星巴克愈漲價、生意愈好?韓國星巴克「咖啡訂閱制」憑什麼讓客流激增50%?
星巴克愈漲價、生意愈好?韓國星巴克「咖啡訂閱制」憑什麼讓客流激增50%?

在通膨壓力下,不少店家都會漲價因應,但該如何留住顧客?

答案,就是訂閱制。

韓國星巴克2024年8月宣布,分別調漲大杯、特大杯飲料價格300、600韓元,為了讓消費者對其服務和產品產生依賴,該公司從10月起試行韓國第一個咖啡訂閱服務Buddy Pass。

1300萬位韓國星巴克星禮程會員,只要每月再支付9900韓元(約合新台幣225元),就可享受每日下午2點後手工調製飲品7折,每月一次餐點訂單7折額外折扣、兩張免費外送券。

韓國星巴克執行長孫正賢(Son Jung-hyun)表示,透過提供星禮程會員差異化服務,豐富顧客的「星巴克體驗」。

事實上,韓國是星巴克全球第4大市場,目前擁有約1700間門市,僅次於美國、中國、加拿大。儘管其地位難以撼動,但根據市調機構歐睿國際(Euromonitor International)調查,2023年韓國人均年咖啡消費量為405杯,是全球的兩倍多,使國際咖啡品牌把韓國視為重要據點。

如加拿大Tim Hortons在2023年12月首度插旗韓國,短短一個月賣出30萬個甜甜圈、10萬杯咖啡後,短短半年內就開了3家門市,而美國的Intelligentsia也打算把首家海外門市設在韓國。

物價飆,訂閱制成韓國飲料市場新常態

競爭日益激烈,使韓國星巴克思考用訂閱制築起護城河,以得到消費者歡迎。據內部統計,提供訂閱服務的門市,客流量至少增加5成。因此,雖然3個月的試行期還沒到,該公司就向《韓國時報》(Korea Times)指出,會繼續推動訂閱制,並擴大服務範圍。

此舉也讓訂閱制成為韓國飲料市場的新常態。如台灣起家的手搖飲品牌貢茶,最近也在首爾交通繁忙的門市開始試推訂閱服務,消費者每個月支付2萬9000韓元,就可在每日上午11點前,無限次享用7種飲料中的任何一種。

而本土品牌咖啡豆(The Coffee Bean)則是在今年11月首度推出訂閱服務,每年繳交3萬韓元費用,就能享有3杯免費飲料,以及生日券和食品、飲料9折優惠券。

隨著物價上漲逼迫消費者勒緊腰帶,越來越多消費者正在尋找低價咖啡店,使大型連鎖品牌紛紛為消費者提供更實惠選擇,訂閱制正是他們的答案。

韓國電信巨頭KT旗下的KT經濟研究院(KT Economic Management Research Institute) 調查也顯示,韓國訂閱市場規模,從2020年的40兆韓元,將持續成長到2025年的100兆韓元,「只要是人們使用的東西,都可以透過訂閱制來購買,」財經媒體《Pulse》直指。

然而,研究機構顧能(Gartner)指出,實際上只有2成的訂閱業務可成功留住客戶。《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)(Harvard Business Review)醒,產品必須比滿足相同需求的競爭品更容易使用,定期加入新奇產品,而且隨著時間遞嬗,要讓消費者覺得商品變得越來越有價值,才能使訂閱制持盈保泰發展。

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本文授權轉載自:商業周刊,原標題為:
「咖啡通膨」來了!為什麼韓國星巴克漲價,生意卻越好?

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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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