【觀點】AI時代重讀康納曼──這位行為經濟學之父,如何洞察AI與人類未來?
【觀點】AI時代重讀康納曼──這位行為經濟學之父,如何洞察AI與人類未來?

諾貝爾經濟學獎得主康納曼 (Daniel Kahneman) 在今年3月辭世,就多數讀者而言,康納曼是行為經濟學之父,是心理學家,也是重要暢銷著作《快思慢想》(Thinking, Fast and Slow)與《雜訊》(Noise: A Flaw in Human Judgment)的作者。

今日所有我們對人類思維的理解方式,都有康納曼的影子。

例如,在判斷與決策時,人類心智如何運作又為何失靈;面對各種不確定性與思維的不完善性,心智如何產生結論等。這些行為經濟學的發展源頭,常會追溯至赫伯.賽門(Herbert Simon) 提出的「有限理性」(bounded rationality),有限理性認為人同時間僅能管理認識有限數量的資訊,傳統理性模型無法處理真實脈絡的複雜;我們所謂的理智決策多是在不完整訊息狀態下的幾個有限選項,在倉促模糊中憑一點經驗直覺而做的,此外更帶有因人而異的情緒偏見。

大約在1970年代同期,這樣的思維幾乎同步影響了人工智慧、設計、行為科學後來的發展,而賽門也被認為是這3門學科的共同先驅者。

擁抱「人非完人」的非理性設計

羅伯.法布坎(Robert Fabricant)所著的《我們的行為是怎樣被設計的》(User Friendly),這本談使用者設計的書中說,20世紀最偉大卻未受重視的知識轉變與新典範,正是我們終於發現人的真實樣貌不是理想中的樣子。

啟蒙時代相信人類能完全理性,後來我們逐漸承認人的差異與非理性,並接受人類心智永遠不可能完美,這大幅影響了人因工程、人機互動、認知心理學、使用者中心/友善(user-centered, user friendly)設計等學科的演進。就設計而言,生活中的人造物如果不能考量人們的極限、缺點、錯誤,設計就無法成為被人所使用的狀態。而這,也是行為經濟學誕生的年代。

在這樣的共演化關係中,行為科學的貢獻逐漸影響設計的發展進程,對設計思考而言,設計師其實是站在有限理性的假設下,理解所有設計決策都不是窮盡所有可能後的選項,也不是了解特定選項之所有可能結局後的決定。

因此,透過包括康納曼在內的眾多行為經濟學家之努力,如他早逝的合作者特沃斯基(Amos Tversky)、晚期的理查.塞勒(Richard Thaler)、羅伯.席勒(Robert Shiller)、凱斯.桑思坦(Cass Sunstein)等人(這裡頭包含3座諾貝爾經濟學獎),我們對人類非理性行為開始有較全面的理解,例如認知偏見、前景理論、捷思、雙系統(系統1與系統2)、行為助推、峰終定律(Peak-End Rule)、稟賦效應、選擇架構(choice architecture)、框架效應等理論,都成為後來使用者經驗研究與設計心理學的堅實基礎。

數十年以來,上述這些理論也逐漸發展出設計實務上諸如行為設計、誘因設計,預設用途(affordance),社會指意(social signifiers)、推力(nudge)、說服設計(persuasive design)、遊戲化理論(gamification)、鉤癮效應(hooked)、日文中的仕掛學等各類用來引導驅動使用者行為的設計工具。

三波AI浪潮的歷史命題

除設計科學外,行為科學與人工智慧的發展歷史也是共同演進的。

1960年代最早的人工智慧研究,概念是希望將人類的分析、抽象、綜合等多種能力置入電腦,後來沒有成功,畢竟當時我們也不太理解自己的心智行為。

1980年代的第二波浪潮則是專家系統,電腦不需理解人的思考,但可學習人類定義好的規則,這波發展的限制在於許多決策我們也無法說清脈絡規則,就像有限理性的限制,也像著名的博蘭尼悖論主張「我們懂的事情,比我們能表達出來的更多」(We can know more than we can tell)。

