔助工具」為主題的內部競賽活動「2025年第一銀行DigitALL黑客松」,以高額獎金吸引員工組隊參加,並提供技術支援與專業輔導,若方案具備高度可行性與發展潛力,將有機會進一步實作、推動落地並對外展示創新成果,傳遞第一銀行「全員創新、共創未來」的數位轉型精神。

第一銀行
第一銀行鼓勵員工以AI賦能工作與流程,首次舉辦「2025年第一銀行DigitALL黑客松」,提供技術支援與專業輔導,傳遞第一銀行「全員創新、共創未來」的數位轉型精神。
圖/ 第一銀行

不僅如此,第一銀行亦評估導入具備自主學習、多模態互動的AI Agent,如以NVIDIA高效能GPU與NeMo平台整合語音、文字與影像等多模態能力建立AI Agent,由其負責日常重複性工作並輔助複雜判斷與服務溝通,讓AI輔助並補足人力缺口,並保留關鍵知識以利經驗傳承。此外,導入Microsoft 365、Copilot、Power BI、Teammate等自動化工具與協作平台以提升作業效率,讓員工得以更專注於創造高價值的核心事務上。

以AI賦能數位轉型成效,第一銀行致力建置與完善數位生活圈

除以AI強化創新轉型能量,第一銀行亦十分重視「數據治理」、「資訊架構現代化」與「數位生態圈拓展」等議題,透過系列實作提升第一銀行的數位轉型能量,更精準且快速地提供客戶所需金融服務。例如,透過「銀行即服務(BaaS)」與「銀行即平台(BaaP)」雙軌模式,以應用程式介面(API)串聯電商、旅遊、房產等異業服務,將金融服務嵌入各種生活場景,如線上分期消費、旅遊險保障與房貸鑑價等,藉此擴大客戶接觸與優化使用體驗,逐步打造與完善以「金融即生活」為核心的數位生活圈,多項產品服務更陸續獲得「傑出金融業務菁業獎」、「國家品牌玉山獎」與「臺灣金融研訓院–我國銀行業金融科技創新與數位轉型大調查–《領先者》」等肯定。

為更好的連結與發揮數位生活圈帶來的影響力,第一銀行推出一個全面展示數位金融成就與異業合作成果的「數位生活圈」資訊整合平台,讓客戶與合作夥伴能更直觀地理解銀行在創新、產品服務與數位生態策略上的發展與實績,此外,第一銀行亦透過平台提供客戶眾多好康優惠「小確幸」以減少資訊分散痛點;根據統計,迄今已累積超過120檔以上成功合作案例,平台自4月上線短短三個月即累積超過18萬次瀏覽量,顯示市場對該平台的高度興趣與接受度,有利於數位生活圈的擴展工作。

展望未來,為更好回應「Banking Everywhere, Never at a Bank」以及客戶行為日益場景化與即時化等趨勢,第一銀行將以高度敏銳的策略眼光持續關注外部監管規範與新興科技發展,攜手員工與夥伴以AI等創新技術實踐與擴大「金融即生活」願景,以兼具溫度與科技力的全新金融服務形塑未來金融新世界。

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第一銀行攜手員工與夥伴以AI等創新技術實踐與擴大「金融即生活」願景
圖/ 第一銀行

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