一個短命商品,讓吉野家驚覺危機!牛丼與拉麵都要做,零售業發展新品牌的好處是什麼?
一個短命商品,讓吉野家驚覺危機!牛丼與拉麵都要做,零售業發展新品牌的好處是什麼?

統一集團最近在台南開設了 ZEELAND-MARK 湖美商場,集結了 7-11 Fresh、星巴克、康是美、21 風味館、Being Spa、CupiCho 等品牌。這些品牌大多同屬一個集團,其中包括集團的新品牌 CupiCho,也在此次陣容中亮相,進一步強化了品牌組合的多元化。

或許有人會認為,只要把現有事業做好就行了,何必還要發展新事業、新品牌呢?

以湖美商場為例,如果當初沒有多角化經營、建立不同的品牌事業,就無法累積足夠的資源和經驗,開出這種具有大型集客效果,且旗下品牌一應俱全的大型複合式商場。

但新事業也不是完全沒有風險。過去也有些日本幾個品牌從新的海外市場撤退,或是新事業巨額虧損的案例。以下用日本吉野家的例子,探討日本服務業的多角化背景及相關策略。

日本吉野家為何走向多角化經營?

原因一:產品生命周期變短了,不能再依靠單一事業

觀察日本企業所處的商業環境,可以發現產品的生命周期不斷縮短。根據日本中小企業廳數據,1990年代以前,熱銷商品的生命周期普遍超過5年,但到了2000年代,情況卻發生了逆轉,「短命商品」的比率已大幅增加到20%。這意味著如今市場競爭加劇,企業必須快速應變,否則即使是熱銷商品也難以長久維持熱度。

尤其是2020年後,隨著網路環境使消費者的需求更多元,品牌汰舊換新的速度也隨之加快。企業必須透過多角化經營及發展多元化品牌,以應對市場變化,確保當某事業進入衰退期時,仍有其他新事業可進入成長期,平衡整體經營風險。

原因二:利用新事業鞏固市場地位

吉野家長期以來是日本牛丼的代表,但在2008年9月,其店舖數量被業界排名第二的すき家超越,痛失龍頭寶座。在那之後,吉野家再也沒能奪回領先地位。

2023年7月統計,吉野家擁有1,197家店舖,而すき家則達到 1,941 家。造成此現象的原因,除了消費者生活型態的改變之外,還包括動物飼養環境的變化、匯率波動以及すき家的品牌策略等因素。種種因素交織之下,使得吉野家在牛丼市場的領先地位逐漸被競爭對手拉開。

牛丼產業呈現寡占格局,前三大品牌占據了 91% 的市場份額。對吉野家來說,要在短期內奪回市場份額絕非易事。此外,牛丼產品結構相對單純,難以透過多元化或增加品項來提高客單價。因此,吉野家選擇發展新事業以打破現狀。

吉野家進軍拉麵市場的策略

那麼,發展什麼樣的新事業比較好呢?吉野家看準的正是拉麵產業。

雖然牛丼市場已是寡占狀態,但拉麵市場呈現較分散的格局。雖然拉麵市場規模達到4,600億日元,但前三大品牌僅占24%市場份額,其餘76%、也就是3,496億日元的市場,則由眾多中小企業瓜分。吉野家看準這一點,憑藉其規模優勢,希望在拉麵市場取得一席之地。

透過併購加速入市

為了應對市場快速變遷,吉野家果斷地選擇併購現有拉麵品牌而非自行創立,以期迅速站穩市場。

2016年6月,吉野家收購了擁有19家店舖的拉麵品牌「せたが屋」。
2019年3月,再度出手收購擁有87家店舖的拉麵公司「ウィズリンク」,旗下品牌包括「ばりうま」和「とりの助」。

透過併購,吉野家僅用 3 年時間便擁有近百家店鋪,迅速躋身拉麵市場的主要競爭者之列,其店舖數量足以與一風堂、一蘭拉麵等領導品牌抗衡。

積極向上游整合

吉野家對拉麵事業的企圖心不僅止於擴張店鋪規模,更積極向上游整合。2024年,吉野家收購了拉麵麵條和湯頭製造商「宝産業」,藉此掌握關鍵原物料供應,強化產業鏈的掌控力,以及在食品製造領域的積極佈局。

吉野家旗下はなまる烏龍麵.jpeg
吉野家旗下はなまる烏龍麵
圖/ はなまるうどん公式 Facebook

在併購標的選擇上,吉野家注重品牌知名度、店舖數量以及與自身業務的互補性。吉野家社長指出,所收購的品牌在客單價、單店投資額等方面與吉野家相近,這有助於品牌整合後發揮營運綜效,提升整體效率與獲利能力。

拉麵與牛丼事業,將讓吉野家迎來新氣象?