2010年後的第三波機器學習浪潮似乎解決了這件事,我們讓電腦自己從資料歸納規則,發展專屬的心智認知模式,有點像電腦科學家奚力思(Daniel Hillis)在1998年的預言,創造人工智慧的過程比較不像建構一台輸入規則的心智機器,而像烘烤蛋糕或培植花園,我們不是製造人工智慧,而是營造一種讓智慧能顯露的適當環境,最後這個環境與聖盃原來是語言生成。

那麼,在生成式人工智慧的寒武紀大爆發後呢?當我們談AI如何影響設計或設計如何影響AI,背後的共通本質其實是行為科學,也是康納曼留下的遺產 (很可惜我們沒能聽到康納曼對大型語言模型的看法)。

有3種正在發生的行為科學視角。第1是AI透過行為科學來理解人,如何讓AI更像人,關於模型的訓練,行為經濟學提供我們如何將人類認知偏見納入模型的見解,以幫助系統更好地模擬或預測人類行為,可實現更精準使用者研究或AI代理人(agent)設計,也可主動矯正使用者的決策失誤,提供更全面行為選項建議。

例如在產品推薦、投資建議或健康管理方案等應用情境,皆可透過對潛在認知偏見的識別修正,避免使用者陷入有限理性的思維陷阱。

第2種是人透過行為科學來設計或操作AI,像計算科學家渥富仁(Stephen Wolfram)提出的AI時代人類該學習的事,關於確定哪些問題值得提出與哪些事情需要自己做的全盤規畫知識策略(intellectual strategy)。

此時我們對行為科學的理解將有助我們規畫這個知識策略,協助 AI 生成更有效、更佳體驗的選擇架構與激勵機制,或生成「助推」(nudges)介面(如選項排序)與情感共鳴來改變使用者的選擇期望,例如在電子商務、金融、廣告行銷、遊戲設計等應用情境,均可能藉以行為科學為基礎的 AI 生成達成行銷推力、品牌傳播、情感故事滲透等使用者黏著效果。

第3種是人與AI透過行為科學進行協作的分工規畫,達到最佳人機協作效果。

如同近年許多行為經濟學家所引用的康納曼「快思慢想」比喻,完全理性的經濟人像電影《星艦奇航記》中的外星人科學官史巴克,我們則更像卡通《辛普森家族》裡的主角荷馬辛普森,以直覺的捷思偏誤作決策。

辛普森是「系統1」的快思,由情緒推動自遠古進化而來的無意識決策,史巴克是「系統2」的慢想,是緩慢有意識且遵循古典經濟學效用最大化的思考,是AI可實現的任務。未來的智能助手或自動化決策系統顯然應更能靈活切換應對快思或慢想之決策情境,提供更彈性的人機任務 (task)協作互動平衡。

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圖/ ShutterStock

人類自我覺察與AI的無限碰撞

社會學家韋伯(Max Weber)說人類歷史是個持續「除魅」(指以理性的科學去除神秘主義的信仰或迷思)的歷程,這同時也是自我覺察的建構過程,像古希臘德爾菲的阿波羅神殿上的銘文「認識自己」(know thyself),或中國老子描述自我覺察的句子「知不知,上;不知知,病。」那麼,我們是否已完全解開認知與有限理性的謎團,並藉大量過去訓練資料完成了自我覺察的建構?或者我們是否已完全揭露理解自己的心智?

