記憶體落後海力士、代工打不過台積電!三星「聞到危機」,啟動數千人裁員計畫
記憶體落後海力士、代工打不過台積電!三星「聞到危機」,啟動數千人裁員計畫

「聽到裁員的消息后,公司的氣氛很嚴肅。」這是一位三星新加坡員工在被告知裁員消息時的感受,他表示雖然之前沒有收到任何管理層的溝通,但同事間對此並不感到驚訝,因為兩到三周前他們就看到了相關的報導。

三星電子(Samsung Electronics)啟動了一項大規模海外裁員計畫,在東南亞、澳洲和紐西蘭等地裁撤數千名員工,這一舉措將影響到全球多達10%的員工。三星目前在全球擁有約147,000名海外員工,這次裁員計畫主要針對管理和支持職能部門,製造部門的工作崗位將盡量保留。

裁員消息傳出後,三星的各地子公司已陸續與受影響的員工進行個別面談,並討論資遣方案。三星發言人表示:「部分海外子公司正在進行例行的人力調整,以提高營運效率。」然而,市場專家認為這次裁員不僅僅是例行性調整,而是三星面臨全球市場挑戰的應對措施之一。

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三星遇到哪些麻煩?

三星的裁員背後,是其在全球市場上面臨的多重挑戰。首先,在記憶體晶片領域,三星落後於競爭對手SK海力士(SK Hynix),尤其是在AI所需的高頻寬記憶體(HBM)晶片方面,SK海力士已經開始量產12層HBM3E晶片,預計今年底前開始交貨給輝達(Nvidia),而三星的同類產品尚未通過輝達的測試,進一步加劇了三星在該領域的競爭壓力。

另一方面,三星的智慧型手機業務也在與蘋果(Apple)的競爭中陷入僵局。

除了記憶體和手機業務外,三星的晶圓代工業務也不容樂觀,該部門已累積大量虧損,在為外部客戶生產定制晶片方面,跟台積電相比也進展有限。

市場觀察人士表示,儘管三星聲稱這是「勞動力調整」,但這些報導顯示三星正在為市場低迷做準備。 三星電子在今年第二季度宣布的10.44兆韓元的營業利潤,較去年同期增長了15倍,但這也無法掩蓋市場對其未來表現的擔憂。摩根士丹利(Morgan Stanley)在9月15日的報告中對記憶體市場持悲觀態度,認為DRAM市場已經見頂,而HBM將供應過剩。

三星電子李在鎔
三星指出,此次裁員是「為了提升運營效率而進行的常規人力調整」。圖為三星電子會長李在鎔。
圖/ Samsung 提供

即使三星在2024年第二季度公佈了10.44兆韓元的營業利潤,這一數字是去年同期的15倍,但市場依然對其未來表現表示擔憂。與此同時,三星的股價自8月16日的80,200韓元下降至9月底的61,500韓元,並在9月30日一度跌破60,000韓元大關,創下自2023年3月以來的新低。

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本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 林美欣

資料來源:《Bloomberg》《The Korea Times》《The Straits Times》

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
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圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

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