隨著行動網路的普及,日本文化傳播力大幅提升,在世界各地培養了許多嚮往日本飲食文化的消費者,網路的推波助瀾將日本飲食文化推向新的高峰。此外,複合式商場的興起,以及合式商場内餐飲樓面積的擴大,也為餐飲業創造了更有利的發展環境。在這些因素的加持下,吉野家的拉麵新事業有望開創一番新氣象,展現與以往不同的面貌。

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本文由商社男的外食迷宮授權刊登、編輯

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免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude
免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude

在某個大雨滂沱的晚上,超級感謝有 7 位一天一 AI 的讀者來體驗我做的「會議紀錄整理師」AI 工作流。現在,我要把它免費開放給你用了!

今天來跟你分享,一天一AI PRO 設計出的 AI 工作流,到底可以幹嘛,並且讓你試用看看。

首發就是「會議紀錄整理師」,這是我自己最常用的工作流之一。有了它,會議上我都可以集中精神發表意見,之後 AI 再幫我統整即可!

除了省時省力、釐清待辦,我還多做了一點巧思:區分出討論項目與決議。那些會議上討論過的,但根本沒結論的事情,我請 AI 幫忙抓出來。

這個工作流可以到一天一AI PRO 的官網下載,裝進你的 ChatGPT 和 Claude。具體怎麼做?往下看圖卡吧。

還想看哪些內容?歡迎點此連結跟我分享~

AI會議紀錄怎麼做?「會議紀錄整理師」自動整理逐字稿

會議紀錄整理師是什麼?

每次會議我會取得同意後錄音,一結束就把逐字稿丟給 AI,呼叫「會議紀錄整理師」技能來做紀錄。逐字稿的錯字多、內容散亂、缺乏說話者資訊,通通沒關係,這個技能可以通過一串設計好的流程,區分是哪種會議(進度追蹤、規劃討論、解題決策)來決定紀錄的重點,最後產出會議紀錄通知信+留存版的完整紀錄文件。

AI整理會議紀錄最大亮點:自動區分討論、決議與待辦

最有感的亮點:區分出討論項目與決議

看完「會議紀錄整理師」整理的紀錄,第一印象一定是「很清楚、有結構」。但細看會發現,它除了幫你列清楚待辦事項,也會提醒你會議缺失的資訊,例如沒指定負責人、沒確定截止日期、哪些是拍板的決定、哪些決議沒討論完、哪些人的意見有衝突。

同件事反覆討論怎麼整理?AI只抓最後拍板結論

結論回掃:同件事來回討論,AI 只認最後的拍板

開會常常一個議題反覆討論,前面說「先用 A 方案」,後面又改口「還是 B 好」。一般 AI 整理會把兩個都列出來,會搞不清楚到底選了哪個。「會議紀錄整理師」有「結論回掃」機制:以最後一次明確確認為準,早期被推翻的版本會被歸類到「否決了什麼」,不會讓過時的決策混淆你。

與會者有誰?例行會議可以沿用團隊設定

與會者有誰?例行會議可以沿用設定

第一次使用,直接貼逐字稿就能跑。AI 遇到不認識的人名或職稱,會在結尾列出來問你:「這位是誰、負責什麼?要不要記下來?」你回覆後,它就建立你的團隊記憶檔。下次再開相同主題的會議會自動沿用,提高會議紀錄裡名字、職稱、待辦事項隸屬的正確性。

ChatGPT、Claude怎麼安裝「會議紀錄整理師」?

下載後怎麼用?

註冊登入一天一AI PRO 官方網站,找到「會議紀錄整理師」的立即下載按鈕,下載 zip 檔。Claude 網頁版的用戶,從Setting→Skills→右上方Add選擇→Upload skill→上傳 zip 檔。ChatGPT 網頁版的用戶要是付費版:開一個新對話→選擇「工作」標籤→在對話框上傳 zip 檔→輸入「幫我安裝到個人雲端技能」。完成設定後,重整頁面、開新對話,在對話框輸入「/」或是「@」輸入「會議紀錄整理師」就能把技能呼叫出來,再把會議逐字稿貼給它就行了。

AI會議紀錄還能怎麼用?散會前確認、累積成專案進度報告

散會前就做紀錄、同專案紀錄能做成進度報告

我在每個會議結束前,都會速跑紀錄,現場確認與會者的理解都一致。同一個專案的會議紀錄累積起來,還可以變成專案進度簡報給主管看:這個月做了哪些決策、還有哪些待辦沒完成、風險有沒有被處理掉。

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一天一AI PRO上線!6組專家工作流,讓ChatGPT、Claude不再每次從頭教

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