歷史學家哈拉瑞(Yuval Noah Harari)在他的新書《連結》(Nexus)提到一種「天真的資訊觀」,今日我們在蒐集與處理資訊時遇到問題,直覺解方就是再蒐集與處理更多資訊,但這可能是行不通的,我們先是讓AI模仿人的思維,AI演進後人開始有機會學習AI思維,因此當我們對自己的自我覺察認識愈多,我們的認知行為模式也可能會跟著動態演變愈多,像哲學家海德格(Martin Heidegger)說的,為了使用特定技術,人也可能被改變,這是人與技術間2種物質性遭遇下的體現關係。手中拿著鐵槌,你就轉變成看到什麼都想槌下去的人,而不再是原本的自己。

因此,面對今日科技,當前的自然語言介面與即時回饋對話論述方式,是否會改變我們的自我覺察(更加知道自己想要什麼),也改變我們對行為科學的認知? 科技歷史告訴我們,新的介面會改變原有互動方式,然後新互動會產生新的工作流程,新流程將需要引入新資料(data),然後將會產生新的(收集分析資料)工具,最後新工具形塑創造了新的行為模式。

當我們的行為認知方式影響AI,AI也將回頭影響我們的行為認知方式,成為持續共演化的人機共同體。所以,究竟還有沒有大型語言模型之外的其他通用人工智慧(artificial general intelligence)實現路線?答案也可能在新的認知模式與新的行為科學研究中。

打造雜訊趨零、低決策成本的新世界

康納曼生前參與的最後一本書《雜訊》,將認知偏誤的理解作了延伸,探討如何減少造成判斷偏誤的眾多雜訊,策略做法包括統計思維、抗拒過早的直覺、將判斷過程結構化拆解成不同部件等。如何創造一個雜訊很少的世界、決策成本很低的世界、新的AI人機協作世界、心智能力再提升的世界,我們的確還可繼續向行為科學家學習。

由麥可‧路易士(Michael Lewis)描寫康納曼與特沃斯基之間友誼的《橡皮擦計畫》(The Undoing Project)書中,最末有句特沃斯基的話,「有時候讓世界變得更好,比證明你已經讓世界變得更好,還要容易。」這世界的確因行為經濟學家而變得不同且變得更好,直至今日我們還活在這些遺產中。

康納曼著名的《快思慢想》開頭描述了辦公室茶水間場景,談我們為何得在乎茶水間閒聊,因為從別人聊天話語中看到的自己,遠比再多的自我覺察偏誤認知更有效,這是互動對話論述的力量,提升了我們受困於有限理性的決策心靈。

說不定這也是我們對人機自然語言對話時代即將到來的一種樂觀,那其實是,機器被發明前的美好老歲月。

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責任編輯:蘇柔瑋

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資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創
資本市場迎來新氣象!簡立峰:從「臺灣人的亞洲」轉向「世界的亞洲」,主動招募國際互補性新創

金融監督管理委員會聯手臺灣證券交易所、證券櫃檯買賣中心共同推動「亞洲創新籌資平臺」,象徵臺灣資本市場邁向新局面。此平臺鎖定重點產業、法規鬆綁及強化推動策略等重點項目,面對此布局,擁有產業導師、獨立董事及投資者等多元角色的簡立峰,分享他的觀點與建議。

簡立峰開門見山直言,現在是臺灣資本市場加速前進的「好時機」。從量化角度來看,臺灣上市櫃公司總市值規模達94.9兆元,國家別排名全球第8名;特別是資通訊與半導體產業,目前已有四家企業(台積電、鴻海、台達電、聯發科)進入世界市值500大。受惠科技群山加持的優勢,讓打造「亞洲NASDAQ」的願景有厚實的底氣。

此外,簡立峰相當肯定本次針對創新版的制度優化,提供更鬆綁、具有創意的做法,大幅提高了國際團隊來臺上市的便利性。不過,除了擴大投資規模與流通性,簡立峰也提出三個策略觀點,鼓勵亞洲創新籌資平臺多家善用制度優勢,設定更宏大的發展目標。

觀點一:深化內部資本市場創新動能,鼓勵「小金雞」早期上市

這幾年臺灣的新創趨勢,簡立峰指出一個現象:現今成功的上市櫃案例,多半是大型集團的「小金雞」(子公司或孫公司),但集團通常傾向在小金雞獲利穩定並能確保控股後,才會在市場上釋出少數股份(25%)允許其上市。此情況容易造成臺灣的資本市場動能不足,甚至讓國際以為臺灣缺乏新創的誤解。

對此,簡立峰認為創新板的價值,即是鼓勵小金雞能提早登板的腳步,一來展現創新能量、翻轉產業典範;二來邁向資本市場不只是需要募資,更重要是上市後的經營策略,知道自身優勢所在,將營運方向隨時調整更貼近資本市場的需求。

因應簡立峰的觀察,本次創新板的新制,即是讓本國公司的股票集保期間從二年縮短為一年,並免除三年的承銷商保薦。此舉有助於降低集團小金雞提早進入市場的法規門檻,讓企業能更快速、更早實現「面對市場」的目標。

觀點二:強化產業聚落思維,主動招募國際上與臺灣互補的新創

亞洲創新籌資平臺成立的重要訴求之一,便是要成為亞洲NASDAQ。簡立峰直言,「如果是以此為願景,那它就不應該只是『臺灣人的亞洲』,而是成為『世界的亞洲』,也就是主動吸引更多國家的創新企業來臺上市,那麼招商策略必須從被動等待,轉為主動積極洽談。」

至於招商的目標該如何鎖定?簡立峰認為臺灣資本市場最重要的價值,在於其聚落現象,因此建議可瞄準能與臺灣產業有高度互補的區域國家或技術領域。讓臺灣的供應鏈業者與他們成為戰略夥伴關係,共同分享這些國外企業來臺上市後所創造的利潤。

如果是區域國家,簡立峰拿「以色列」為例,該國新創擁有強大的創意和軟硬整合能力,但缺乏生產製造基地,若考慮來臺灣上市或募資,將有利於他們與臺灣的製造商建立關係,增加其信賴度,並容易找到供應商。至於前瞻技術方面,簡立峰認為矽光子、3D封裝/先進封裝、AI資料中心冷卻等,與臺灣半導體產業有緊密合作關係,可借助資本市場吸引這些企業來臺投資、上市,不僅是實體的產業聚落,更有助於形成虛擬的資本市場聚落。

簡立峰的論述,也呼應亞洲創新籌資平臺鎖定的重點產業,涵蓋半導體、人工智慧、智慧製造、數位雲端、機器人、次世代通訊等前瞻新經濟領域。另外國際企業來臺上市的門檻,證交所也優化了既有制度,針對主要營運地或股東結構均未涉及陸港澳地區之外國企業,調整臺籍董事席次過半規範,僅須設置臺籍獨立董事至少二席。

觀點三:吸引國際分析師、產業媒體,成為亞洲NASDAQ絕佳觀測站

最後,簡立峰認為一個能持續有活水挹注的國際籌資平臺,成功上市是手段,但真正關鍵的目的,是能持續獲得投資並取得市場關注的聲譽。要獲得聲量,具體的執行策略是提高國際能見度,吸引國際級分析師的關注。

簡立峰以當時Appier在日本上市為例,他提到上市對Appier的最大益處並非來自本益比,而是被國際金融機構的分析師看到,並獲得他們的分析與報導。「這些報導對於B2B企業來說,是最紮實的行銷加分,能極大化取得業界客戶的信賴。」

簡立峰認為亞洲創新籌資平臺的下一步,可主動規劃一些登板的亮點案例,形成「標竿」進而產生群聚效應。對此,證交所回應未來將以多元行銷策略,配套措施包括加強外國公司資訊揭露,提高法人說明會的召開頻率,藉此提升企業國際知名度,為國際分析師提供更充足的資訊來源,助力更多指標的企業打響全球名氣。

國家發展委員會副主任委員詹方冠在亞洲創新籌資平臺啟動典禮上提到,臺灣經濟發展已從勞動密集、資本密集階段,進入到創新驅動的全新里程。最後簡立峰肯定表示,「亞洲創新籌資平臺的成立後,期待它的角色能槓桿資本市場的力量,讓『臺灣人的產業』轉變為『臺灣人主導的產業』,仰賴國際企業壯大臺灣的人才庫,同時也為臺灣創造新的經濟發展動能。」

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